員工職業(yè)道德規(guī)范
員工職業(yè)道德規(guī)范
XXXX有限公司員工職業(yè)道德規(guī)范
一、高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范 1、遵守公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地區(qū)法律、法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則。
2、對(duì)公司履行誠(chéng)信與勤勉義務(wù)。
3、不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動(dòng),避免對(duì)公司造成利益損害。
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、公平、公正地對(duì)待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商。
6、廉潔自律,不做有損于公司聲譽(yù)的事。
7、保證公司的一切交易活動(dòng)得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行,確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范、準(zhǔn)確。
8、保證公司資產(chǎn)用于合法的業(yè)務(wù)。
9、有責(zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門報(bào)告違反本規(guī)定的行為。
二、員工職業(yè)道德規(guī)范 1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,踐行公司核心經(jīng)營(yíng)管理理念。熱愛本職,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺履行職業(yè)責(zé)任,注重工作效率。保護(hù)公司的合法利益。
2、禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)。主要包括以下方面:
3、公司員工不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的機(jī)會(huì);不準(zhǔn)利用公司財(cái)產(chǎn)、信息或地位謀取個(gè)人利益。
4、公司員工不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職,不準(zhǔn)從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
5、公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨(dú)立判斷的有價(jià)饋贈(zèng)。也不能允許其親屬或第三人接受該類饋贈(zèng)。員工在商務(wù)活動(dòng)中可以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀(jì)念品,但不能因此影響業(yè)務(wù)正常往來。公司員工代表公司購買商品應(yīng)遵循公司的采購政策,在業(yè)務(wù)往來中不允許進(jìn)賄賂賂、收取回扣或其它誘惑。
6、公司員工必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。
7、公司員工及親屬,不得違反章程規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。
8、公司員工要忠誠(chéng)于公司,誠(chéng)實(shí)守信,反對(duì)出于任何目的的欺騙、作假行為。
9、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。
10、公司員工要遵守公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地區(qū)的法律、法規(guī)。
11、公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要公平對(duì)待公司的客戶和供應(yīng)商,賦有管理領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的員工,還要公平公正對(duì)待所管理領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的所有員工。在履行職責(zé)和對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。
12、公司員工在業(yè)務(wù)運(yùn)作中,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章、制度條款執(zhí)行,保證公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)記錄準(zhǔn)確、清晰。嚴(yán)格禁止在業(yè)務(wù)中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。
13、公司員工在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)樹立保護(hù)公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的的業(yè)務(wù)意識(shí),依法保護(hù)公司資產(chǎn),確保有效使用。
14、公司員工有權(quán)利和義務(wù)向公司人力資源部報(bào)告本人和他人違反國(guó)家法律、公司內(nèi)部管理規(guī)定及本規(guī)范的行為,公司對(duì)報(bào)告人予以保密,任何人不得打擊報(bào)復(fù)。
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