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      1. 企業(yè)文化的句子

        時(shí)間:2022-11-19 18:02:00 企業(yè)文化 我要投稿

        企業(yè)文化的句子

          在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家一定都接觸過一些使用較為普遍的句子吧,句子是由詞或詞組構(gòu)成的語言基本運(yùn)用單位。那什么樣的句子才算得上是經(jīng)典呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文化的句子,歡迎閱讀與收藏。

        企業(yè)文化的句子

        企業(yè)文化的句子1

          1.即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

          2. 用戶的鈔票才是企業(yè)的選票,用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。

          3. 管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。

          4. 工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。

          5. 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

          6. 先畫靶子再打槍。

          7. 越接近一線,越能抓住本質(zhì)。

          8. 不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

          9. 不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

          10. 寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開脫。

          11. 發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀,改變別人難。

          12. 財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

          13. 如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

          14. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

          15. 監(jiān)控就是愛護(hù),委任就是信任。

          16. 有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。

          17. 有時(shí)讓你疲憊的,不是高山,而是鞋里的一粒沙子。

          18. 管理者要是坐下,部下就躺下了。

          19. 管理就是樹立榜樣。

          20. 小勝憑智,大勝靠德。

          21. 好心態(tài)才有好狀態(tài)。

          22. 布局決定結(jié)局。

          23. 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

          24. 企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力。

          25. 觀念不變?cè)剞D(zhuǎn),觀念一變天地寬

          26. 企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

          27. 員工齊心,管理用心,對(duì)用戶真心。

          28. 為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。

          29. 造就一流人才、爭(zhēng)做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)。

          30. 只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

          31. 沒有刻苦鉆研的意志,在學(xué)問上就不會(huì)有顯著成就;沒有埋頭苦干的精神,在事業(yè)上就不會(huì)有卓越的功績(jī)。

          32. 太陽光大,父母恩大。君子量大,小人氣大。

          33. 知識(shí)本身沒有力量,只有化為行動(dòng),才有力量。

          34. 知識(shí)來自學(xué)習(xí),見解出自經(jīng)驗(yàn),智慧出于思考。

          35. 空隙在哪里,機(jī)會(huì)就在哪里。

          36. 人生最大的成就是從失敗中站起來。

          37. 有時(shí)當(dāng)思無時(shí)苦,好天要積雨天糧。

          38. 磨煉越大,福氣越大。

          39. 你關(guān)愛別人,別人也會(huì)關(guān)愛你;你替別人著想,別人也會(huì)替你著想。

          40. 只為成功找方法,不為失敗找理由。

          41. 生活中現(xiàn)實(shí)的,不一定是真實(shí)的;生活中真實(shí)的,必然是長(zhǎng)久的。

          42. 聽不到奉承,是一種幸運(yùn);聽不到批評(píng),是一種危險(xiǎn)。

          43. 靈活通融的人,并不離奇古怪;做事精細(xì)的人,并不苛刻煩瑣。

          44. 你不能樣樣勝利,但你可以事事盡力;你不能延伸生命的長(zhǎng)度,但你可以決定生命的寬度。

          45. 成功是需要付出代價(jià)的,只是要付出到成功為止。但如果失敗,將會(huì)付出一生的代價(jià)。

          46. 未來唯一持久的優(yōu)勢(shì)就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。

          47. 努力發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),是獲得別人信賴的第一步。

          48. 冷靜能控制沖動(dòng),沉穩(wěn)能控制浮躁,寬厚能控制褊狹,緩和能控制急躁。

          49. 財(cái)富屬于那些能把新觀點(diǎn)付諸實(shí)踐并能堅(jiān)持的人。

          50. 實(shí)際上巨大的成功靠的不是力量,而是韌性。

          51. 有信心不一定會(huì)贏,沒有信心一定會(huì)輸;有行動(dòng)不一定會(huì)成功,沒有行動(dòng)一定會(huì)失敗。

          52. 沒有私心雜念,就能公證;不要我字當(dāng)頭,便會(huì)明達(dá)。

          53. 成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開始。

          54. 你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容。

          55. 人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變

          56. 對(duì)自己所喜歡的人,要看到他的短處;對(duì)自己所厭惡的人,要看到他的長(zhǎng)處。

          57. 魚,不一定是大的吃小的,有時(shí)是快的吃慢的。

          58. 事業(yè),成功很難,失敗卻很容易;時(shí)運(yùn),得到很難,失去卻很容易。

          59. 能聽從別人的意見叫聰,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫強(qiáng)。

          60. 從容不迫~~是處理事情的最好方法;豁達(dá)大度是待人接物的最好方法;不求名利是修身養(yǎng)性的最好方法。

          61. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮;失敗是缺點(diǎn)的積累。

          62. 今天工作不努力,明天努力找工作。

          63. 高起點(diǎn),嚴(yán)要求,抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流。

          64. 管理責(zé)任化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

          65. 今天的付出,明天的回報(bào)。

          66. 控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

          67. 沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工。

          68. 寧做事前檢查,不可事后返工。

          69. 企業(yè)的成功來自于,每一位員工的付出。

          70. 強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。

          71. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

          72. 求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn),謀發(fā)展,開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。

          73. 人的能力是有限的,人的努力是無限的。

          74. 市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。

          75. 塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

          76. 凡是工作,必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;凡是檢查,必有懲罰。

          77. 發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。

          78. 立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面。

          79. 沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

          80. 每天進(jìn)一步,踏上成功路。

          81. 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

