根據國家法律規定，最低工資標準每兩年至少調整一次。目前，深圳最低工資標準為2030元/月，為全省最高;其次是廣州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%;2015年珠海最低工資標準由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，標準居全省第三。
2015年珠海最低工資標準在省規定標準(1510元/月)的基礎上“上浮”了140元。市人力資源業內人士表示，這有利于提高低收入勞動者的收入水平，進一步增強珠海的區域競爭力，吸引市外勞動力來珠海就業。據了解，本次最低工資標準調整，市人社部門廣泛聽取了企業和職工的意見，綜合考慮了珠海近兩年經濟發展、物價上漲、企業和職工的實際情況、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素。
大多數企業已有預期
由于2015年是每兩年至少調整一次最低工資標準的時間“窗口”，此次2015年珠海最低工資標準調整的時間和幅度，大多數企業已有預期。
市促進就業咨詢委員會委員對佳能、長隆、天威飛馬、塞納打印、潤星泰電器、弘明物業等受最低工資標準影響較大的制造業和中小企業的調查，絕大部分人對新公布的最低工資標準表示認同。潤星泰電器有關負責人表示“公司雖有成本增加的壓力，但深感如不提高，則有招不到人的局面出現;佳能公司人力資源部門負責人、市促進就業咨詢委員會委員喬書志表示“工資標準不提高，就很難吸引到人才”;長隆公司表示企業員工工資已遠高于最低工資標準，最低工資標準對該公司影響不大;塞納科技、天威飛馬、潤星泰電器等表示已在征求意見階段做好經營成本預算，有的已計劃從3月1日起開始調整，從而為節后在人力資源市場上“搶奪”勞動力提前準備好“籌碼”。受訪企業表示將會“倒逼”企業轉型升級，從長遠來看，需要通過提高勞動者技能和勞動生產效率，以及加強技術創新來化解用工成本增加帶來的影響。
春節前后，深圳、廣州、珠海、東莞、中山等地陸續公布了新的最低工資標準，2015年珠海最低工資標準自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月，暫居全省第三位。市人力資源業內人士表示，2015年珠海最低工資標準有利于增加低收入勞動者的收入水平，增強珠海就業的吸引力和競爭力，將為節后我市企業招工創造積極有利條件。
最低工資不含加班費福利等
“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發工資，不得低于當地最低工資標準。”相關負責人介紹說，最低工資標準適用于全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。
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