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      1. 幼兒園教師考核制度范本

        發布時間:2017-12-27 編輯:曉玲

          幼兒園教師考核可以促進本園健康、快速的發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,下文是小編收集的幼兒園教師考核制度范本,歡迎大家閱讀!

        幼兒園教師考核制度范本

          幼兒園教師考核制度范本篇1:

          一、按時完成月計劃及月計劃完成情況。(20分)

          二、獨立組織教育教學活動能力,上課無吵鬧情況。(10分)

          三、班級日常常規。(10分)

          包括幼兒餐點、入廁、午睡、衣服等。

          四、級級衛生。(10分)

          五、教案及作業批改。(10分)

          六、教師技能考核。(10分)

          七、能與家長建立有效的聯系。(10分)

          八、幼兒安全事故。(10分)

          包括抓傷、摔傷等。

          九、教師出勤。(10分)

          幼兒園一學期按照2:6:2的比例對老師進行等級考核,評定等級,給予獎勵,一等獎為90元,二等獎為70元,三等獎為50元,希望各位老師能積極配合,做好每一項工作。

         

          幼兒園生活教師管理制度

          新時代幼兒園屬封閉式管理幼兒園,所有學生在園食宿,為保證每一幼兒在園內學習得好生活得好,所有教師都必須以母愛之心關注每一位幼兒,照料好每一位幼兒,為規范管理,特擬訂幼兒園生活教師管理制度。

          1、生活教師必須服從園長的指揮與安排,圓滿完成各項工作任務,否則每次扣1分。

          2、假期結束,生活教師必須在下午2:30以前到校,按規定整理好內務,迎接幼兒。遲到一次扣2分,晚上幼兒吃飯時仍不見到園者每次扣5分。

          3、幼兒就餐添飯時,少打量多加次。盡量做到學生能吃飽不浪費,幼兒就餐時按編排坐下,板凳沒擦干凈每次扣1分。

          4、生活教師必須愛崗敬業,要關心,愛護每一位幼兒,不準變相體罰幼兒,嚴禁打罵,違者視情況輕重每次扣2—6分。

          5、生活老師要注意儀表,文明禮貌。處處以身作則,當好幼兒的表率,要勤洗衣服,鞋子,被子,接到家長的反應沒洗干凈的應扣除1分,依次類推。

          6、因病因事必須履行請假手續,經園長批準后方可離校,否則按曠工處理(以時計算,在基本工資扣除)另加扣5分。因造成損失或后果,還要承擔相應的責任。

          7、幼兒在園期間生活教師不準請假,如有特殊情況需請假,超過1小時扣1分,一天扣當日工資,無故曠工,一天扣三天工資,(此項均在基本工資中扣除)

          8、工作期間不準閑聊,不準超過長時間接電話,不準在晚上幼兒就寢后串門或走出園門,違者每次扣2分。

          9、幼兒中午午休和晚上就寢必須堅持及時清點人數,發現缺人及時查問報告,不清點人數報告每次扣2分,幼兒午休時沒到上課時間出寢室門扣1分。

          10、學校下發給生活教師保管的一切財產財物應愛護使用和妥善保管,如人為損壞或丟失照價賠償,在基本工資中扣除。

          11、每個生活教師要積極配合幼兒園教師的工作,供應教師的熱水,要做到幼兒滿意,家長放心,教師贊同,如發現有不團結的現象扣10分。

          12、非本園工作人員(除領導批準者外)不得在幼兒園食宿,凡借故在本園食宿者,每次扣罰有關人員工資10元。

         

          幼兒園教師管理條例

          1、事假一天扣發當天工資(超過2小時按一天計算)并扣考核分2分。

          2、病假一天扣20元,曠工一天扣50元,扣考核分6分。

          3、開會、集體活動缺席一次扣10元,扣考核分1分。

          4、上班干私活、竄班、擅自離崗或長時間會客一次扣50元,扣考核分3分。

          5、上課不備課,不寫各種計劃或不能按時完成所交任務扣30元。

          6、教師不搞好屬于自己該搞的教室和場地衛生的發現一次扣20元,扣考核2分。

          7、班內出現重大事故(如縫針、骨折等)扣帶班老師各30元,扣考核分5分。

          8、如發現幼兒走失,酌情扣除帶班老師月工資。

          9、體罰幼兒與家長爭吵或因老師不慎,使幼兒離園,家長有投訴,或書面意見造成不良影響的發現一次扣50元,扣考核分5分。

          10、要妥善保管園內公共財物,被盜、損壞、遺失扣2分。

          11、不團結同事、搬弄是非、制造矛盾,發現一次扣50元,扣考核5分。

          12、上班開會遲到每次扣20元,扣考核分1分。

          13、接送車老師如沒有點清幼兒人數,造成幼兒沒有及時送到家長手上一次扣10元(如犯三次則扣除100元,并罰接送一個月),并扣考核5分。

          14、上課期間發現玩手機,每次扣10元,扣考核分1分。

          15、如發現沒有按時間就寢,每次扣10元,扣考核分1分。

         

          幼兒教師注意事項

          一、入園:

          1、看到家長帶領幼兒來園,教師應該面帶微笑。

          2、幼兒見到教師的時候說:“老師好”,教師應該給孩子一個回答:“你好”或者“小朋友好”。

          3、幼兒將在家發生的事情告訴教師時,教師應該及時和孩子溝通。

          4、幼兒見到小朋友說:“小朋友好”的時候,教師應該給孩子一個肯定,如:“你真講禮貌。”

          5、周一和幼兒見面后應該說:“你好!見到你真高興!”或者說:“你今天真漂亮。”

          二、晨檢:

          1、教師每天要檢查幼兒口袋、書包是否攜帶危險物品,如:果凍、果核、刀子等。

          2、及時點數班內幼兒人數,做好晨午檢記錄。

          3、如果發現幼兒有感冒等癥狀發生,應該及時電話通知家長,帶領幼兒到醫院就醫。

          4、及時詢問幼兒早餐情況,讓幼兒養成吃早餐的習慣。

          5、幼兒給你糖果吃的時候,教師應該雙手接著,真誠地說“謝謝你”,必要時應該歸還幼兒。

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