今年我省企業職工工資究竟能夠漲多少?昨日，省人力資源和社會保障廳公布了全省2015年企業工資指導線，今年全省企業在崗職工工資增長基準線為12%，下線為3%。
全省企業工資指導線適用范圍為全省各類企業在崗職工工資分配，執行期限為2015年1月1日至12月31日。今年我省制定的最新企業工資指導線經國家人力資源和社會保障部審核、省政府同意確定為：企業貨幣工資增長上線為18%;企業貨幣工資增長基準線為12%;企業貨幣工資增長下線為3%。
按照規定，正常生產、經濟效益和工資水平處于同行業平均水平的企業，可圍繞基準線確定企業工資增長幅度。經濟效益增長較快、在崗職工平均工資低于行業工資水平或當地上年度職工平均工資的企業，可以高于基準線確定工資增長幅度。在崗職工平均工資低于地區或行業工資水平、經濟效益下滑、生產經營困難的企業，原則上不低于下線確定工資增長幅度。
在崗職工平均工資相當于本省上年全部職工平均工資150%~200%的，確定工資增長幅度時可不突破基準線;在崗職工平均工資超過本省上年全部職工平均工資200%的，確定工資增長幅度時可不突破基準線的80%;在崗職工工資水平高于本省上年全部職工平均工資300%的，可圍繞工資指導線下線安排工資增長。