如果我們將一個文明，一個國家，一個文化看作是一個大生命有機體，中國文化就是一大“生命有機體”。這個“生命體”綿綿七千多年，是唯一至今還“活”著的古代文明。
在這漫漫歷史中，它經歷了諸多次的重大變遷，至今依然屹立不倒，這足以證明這個文化的生命力。
企業作為一個“人工生命”，如同自然生命體一樣，也需要生存與延續，成為一個“永續經營”的機構。做到此，企業必須有強大的生命力。
這個生命力來自哪里?為什么要強調企業文化?中國企業文化的根基是什么?在哪里?
以色列學者尤瓦爾·赫拉力在其著名的《人類簡史》中說：凝聚一個帝國有三種勢力：軍事，經濟和宗教。
我認為他忽視了另外一種勢力，那就是文化。
中國的七千多年歷史中，九百多萬平方公里的疆土，五十六個民族，十三億人口的凝聚，依靠的既不是軍事也不是經濟，更不是宗教。依靠的是文化!
鑒于此，我們就有必要了解一下中國文化的根基，其本原是什么。為什么這個文化有如此強大的生命力?為什么不同民族的人都可以接受它?
先來說一下洛陽之旅的感受。
在洛陽我有機會接觸了當地民間團體之一，星期六文化論壇。這個論壇已經運營了六年多，每個星期六都有活動，從未間斷。這本身就很了不起，也是一個很值得研究得現象。
我有幸結識了向梁朗天，吳寶玉，陳逸夫等民間高手，以及一大群熱心公益的志愿者。當然要感謝王延輝.鄭洛群友的熱情接待和精心的組織。
洛陽這個十三朝古都是中國文化的發源地之一，而且是非常重要的發源地。影響了中國為文化，奠定了中國文化根基和文化基因的河圖、洛書就出自洛陽。所以我們這次洛陽之旅重點參觀了龍馬負圖寺與洛書出處。
中國文化的根基，基因全部源自河圖洛書。而這又與我前一段時間與大家分享的靳之林教授的中國本原哲學相關。
如果大家還有印象的話，我上次說中國古人的智慧在于對生命的重視和深刻的認識。生命是“生生不息”與繁衍。繁衍需要陰陽。河圖洛書的演化構成五行八卦，而陰陽五行八卦就是萬事萬物進化、繁衍生息的規律。
如果我們承認企業是一個“人工生命體”，它的生存與發展就不可能逃出這個規律。
《周易》的根源是河圖洛書，八八六十四卦出自《周易》，儒家思想，道家思想又成于乾、坤二卦。中醫大張其成教授認為儒、道共源，他們共同推崇的一本書就是《周易》。儒家沉穩大氣，道家活波靈氣。儒家注重規范，倫理秩序，道家則試圖平衡過于沉穩帶來的暮氣沉沉。在文化中它們構成了一陰一陽。使得中國文化生生不息。在未來企業管理中，儒、道文化必然對企業經營和管理有莫大的幫助。
德魯克的管理思想與中國文化，企業文化之間有什么關系?
我們知道企業管理的核心任務就是要企業生存和發展。德魯克畢其一生研究的是穩定與變革之間如何平衡的問題。穩定是企業生存的基本要素，創新是企業發展得必要條件。
休息養生需要一個穩定的環境。穩定的環境需要靠規章制度。創新就是要打破規矩，帶來的是不穩定。穩定與變革是一對矛盾。但是它們又對立統一。沒有穩定不可能生息，沒有創新不可能長久，變革-穩定之間如何平衡?穩定需要一種思維，創新需要的是另外一種思維方式。創新是動，穩定是靜。
中國文化就是在一動一靜中延續了幾千年。既然這種思維可以讓一個文化延續幾千年，有什么理由說它對企業管理沒有幫助呢?如果認為沒有幫助，那只是因為我們對傳統文化了解的太少。
洛陽之旅讓我找到了將德魯克與中國文化鏈接的點，我會繼續將二者間的關系清晰化，然后再與大家分享。
陰陽五行的思維模式讓中國文化擁有了極強的反脆弱。企業是否也需要反脆弱呢?當然。如何強化反脆弱呢?
這幾年學習的過程中，我發現中國的或東方的神秘主義與西方的量子物理是相通的。
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