引導語：我們每一個人找到自己真正的興趣、愛好，并不是一件很容易的事，有時還要經過很多反復和波折，不過，一旦發現了興趣所在，每個人都可以在激情的推動下走向成功。下面是小編整理的職業興趣‘我喜歡做什么’的相關問題，歡迎大家閱讀學習。
小資料
我從法學系轉入計算機系
找到自己真正的興趣、愛好，并不是一件很容易的事，有時還要經過很多反復和波折，不過，一旦發現了興趣所在，每個人都可以在激情的推動下走向成功。拿我自己來說，我讀高一的時候一心想做個數學家，剛進入大學時又打算當一名出色的政治家，可直到大二時我才逐漸發現，自己無法全身心地喜愛數學和政治，學習成績也只在中游徘徊。與此同時，我接觸并喜歡上了計算機，每天瘋狂地編程，很快引起了老師和同學的注意。終于，在大二的一天，我做了一個重大的決定：放棄此前一年多在全美前三名的哥倫比亞大學法律系已經修成的學分，轉入哥倫比亞大學默默無聞的計算機系。我告訴自己，人生只有一次，不應浪費在沒有樂趣、沒有成就感的領域。當時也有朋友對我說，做一個沒有激情的工作將會付出更大的代價。那一天，我心花怒放、精神振奮，我對自己承諾，大學后三年的每一門功課都要拿A。如果不是那天的決定，今天的我就不會在計算機領域取得這樣的成就;如果不是那天的決定，今天的我很可能只是美國某個小鎮上一名既不成功又不快樂的律師。
李開復《做最好的自己》
卡耐基曾向一位輪胎制造業的成功人士請教成功的第一要素是什么，對方回答說：“喜愛你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，哪怕工作時間再長再累，你都不覺得是在工作，相反像是在做游戲。”興趣能夠給人帶來我們在才能或成就中所看不到的一些東西，這些東西就是人們想做的事情以及那些能使我們感到滿意的事情。
一、什么是興趣
興趣是指人們喜愛或不喜愛某項特定活動或對象的態度。因此，興趣是人們喜愛做某事的那些表現。興趣來自價值觀、家庭生活、社會階層、文化和物質環境等因素，興趣是價值觀的表現，但是興趣總是與特定的任務或活動相聯系的。比如，兩個都重視工作中創造性的人，其中一個對科學創造有強烈的興趣，而另一個偏愛文學創作，這兩種興趣對他們有同樣的作用，即有助于他們拓展自己的創造性價值觀。這樣就可以理解，為什么那些工作與興趣相一致的人，會比那些工作與興趣不一致的人更加滿意自己的工作。事實上，興趣與職業生涯選擇之間一致與否，是和此后他對工作的滿意程度及持久性緊密相連的。
二、興趣在職業活動中的作用
研究職業興趣的一位心理學家曾對從事社會工作者和心理咨詢師這兩類職業的人做訪談，發現他們的職業興趣有很強的相似性。并且，人的職業興趣具有一定的穩定性和持久性。
當人的興趣對象指向職業活動時，就形成了人的職業興趣。職業興趣主要是回答“我喜歡做什么?”的問題。職業興趣對人的職業活動有著重要的影響。一份符合自己興趣的工作常常能夠給自己帶來愉悅感、滿足感。在選擇職業時，人們總會將自己是否對此有興趣作為考慮因素之一。從感到有趣開始，到逐漸地形成更加穩定、持久的樂趣，進而再與自己的奮斗目標相結合，形成有著明確方向性和意志性的志趣，這是人的興趣發展的過程。從事自己感興趣的職業活動時，人們可以被激發出強烈的探索和創造的熱情，可以在良好的體能、智能、情緒狀態之下從事有意義的職業活動，激發自己全身心地投入而感覺心甘情愿。從事自己感興趣的職業活動可以使人比較容易適應變化的職業環境，可以使人在追求職業目標時表現出堅定有恒的意志力�？梢娐殬I興趣是個人在進行職業設計時必須考慮的重要因素之一。
因此，大學生應該努力培養自己多方面的興趣愛好，并且注意培養自己的中心興趣，努力發展自己的專長，從而使自己的興趣愛好有明確的方向性，在進行職業選擇時可以既有一個較廣的適應范圍，又有一個確定的指向，同時只有將能力和興趣結合起來考慮，才更有可能取得職業的適應和成功。李開復關于興趣的五點建議可供同學們參考：選你所愛;愛你所選;把握每一個選擇興趣的機會;忠于自己的興趣;找到最佳結合點。
