據近期科銳國際人力資源有限公司發布的《20xx企業年終獎調研報告》顯示，與20xx年相比，20xx年僅兩成受訪企業下調年終獎。其中，七成受訪國企上調年終獎，而民企和外企上調的比例為66%和60%。科銳國際高級總監曾誠表示，在國企薪酬結構中，年終獎占比較高，年終獎對雇員具有特殊重要性，而外資企業經營更易受國際形勢影響，因此相對國企和民企，受訪外企下調年終獎的比例最高，達到27%。
從行業來看，地產企業上調年終獎比例最高，為72%，對那些提前完成20xx年銷售目標的地產企業，上調年終獎，既能鼓舞士氣，也能激勵員工沖擊明年的銷售目標。另一方面，有35%受訪汽車企業預期下調年終獎，高于其他行業。
而不少網友也在網上開曬自己的年終獎。深圳一家科技公司的年終獎是獎給優秀員工10輛奔馳轎車，被網友戲稱“最土豪年終獎”;沈陽一位老板擲百萬購置金條作為員工的年終獎發放，羨煞不少金店店員;有不少“文藝”的企業送一次“說走就走”的旅行給員工作為年終獎;當然，也少不了不少奇葩的企業，送一注雙色球或者一張遲到券給員工，被網友紛紛吐槽為“最屌絲年終獎”。而不少明星在成立工作室之后，發給員工的年終獎也頗受網友的熱議，如黃曉明就稱他的工作室年終獎的一等獎是一輛價值百萬的豪車;而首次擔任制作人的林心如也送給員工一次泰國旅行作為年終獎勵。
Tips：
年終獎也是要交稅的
年終獎也是要交稅的，那么，年終獎是如何扣稅的呢?
據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第一條規定，全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。對取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人在發放時代扣代繳。
具體辦法如下，首先計算當月扣除養老、醫療、住房公積金、失業金等后工薪金額，不足3500元的，計算與3500元差額，用全年一次性獎金除這一差額，作為計算個人所得稅依據。超過3500元的，直接用全年一次性獎金作為計算依據;其次，查找適用稅率，用第一步計算結果除以xx個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數;最后，用第一步計算結果，按確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅。
這也就是說，假如員工獲得的年終獎金為2萬元，扣除養老、醫療等項目后剩余部分超過3500元，于是計算所得應繳稅費為20000元 10%-105元=1895元。