1、基本信息
國際認證協會是專門從事行業機構標準認證的國際職能機構。
中國注冊人力資源管理師職業資格認證(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL簡稱CHRP),是由中國注冊人力資源管理師資格信息中心依據中國人力資源管理者職業水平標準推出的人力資源專業資格證書,是目前國內最權威的人力資源專業資格證書,它也是國內較早由專業的權威機構推出的資格認證項目之一。 自2003年8月推廣以來,中國注冊人力資源管理師已在全國20多個省(市)設立了特許運營機構,認證學員達兩萬多人,并以每月上千人的速度遞增。CHRP正在成為中國頂尖HR人才的搖籃。一個新的有影響力的HR專業高端群體已經誕生。 CHRP分為三個認證級別:注冊人力資源管理師(CHRP)、高級注冊人力資源管理師(SCHRP)和首席注冊人力資源管理師(CCHRP)。如此劃分和歸類的意義在于從業者可根據自己的工作需求和實際水平選擇培訓和認證的模塊,切實達到培訓一個模塊掌握一項技能的效果,而通過系統地培訓使學員的整體素質有一個明顯的飛躍。
2、課程設置
課程簡介
課程名稱 | CHRP | SCHRP |
課程01:戰略性績效管理 | 必修 | 必修 |
課程02:全面薪酬管理 | 必修 | 必修 |
課程03:人力資源培訓與開發 | 必修 | 必修 |
課程04:人力資源招聘與配置 | 必修 | 必修 |
課程05:勞動關系管理 | 必修 | 必修 |
課程06:企業文化 | —— | 必修 |
課程07:人力資源戰略規劃 | —— | 必修 |
課程08:集團化的人力資源管理 | —— | 必修 |
課程09:組織行為學與領導力 | —— | 必修 |
課程10:專業英語 | —— | 必修 |
培訓課時 | 35 | 56 |
自學課時 | 29 | 40 |
申報要求
1)申報對象: 各行業從事人力資源管理的主管、經理、總監、副總、總裁。
2)職業道德要求: 遵守法律、法規,遵守社會行為規范,遵守組織規章制度,自律守節。
3)誠實守信要求: 遵紀守法、保守機密,公平公正,準確可靠,愛崗敬業,強化服務。
考試認證內容
代碼 | 考試與認證內容 | 時間 | |||
考試科目名稱 | 知識與能力模塊 | 適用對象 | 分數 | ||
01 | 人力資源素質測評 | 素質能力 | CHRP/SCHRP | 100分 | 30分鐘 |
02 | 專業知識綜合考試(I)(客觀題) | 戰略性績效管理B. 全面薪酬管理C. 勞動關系管理D. 人力資源的培訓與開發E. 人力資源的招聘與配置 | CHRP/SCHRP | 100分 | 120分鐘 |
03 | 專業知識綜合考試(II)(主觀題) | 100分 | 120分鐘 | ||
04 | 專業知識綜合考試(Ⅲ) | 企業文化G. 人力組員戰略規劃H. 集團化人力資源管理I. 組織行為學與領導力J. 專業英語 | SCHRP | 150分 | 120分鐘 |
05 | 答辯 | —— | SCHRP | —— | —— |
06 | 圓桌研討 | —— | CCHRP | —— | —— |