森林里的動物們準備進行選美大賽,很多動物都報名參賽,吵吵嚷嚷好不熱鬧。由貓頭鷹、麻雀、老鷹、螞蟻、棕熊組成的評委會,開始安排賽前的準備工作。這時,森林之王——獅子召集動物評委們,討論如何組織這次選美比賽。
獅子說:“要選美了,咱們首先要制定出選美的標準——什么是美。棕熊,先談談你的看法。”
棕熊說:“這個問題我已經想了很久了,選美是一件重要的事情,必須慎重。我們評選的標準首先應該是身體健壯。身體健壯才是美,就像我們熊的家族,個個都是動物界的大力士,我們有一種力量美。”
麻雀說:“我不同意棕熊的看法。美麗的動物一定要有漂亮的外表,比如我們鳥類家族中的孔雀,她的羽毛多美麗,氣質多優雅呀!”
老鷹說:“你們說的都不對,最美麗的動物應該是有一雙銳利的眼睛,那才叫迷人。我們鷹的眼睛是最銳利的。”
螞蟻說:“我不同意你們的看法,內在的美,才是最美。我們昆蟲世界里的蜜蜂,天天不辭辛勞地工作,那才叫美麗呢。”
貓頭鷹說:“你們的理解都有偏差,最美麗的動物應該是對森林最有貢獻的動物。比如說啄木鳥,天天忙著捉蟲子,沒有它們的努力,森林里就會到處是蟲子,我們生活的環境就會很糟糕。”
評委們你一言我一語,各執己見,爭論不休。
獅子看大家爭了半天也沒有個統一的意見,就說道:“我看大家對美的認識各有看法。咱們能不能綜合一下,把選美的標準定為:要有熊一樣的力量、孔雀般漂亮的外表、鷹一樣銳利的眼睛、像蜜蜂那樣勤勤懇懇,還要有啄木鳥的奉獻精神。按照這樣的標準來評選,一定能選出最美的動物。”
獅子說完后,動物們面面相覷,不知道說什么好。
點評:
這個故事可以給我們以下啟示:
1.人和人之間是有差異的——這一點你一定贊同,但僅僅贊同是不夠的,更重要的是在現實生活中要認同人的差異,而不是試圖“消滅”它;
2.不要試圖搞出一個所有崗位/人員都適用的“考核標準”,因為它根本不存在!
3.不要試圖找一個“完美”的人——就象故事中的“標準動物”,因為這種人不可能存在。其實,我們在生活中會經常犯這樣的錯誤,比如:人才選拔標準,管理者素養要求等,總要弄得面面俱到,好象我們選擇的不是一個人,而是一位神仙!
4.不要讓不同類型的崗位去討論共同的標準,那樣只會浪費時間;
5.每個人的“客觀標準”其實都是建立在自己認知基礎上的——因此并非真正的客觀,既所謂“屁股決定思路”。如果你不認同這一觀點,正說明你的“屁股”不在這里!