引導語：行政人事的崗位職責大家了解哪些？下面是小編整理的相關范文，歡迎大家閱讀！
1、目的：明確行政人事崗位職責，保證人員資質、培訓、健康等符合法規要求。
2、適用范圍：適用于行政人事崗位。
3、責任人：行政人事人員
4、內容：
4.1學習貫徹相關人事法律法規，熟悉公司人力資源情況，保障公司用人需要。
4.2制定招聘、選拔程序和標準，組織從公司內部、外部招募、選拔各類人員，保證人員資質、經驗、能力等符合崗位要求，并做好后備干部及人才儲備工作。
4.3負責公司全員教育培訓方案的設計、實施及培訓費用、效率的控制、監督檢查工作。
4.4負責全員全過程人事關系管理，勞動合同管理，辦理各種人事關系轉移，處理勞務糾紛，調解、化解矛盾沖突，促進溝通渠道暢通。
4.5按照國家和公司相關規定為員工購買社保、發放福利。
4.6做好上級各項政策文件的收發和貫徹落實工作，按時優質做好公司文件、總結資料的起草，及時做好重要會議的組織工作等。
4.7 負責員工健康管理，按人員健康管理制度組織員工體檢，體檢合格后方可上崗，并建立健康檔案。
4.8建立文書檔案、人事管理工作的完整檔案體系。并統一對公司辦公用品的管理。
4.9建立安全與消防運作體系，及時跟蹤與整改，確保整個體系安全有效。加強安全檢查以及消防安全的教育工作。
4.10做好各類重要公關、大型接待和會務工作，調配會議安排，做好會議記錄。
4.11每天上下午各查看一次公司郵箱，并將相關信息落實到相關部門。
4.12負責報刊的訂購工作。
4.13負責管理人員的考勤及請假管理，負責對門店考勤及請假制度的執行考核。
4.14負責每年對門店的證照進行年檢及相關的變更工作。
4.15積極配合行政各單位的工作。
4.16積極配合完成公司領導臨時交與的工作。
營業員崗位職責
1、目的：明確營業員崗位職責，保證藥品銷售符合法律法規要求，保證群眾用藥安全有效。
2、適用范圍：適用于營業員崗位。
3、責任人：營業員
4、內容：
4.1營業員具有高中以上文化程度，熟悉藥品知識，了解藥品性能，上崗前必須經過專業崗前培訓并考核合格取得上崗證書。
4.2認真學習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規和政策。
4.3認真執行藥品陳列管理制度，在養護員的指導下，將藥品按藥品陳列管理制度進行分類陳列，注意按藥品儲存條件要求分類陳列，做好溫濕度檢測記錄、避光、防潮等工作，保證陳列藥品質量。陳列藥品做到分類準確、擺放整齊，標示清晰，價簽標識與擺放準確等，方便顧客選購。
4.4認真執行處方藥品銷售管理制度，按規定和要求做好處方藥的配方、發藥工作。
4.5認真執行藥品銷售管理制度，按顧客需要正確引導貨位，銷售藥品以藥品使用說明書為依據，正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、注意事項及禁忌癥，不夸大和誤導顧客。
4.6嚴格執行公司《特殊管理的藥品和國家有專門管理要求的藥品管理制度》、《藥學服務管理制度》等相關制度。
4.7銷售近效期藥品時告知顧客藥品有效期，保證顧客用藥安全。
4.8開具藥品銷售憑證，并做好處方藥銷售記錄、含特殊藥品復方制劑銷售記錄等。
4.9做好營業場所、貨架、柜臺、計量器具、工具、藥品等的清潔衛生，保持干凈、整潔、明亮。
4.10營業中及時補充商品，保證陳列飽滿，及時規整擺放零亂的商品。做好顧客缺藥登記工作，并不定期給顧客反饋藥品到貨情況。
4.11配合養護員做好陳列檢查、溫濕度監測調控和養護工作。
4.12發現質量有疑問的藥品，及時向質量負責人反饋。
4.13收集和記錄顧客用藥后出現的不良反以及對藥品質量的建議，及時向質量負責人反映。
4.14個人衛生、儀容儀表、禮儀服務符合公司相關規定。
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