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      1. 職業規劃協調休閑生活與緊張工作

        發布時間:2017-11-03 編輯:曉玲

          引導語:在職業生涯發展中的各個方面既和諧又矛盾,比如職業和家庭,理想和職業,它們既可互相促進,也可以彼此阻隔。那么該如何調節呢?

          隨著輕松安樂的生活方式在大眾傳媒上的傳播,人們在呼喚生活,并且逐漸明白職業不是人生的全部,職業生涯發展才能滿足自己的需要。越來越多的人選擇開始設計自己的人生,為自己做一個生涯規劃。如果說,職業發展僅僅是個人職業能力、薪水、職位等工作上的發展進步,而職業生涯發展則更加廣泛,它把人生價值觀、理想、愛好、職業、教育、婚姻、家庭、人際、修養等人生的各方面都包含在其中。智通人才網小編說,職業生涯發展包含職業發展,屬更高層次的范疇。職業發展是職業生涯發展的一個方面,當然是最重要的方面。

          職業規劃專家認為,職業生涯發展中的各個方面既和諧又矛盾,比如職業和家庭,理想和職業,它們既可互相促進,也可以彼此阻隔。當我們時時刻刻站在職業生涯發展的高度,進行全盤統籌,而不是拘泥于某個方面的時候,問題就會得到解決。這種統籌就是職業規劃,也是生活的藝術。白領們如何才能做好職業規劃?職業規劃專家建議人們腳踏實地,切實解決以下3個方面的問題:

          1.思維觀念

          如果思維在家庭和事業之間徘徊,痛苦不堪,很難兼顧。而從職業生涯發展的層面去分析問題,矛盾就得到解決了。其實這就像打仗,一場戰爭中,你是先打西邊敵人還是先打東邊的敵人,往往很難取舍,而如果你是戰役的總司令,思維就會很清晰,并且也不會為各種小得小失困擾,能果斷地做出決定。有些人心理把握能力很差,糾纏于其中,難以自拔,這時候不妨求助于專業人士,不要死撐,而導致在兩難取舍中熬成心理疾病。

          2.知己知彼

          首先是知己,客觀地認識自我很重要,有些人不是自卑就是自傲,或者難見廬山真面目。自己個性如何,適合那方面的職業,在婚姻、人際中有哪些軟肋等等。這些不主動認識清楚的話,現實的陷阱也會讓你知道,當然是遭遇了太多的痛苦之后,并且還沒有回頭路可走。然后是知彼,“彼”包括很多,行業境況、職業前景、戀愛技巧、休閑方式、人生哲學等等。知道了它們的規律和竅門,自然事半功倍。知己知彼是一個很長的過程,沒把握的時候,不要自以為是,免得走錯路,最好能去咨詢專業人士、前輩或朋友。

          3.時機安排

          職業生涯發展中的每個方面都有其適當的時間表,哪個時段應側重職業積累,哪個時段應當多側重精神提升和休養,哪個時段應關注婚姻和家庭等等。這就像農夫的耕作,哪個季節該種哪個菜,一定要把握好時機。沒有提前規劃好人生與職業,后果不堪設想。職業規劃是一門很深的學問,在國內發展時間還不長。許多人還不具備生涯規劃與設計的觀念,然而,平衡生活,做到事業和生活雙豐收,已經成為新一代白領追求的方向。

         

          在職業生涯中你知道自己處于什么位置嗎

          第一階段:成長與探索期

          周期:大概1-6年,個人成長速度不同,時間不同,常見問題

          1、主動性差。總是等著其它人給他安排,鍛煉的機會少,能力發展慢,認識自己、了解職場的速度也慢。

          2、抗壓能力差。很多人無法承受職場壓力與挫折,經常換工作,而能力、素質、視野、崗位的發展,都需要一定時間積累,那些無法承受挫折不停換工作的人,發展速度明顯會慢很多。

          3、不能承擔責任。有些人總喜歡發牢騷,抱怨同事、抱怨領導、抱怨公司,不愿意為自己的選擇、行為承擔責任,遇到問題,總是逃避,就會錯失學習的機會。

          4、缺乏目標與勇氣。目標與勇氣則主要影響職業發展的高度,一個人只有為自己樹立了較高的目標,并且有勇氣去突破自我,才有可能實現較高的抱負。很多人始終在原地踏步,根本原因在于,要不他本來就沒有什么理想、目標,要不就是他沒有勇氣去突破。

          智通君說:成長建議

          1、無論什么樣的領導、公司,都有值得你學習的地方,在好的領導、公司幫助你培養自信、提高工作能力,差的公司、領導磨練你抗挫折、抗壓能力。

          2、如果在一個公司已經沒有發展空間,也沒有成長機會,請及時離開,嘗試不同的工作,可以讓你更了解自己、了解職場、了解社會。

          3、考慮自己要過什么樣的生活,如果你選擇安逸,也接納自己的“不成功”,如果你選擇成就,請先給自己一個目標,必要的時候,鼓起勇氣去突破。

          第二階段:定位與發展期

          周期:大概10-30年,個人成長速度不同,時間不同,常見問題:

          1、 選擇安逸但總放不下遺憾。真正“選擇”安逸生活的人其實并不多,大多數人都是因為各種原因“被迫”適應,但是內心總有些遺憾,覺得沒有去闖蕩更廣闊的世界或者實現更大的人生抱負。

          2、 選擇變化的生活,但是變化的生活讓自己在職業發展過程中無法持續提升,導致社會地位、待遇無法持續提高,很難面對社會與家人的評價壓力。

          3、 堅持是最難的,很多人開始都有遠大的理想、抱負,但無論創業、還是成就事業,過程中的辛苦與壓力,并不是所有人都可以承受。

          智通君說:成長建議

          1、 對于那些放不下遺憾的人,建議接納自己的選擇,為自己的選擇承擔責任,同時從目前的工作中尋求創新、尋找意義,讓自己的生活充實起來。其實工作本身本無大小之分,關鍵是你自己是否能從中尋得意義。

          2、 為自己的選擇承擔責任,既然已經選擇改變,就要勇敢承擔改變的后果。最后就是堅持、調整、再堅持、堅持!

          第三階段:自省與實現期

          周期:大概40歲至晚年,個人成長速度不同,時間不同,常見問題:

          1.有些人在反思的時候可能會覺得自己一事無成,陷在內疚與自責之中。

          智通君說:成長建議,接納自己的生命歷程,多往積極、向上的方面看。

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