          82. 行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。

          83. 優(yōu)秀的員工:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。

          84. “艱苦堅(jiān)實(shí),誠(chéng)信承諾,實(shí)干實(shí)效”:以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的`企業(yè)服務(wù);以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)。

          85. 財(cái)富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人。

          86. 得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。

          87. 等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開始。

          88. 杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          89. 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

          90. 多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進(jìn)步。

          91. 態(tài)度決定行動(dòng),行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

          92. 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。

          93. 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做一個(gè)合格的員工。

          94. 惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

          95. 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。

          96. 成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執(zhí)行力。

          97. 一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。

          98. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。

          99. 如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較,就難在量上綽綽有余

          100. 成功心態(tài)打造成功,強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者。

          101. 自信不一定能讓你成功,但喪失信心卻一定會(huì)讓你失敗。

          102. 想滿意,莫大意;要放心,須小心。

          103. 對(duì)上司謙遜,是一種責(zé)任;對(duì)同事謙遜,是一種素養(yǎng);對(duì)部屬謙遜,是一種尊榮。

          104. 制度不執(zhí)行,比沒制度危害更大。

          105. 弱者要等待機(jī)會(huì),強(qiáng)者要制造機(jī)會(huì),智者要把握機(jī)會(huì)。

          106. 做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!

          107. 高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。

          108. 管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。

          109. 嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

          110. 一個(gè)木桶能裝多少水,取決于最短的木板決定的。

          111. 員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。

          112. 爭(zhēng)做一流員工,共創(chuàng)一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)。

          113. 知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。

          114. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

          115. 質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩。

          116. 重視品質(zhì)要付出代價(jià),忽視品質(zhì)代價(jià)更高。

          117. 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題,上級(jí)親睞于你,同事向你看齊。

          118. 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

          119. 自檢互檢,確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。

          120. 即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

          121. 拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。

          122. 沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。

        企業(yè)文化的句子2

          1、科技創(chuàng)新,突破常規(guī)。

          2、好人格是成功的基石;讀書在于造就完美的人格。

          3、你不要一直不滿他人,你應(yīng)該一直檢討自己,這樣你才能發(fā)展、才能進(jìn)步。

          4、成功不是將來才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。

          5、忌妒別人,不會(huì)給自己增加任何的好處,也不可能減少別人的成就。

          6、工作必須主動(dòng)去尋求,不應(yīng)該被指派后才去做。

          7、積極從事大的工作,小的工作只能使你的眼界更加狹小。

          8、目標(biāo)應(yīng)該放在困難的工作上,完成困難的工作才能有所進(jìn)步。

          9、空想會(huì)想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。

          10、不為失敗找理由,要為成功找方法。

          11、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

          12、一個(gè)不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。

          13、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

          14、沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

          15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

          16、征服畏懼、建立自信的最快、最切實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn);忘記昨天、直面今天、迎接明天。

          17、再長(zhǎng)的路,一步步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)終點(diǎn)。

          18、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

          19、不要小看自己,人有無限可能態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

          20、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才有承擔(dān)更大的責(zé)任。

          21、多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

          22、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)、相互欣賞、相互支持。

          23、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

          24、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

          25、有一份耕耘,就有一份收獲。

          26、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的顧客。

          27、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

          28、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

          29、每天進(jìn)一步踏上上成功路。

          30、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。

          31、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。

          32、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

          33、沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要有好的灌溉,才有好的成果。

          34、我們的理念是:沒有最好,只有更好。

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