福利好的公司都是相似的，福利差的公司各有各的摳門。以下是小編為大家整理的公司福利待遇好是一種怎樣的體驗，希望能幫到你哦，更多內容請瀏覽(yjbys.com/hr)。
很多人在找工作的時候不知道該從哪些方面了解一個企業的薪酬福利情況，也不知道一般意義上的員工福利待遇包括哪些方面，現在來幫大家總結一下：
一、基本月薪和提成
就是你的基本工資，深圳的最低基本工資剛剛升到1100元/月，這個每個公司都會和所招聘的員工講的很清楚，需要注意的是：1、一般企業的月薪是稅前工資，如果你在之前的企業是稅后工資，簡歷要求的也是指的稅后的工資額一定要在面試的時候講清楚，省的日后發生不必要的糾紛。2、很多企業有規定績效工資，這個也可能是個陷阱，也就是在和你談好的工資額中抽出一定的比例(一般是30%)作為績效工資，根據績效考核的結果來決定發放的額度，不過在實際操作中很多都成為企業變相減薪的一個手段了。3、如果你是銷售人員，基本工資更多是個底薪的概念，更關注的應該是平臺的好壞和提成比例。
二、現金補貼
很多企業有給員工提供現金補貼，最常見是三種：餐補、公交補貼和通訊補貼，一般出差、日常的打車什么的也有實報實銷，但是也有這樣的情況，例如，有的企業的打車補貼是按照職責和層級來規定的，是一種包干的形式，就是給這個數不管你這個月實際用了多少。實際上這種制度很不合理，容易造成越多做事的越要貼錢的現象。
其他補貼如結婚、生子、喪事補貼、也有公司有開車的油補、租房的房補等等，不過所占的比例較小。
三、節日禮金
出于對中國傳統習慣的尊重，也是符合中國的國情，絕大部分企業會給員工提供接節日禮品或禮品，最常見的是在春節、端午、中秋，多少先不計，至少可以讓員工感覺到企業的人性化。這一方面本地企業和臺資企業做的比較好，外資企業和港資企業則有可能忽略。 現在也有不少企業文化較好的企業會給員工生日禮金或開生日會，也是不錯的，讓人感覺很溫馨。
四、年終獎金
年終獎金在很多企業中占員工收入的很大比例，有時甚至占到30%—50%，有的企業直接規定年終雙薪、三薪或者更多，也有的企業是按照企業業績拿出一定的比例來分給員工，這些都是可觀的一筆收入。 但是很多企業將年終獎作為留人的一個手段就不大好，比如筆者經歷的一個企業，上一年的年終獎要一點一點發到下一年的7月才最終給完，不等吧可惜了，一等半年走了今年的又可惜了，這樣就不好，違背了年終獎的初衷。
五、保險
一般企業都按照法律規定給員工購買社會保險，一般包括養老、醫療、失業保險、工傷和生育保險，加上住房公積金統稱五險一金，不過實際操作中很多企業都能省則省，購買三險就不錯了。更別提連整個深圳都還沒開始買住房公資金。很多企業為了逃避繳納保險，會和員工簽訂陰陽合同，合同上體現的工資額一般是所在地的最低工資，這樣的話，員工要仔細衡量一下后果，可能你以后的退休工資是非常少的。 有的企業會幫員工購買集體商業保險，一般是意外險，是少數優質企業才有的福利。
六、帶薪年假
勞動合同法有規定企業應該給予做滿一年的員工以帶薪年假，一般為1年5天，企業一般會根據實際情況給予中層管理員工或有突出貢獻的員工多一些天數的年假，但是一般是以平時義務加班為代價的。
七、旅游、拓展和培訓
公司一般都會在一年中組織一次到兩次的員工外出旅游，以緩解工作壓力，增進企業凝聚力和員工間的感情，有時以戶外拓展的形式進行。
企業的培訓分為內部培訓或者外部培訓，一般外部培訓費用較高，有的企業會要求員工填寫培訓合同，保證坐滿多長時間，否則需要退換培訓費，這個一般要慎重。也可以分為職業技能培訓和技能外培訓，職業技能培訓比較好理解，技能外培訓一般為：學歷培訓、外語培訓、證書培訓等。
不知道是不是快過年了要到跳槽季了，“公司福利待遇有多好”“好公司是怎樣的”這類問題又熱鬧了起來，看的很多朋友心癢癢的。各位HR，此刻可是編故事夾私貨的好時機啊!來看看知友們都推薦哪些好福利：
馬三：
福利好的公司都是相似的，福利差的公司各有各的摳門。
ScottDong：
網易的一天五餐，其實很容易吃膩的;四星級宿舍一般也
要加班到深夜才有機會住;時不時的燒烤晚會也不適合有家室的人。
這個要命啊!!!
現在我在除了家里和公司之外的地方上廁所都覺得坐在屎上啊!!!
這個東西再有錢的人也不可能隨身攜帶啊!!!
你自己買了放廁所，下次用說不定就沒了啊!!!
為了這個圈圈我覺得我永遠都沒法跳槽了啊!!!!!!
Helianthus：
我很羨慕我的朋友，并不是因為他們年度旅游和年會機票，住的五星級酒店，都是公司報銷的。而是因為她跟我說過一件事。
某次，華南區的老板讓她幫忙打印合同，她當時第一反應是：這個不是我的本職工作。于是回答老板：“現在很忙，我待會幫你打印。”
最后，她過了三個鐘頭才抽時間把資料送過去。
我想了一下，如果是我肯定會馬上做老板吩咐的事情。但這件事情反映出，她的公司確實有好好對待每個員工，令員工能明晰地知道自己的工作，也能不卑不亢地對待老板，這種氛圍不是靠雞湯和票子就能營造出來的。
A Moon Sell：
每年有三個月帶薪假期。
一枚小老師的自述。