總之，對個人來說，如果從事有興趣的工作，就會更加努力，而有努力就會出成就。從某種意義上甚至可以說，興趣比能力更重要。具體來說，興趣對人們的職業活動的影響主要表現在以下三個方面：
(一)興趣是人們職業選擇的重要依據
正像人們在日常生活中喜歡參加自己感興趣的活動一樣，具有一定興趣類型的個人更傾向于尋找與此有關的職業，特別是在外界環境限制較小時，人們都會選擇自己感興趣的職業。因此，對個人的興趣類型有了正確的評估后，就有可能預測或幫助人們進行職業選擇。
(二)興趣可以增強人的職業適應性
興趣可以通過工作動機促進個人能力的發揮，興趣和能力的合理結合會大大提高工作效率。研究表明：如果一個人從事自己感興趣的職業，就會發揮他的全部才能的80%～90%，而且長時間保持高效率卻不感到疲勞;而對所從事工作沒有興趣的人，只能發揮其全部才能的20%～30%。
(三)興趣在某些情況下具有決定性作用
由于興趣的本質特征所決定，興趣影響一個人的工作滿意度和穩定性，在某些情況下，如不考慮經濟因素，甚至具有決定性作用。一般來說，從事自己不感興趣的職業很難讓人感到滿意，并由此會導致工作的不穩定，更重要的是自我價值感的降低。
三、測測你的職業興趣
約翰·霍蘭德發現工作的興趣是個性的一種重要表現，有六種興趣分別反映著人的個性中的特定因素，這六種興趣包括務實型、研究型、社會型、傳統型、創業型以及藝術型。具有務實興趣的人往往愿意多做一些任務明確的實事，比如：農業、自然、體育、軍事活動、機械修理;具有研究興趣的人則更講科學性，愿意研究，傾向的職業是在科學、數學、醫學領域;具有社會型興趣的人更多地關注人文的、個人的價值傾向，并擅長處理人際關系，傾向的職業是教育、社會服務、醫療服務、宗教活動;具有傳統型興趣的人關注的則是結構、傳統和細節，適合的職業領域是數據管理、計算機操作、辦公室服務;具有藝術型興趣的人更喜歡不太講究的環境，這樣才能表現出他的創造性和個性，傾向的職業是音樂、戲劇、美術、實用藝術、烹飪藝術、寫作;創業型的人往往愿意當組織者，進行管理，喜歡目標明確的活動，傾向的職業領域有政治、法律、商務、銷售、組織管理。
下面是一個職業興趣問卷，測測你的職業興趣。
職業興趣問卷
說 明：
1.這個測驗的目的在于了解你的興趣，以便幫助你將來選擇適當的職業。
2.作答的方法很簡單，只要在題前“是”或“否”的方格里，劃上“√”的記號即可。每一項問題都要作答。
3.請如實作答。
是否
1.飛行員(駕駛飛機)
2.秘書(在辦公室中替人整理信件或打字)
3.偵探(偵察犯罪的人)
4.郵務人員(在郵局工作)
5.電子技師(做電子技術工作)
6.攝影師(做拍照工作)
7.飛機修護員(修理飛機)
8.氣象學家(研究氣象)
9.神職人員(在教會工作，如牧師、神父等)
10.簿記員(在機關里記賬)
11.詩人(寫詩歌)
12.報社編輯(編印報紙)
13.托兒所保姆(在托兒所照顧三、四歲的小孩)
14.律師(在法院審判案件時，替人辯護)
15.生物學家(研究動物和植物)
16.中學教師(在中學教導學生)
是否
17.品質管制專家(管制貨物的品質)
18.采購人員(見公司貨物)
19.交響樂隊指揮(指揮管弦交響樂隊)
20.建筑物拆除業者(拆掉古老破舊的建筑物)
21.醫生(替人治病)
22.小學教師(在小學教導學生)
23.校長(當學校的校長)
24.發電廠操作員(在發電廠工作)
25.天文學家(研究星星、月亮、太陽等天上的物體)
26.預算審核員(核算預備開支的賬目)
27.音樂家(從事音樂工作)
28.起重機操作員(建筑或造房子時，操作起重機)
29.鉛管工(裝修下水槽、浴缸及其他鉛管設備)
30.航空設計工程師(從事飛行設計工作)
31.語言矯治專家(矯治說話有困難的人)
32.交通業經理(經營交通業務)
33.制造商代理(代理出售產品)