我曾見過一個讓我敬畏的年輕人。他曾經是我的業務主管，在1995年網絡世界興盛的時候，有一次我和他談到未來世界有兩種關鍵的技能，一項是計算機，一項是英語，未來世界離不開計算機的使用，而網絡的興盛又讓英語成為世界語言，沒有這兩種技能的人，未來將是弱者。
隔了三天之后，他來看我，帶了一臺筆記本計算機，告訴我，他花了三天，學會了計算機基本的使用，包括中文打字，他努力地向我展現三天幾乎不眠不休的學習成果。
他同時努力學英文，幾年之后，他不但可以用英語溝通自如，有一次他在一個領獎的場合，甚至用英語發表致謝詞！現在他早已自行創業，開了一家網絡應用軟件公司，技術開發養在世界各地，這家公司很可能是未來網絡世界的明星公司。
對他的敬畏，來自在他身上奔流的“野性的斗志”，努力向上不服輸，心里沒有不可能，只要他想做，他會用不可思議的方法，用最短的時間去完成，他的斗志、速度、執行力經常會嚇我一大跳。
我就是充滿“野性的斗志”的人，但我碰到了更不可思議的年輕人，我能不害怕嗎？于是我投資他的公司，讓他永遠成為我團隊的一部分。
世界上大多時候有常理可循，有常規可依，但我們也常常會遇到不合理的狀況，淝水之戰的謝安，他遇到超過自己十倍兵力的敵人；草船借箭的孔明，他遇到一個根本不可能完成的任務。這些都是歷史上久遠的故事，但現實生活中，我們會遇到更多類似狀況，不講理的老板要求你承諾做不到的業務，要你去做一件他自己都沒把握的事，甚至發生意外時，你可能在千鈞一發中，只有百分之一的逃命機會??
這個時候，你無法講理，無法說要不要，思考可能不可能更無意義。這個時候，你需要的就是“野性的斗志”，拔出劍來，奮力一搏，我一定要完成，誰也不能阻擋！
“野性的斗志”不是天生的，是逐漸培養出來的。所有的生活體驗，都是培養“野性的斗志”的過程，父母說的，老師交代的，主管命令的，都要告訴自己，絕對不說“不”，不去思考事情可能不可能，只去想如何去完成，這就是為什么嚴格的教育與訓練，會訓練出最精銳的軍隊的原因。每一個人的戰斗力，都是建筑在內心的“野性的斗志”。
外在的訓練是一件事，在自我要求中，讓自己陷在不可能的任務中，是培養“野性的斗志”的另一種方法。只要有機會，就下定決心做一件不可能的事，然后想盡各種辦法去克服它、完成它，這是自我培養的方法。前面的故事：“三天學算機”，就是例子，沒人要求他，他自己決定學會，于是他就學會了！
或許有人會說，為什么要這么折磨自己？對這個問題我沒意見，但至少這不是我的風格！我只是不想當那個影像模糊、沒有特色的平常人！你呢？