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      1. 人力資源 > 人才戰略 > 廣州薪酬低于深杭 專家稱不影響吸引人才

        廣州薪酬低于深杭 專家稱不影響吸引人才

        發布時間:2017-07-29編輯:唐露

          高績效人才的特征是什么,高潛人才的特征是什么,之前更多是靠直覺和個人經驗來決定的。以下是小編為大家推薦的廣州薪酬低于深杭相關文章,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

        廣州薪酬低于深杭

          據2015年秋季各城市平均薪酬排行榜,廣州與京滬深的差距進一步拉大,以月薪6575元排名第五,而北京以月薪8894元穩居榜首,位居前列的還有排名第二的上海(月薪8601元),第三深圳(月薪7622元),第四杭州(月薪7045元)。

          一線城市月薪6000仍難以生存

          13日,智聯招聘發布《2015年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》,令人欣喜的是,2015年秋季全國32個主要城市職位平均薪酬6700元,比夏季的6320元平均薪酬增長了380元。而令人意外的是,據2015年秋季各城市平均薪酬排行榜,廣州與京滬深的差距進一步拉大,以月薪6575元排名第五,而北京以月薪8894元穩居榜首,上海第二(月薪8601元),深圳第三(月薪7622元),杭州第四(月薪7045元)。

          而在北上廣深四大一線城市中,廣州與北京、上海、深圳之間的薪酬水平已經呈現明顯差距,并落后于杭州。廣州在新一輪由互聯網帶動的行業快速發展中的表現與其他城市逐漸拉開了差距,由此也影響了勞動力市場人才流動以及薪酬水平的變化。

          此外,從各行業對人才的需求量來看,互聯網、電子商務行業的人才需求量最大,其次是基金、證券、期貨、投資,再次是房地產、建筑、建材、工程業。

          看到廣州的平均薪酬不但落后于深圳,居然連杭州也比不過,許多網友瞬間就不淡定了。

          網友“高溫下的凍鴿”:“廣州物價、房價那么高,6000多元這個工資水平,能在廣州買得起房子嗎?要是放在70、80年代,月收入50塊就能活了。真是傷不起呀!”

          網友“5279123308”:在廣州,月6000也能活嗎?

          網友“Allen_Guo78308”:本人211碩士,月工資3000多,都不敢看,每次都拖后腿,影響中國的發展。

          網友“綠巨人”:杭州的月工資也比廣州高了,這下廣州有危機了,“北上廣深”的地位該想想如何保住啦!

          廣州薪酬低于深圳杭州

          專家:工資差距在合理的范圍基本能接受

          針對網友和市民對廣州薪酬情況的諸多意見,金羊網記者采訪了廣東省社科院研究員陳實,他認為,廣州的平均薪酬低于杭州以及同省的深圳,原因有很多,互聯網行業的發展情況欠佳只是其中一個原因。城市平均薪酬不僅關乎于產業結構和城市升級的問題,還受到中央財政等各方面原因的影響,如果僅僅從互聯網產業發展的角度來分析廣州薪酬低于深圳、杭州的原因,并不能很好的說明問題所在。

          深圳的平均薪酬高于廣州1000元,這是否會影響廣州對人才的吸引力,使人才大量轉移到深圳?對于這個問題,陳實表示并不擔心,他認為,這不一定會影響廣州對優秀人才的吸引力,相比起工資,現在的人才追求的是自身價值的實現,只要工資差距在合理的范圍之內,基本上都能夠接受。

          “現在的80后,有的人月薪五六千,有的人卻能達到好幾萬,這些情況都很正常。城市吸引人才的關鍵,還是取決于這座城市能否實現個人價值,至于和其他城市一兩千的月薪差距,則不會太在意。”陳實說。

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