引導語：小編整理了知識產權部經理、撰寫人、專員與協調人的崗位職責，歡迎大家閱讀！
一、 經理崗位職責
1、 負責依據總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排;
2、 負責策劃建立企業知識產權管理體系并推進實施;
3、 負責對企業知識產權各項工作的審查、監督;
4、 負責部門工作的統籌安排及部門崗位考核工作;
5、 負責建立知識產權管理績效評價體系;
6、 負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作;
7、 負責對審核業務部門的申請，完成專利、軟著的內部審稿;
8、 負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作;
9、 負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任;
10、 負責知識產權糾紛的協調和處理、訴訟等對外工作;
11、 負責建立知識產權風險預警機制;
12、 負責參與簽訂或審核涉及本專業知識產權內容的各類合同、協議;
13、負責推進知識產權文化建設和工作環境優;
二、 撰寫人崗位職責
1、 負責部門依照年度知識產權工作計劃進行實施。
2、 負責督促部門研發人員及時提交專利、軟著初稿。
3、 負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見
4、 負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請
5、 負責組織本部門人員參加知識產權培訓，并整理培訓需求
三、 知識產權專員崗位職責
1、 負責及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人報公司領導決策。
2、 負責落實政府對知識產權示范企業的各項工作要求。
3、 負責協調接待政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、 負責落實公司對知識產權各類管理規定，落實業務流程要求，協助部門負責人開展工作。
5、 負責公司知識產權的申報維護工作，與專利、軟件著作權代理機構進行協調和溝通。
6、 負責組織和建立知識產權檔案管理工作，落實借閱手續流程。
7、 負責督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利、軟著文檔。
8、 負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。
9、 負責向部門負責人提交知識產權獎勵的統計數據。
10、 負責向公司財務提交知識產權的年度財務預算及預算實施。
11、 負責落實知識產權年度培訓工作。
四、 協調人崗位職責
1、 協助知識產權負責人實施年度工作計劃。
2、 協助專干完成及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策。
3、 協助專干完成政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、 協助專干完成知識產權檔案管理工作。
5、 督促、檢查撰寫人的知識產權管理工作。
6、 協助知識產權部負責人對知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。
7、 協助專干完成知識產權財務預算管理，并確保按照政府部門要求核算。 8、 協助專干落實年度知識產權培訓工作。
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