客服經理崗位職責（通用15篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的客服經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
客服經理崗位職責1
崗位職責：
1. 接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、按照相應流程給予客戶反饋；
2. 能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3. 為客戶提供完整準確的解答及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；
4. 負責客戶回訪工作，并征求客戶意見，考察客戶滿意度并記錄及資料歸納匯總等工作。
5.有相關管理經驗優先
任職條件
1. 大專及以上學歷；
2. 有親和力、口齒清晰，普通話良好，男女不限；
3. 思維敏捷，應變能力強，勤奮好學，有進取心；
4. 工作細致、耐心、穩重、踏實；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
客服經理崗位職責2
1、負責酒店前廳的日常事務；
2、負責貴賓的.接待工作，了解貴賓名單及個人習慣，每天檢查預定記錄，看是否有VIP客戶抵達，負責接待貴賓；
3、負責處理客人的投訴，
4、負責公共區域的巡視，需留意大堂的正常秩序及設施是否正常工作，
5、貴賓離店前一天，致電貴賓了解其離店時間及行李領取或叫醒服務以及交通安排的問題；
6、負責常規禮儀電話問候，
7、記錄酒店前廳經理日志并報總經理閱讀；
8、負責酒店服務質量考核，負責處理酒店突發事件；
9、負責領導交給的其他任務。
客服經理崗位職責3
大廈客服部商務管理員崗位職責
1.負責大廈業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
2.負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。
3.按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。
4.負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。
5.負責為大廈業戶商務、票務收發等項服務工作。
6.完成辦公室臨時交辦的工作。
[上崗條件]
●中專以上文化程度，身體健康、有一年以上相關物業管理經驗;
●具備適應本崗位的`語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;
●能應用計算機辦公軟件;
●工作認真、負責、具有可親近性
●人際與公共關系良好;
客服經理崗位職責4
崗位職責:
1、負責城市公司所有項目交付前模擬驗收、交付方案審核,并給予指導、監督;
2、負責城市公司所有項目維修工作的推動、管控,提升維修滿意度;
3、負責監督城市公司所有已交付項目物業服務品質,不定期開展檢查,并給予指導意見;
4、負責城市公司所有老項目的設施設備改造及品質提升,并提供專業建議;
5、負責產品缺陷的`收集,并形成產品缺陷報告,提煉客戶關注點,前置到產品研發階段;
6、負責城市公司所有項目交付、維修風險評估、預判,對于可能存在的風險問題及時預警;
7、負責城市公司所有交付、維修管理制度的修訂與完善。
崗位要求:
1、基本要求:本科及以上,工程經驗,5年以上客服工作經驗,同崗位1年以上工作經驗;
2、專業能力:了解房地產項目客服業務流程,熟悉交付維修管理工作流程;
3、行業經驗:5年客服工作經驗,2年以上房地產行業集團化公司工作經驗;
4、管理能力:1年以上區域或城市公司客服部門管理工作經驗;
5、能力素質:溝通協調能力/組織理解力/組織實施能力/規劃創新能力/業務指導與人才培養。
客服經理崗位職責5
電商客服經理崗位職責
1.根據公司經營目標，規劃、管理客服部日常工作；
2.培訓客服人員，管理客服團隊，制定有效的激勵政策，激發團隊活力；
3.優化客服工作流程，完善客服標準體系，提高工作效率及客戶滿意度；
4.根據公司發展要求，帶領客服專員妥善處理好各平臺售后、投訴等事宜，做好售后服務，以保障公司服務形象良好；
5.熟悉淘寶/B2C運營平臺各項經營指標，從而提升各項指標評分，以確保各平臺良性經營。
電商客服經理崗位要求
1.熟悉淘寶、B2C各平臺相關規則；
2.具有豐富的客戶服務體系建設的經驗；
3.良好的課程開發與授課能力；
4.具有優秀的組織能力、溝通協調能力及處理異常事件的應變能力；
5.具有良好的判斷問題和解決問題的'能力，能承受較強的工作壓力；
6.具有較強的數據分析能力，善于從數據中分析問并提出解決方案。
電商客服經理發展方向
電子商務客服是承載著客戶投訴、訂單業務受理(新增、補單、調換貨、撤單等)、通過各種溝通渠道獲取參與與客戶調查、與客戶直接聯系的一線業務受理人員。
作為承上啟下的信息傳遞者，客服還肩負著及時將客戶的建議傳遞給其他部門的重任。如：來自客戶對于產品的建議、線上下單操作修改反饋等。
客服經理崗位職責6
銀行客服品管管理崗 品管主管/助理經理 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 崗位職責:
1.負責客服中心品管團隊的管理,協助客服中心運營指標的達成,提升客服中心服務品質。
2.負責全流程服務質量管控提升工作,開展日常品質監控,提出品質改善建議,協助各環節提高整體質量水平,對業務流程、正常、指引、規范等提出改進建議,并推動改進建議的落實。
3.負責人員質量管控工作,培養客服內部質量專家、熱線/在線坐席質量提升等。
4.負責合規管控工作,防控內/外部違規事件,完成人員合規意識提升。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,專業不限。
2、3年及以上客服中心品質管理經驗。
3、具備良好的分析問題、解決問題的`能力。
4、具備良好的時間管理及計劃組織能力。
5、簡報能力佳,文字功底強,能夠在工作中贏得認同、建立良好的人際關系。
客服經理崗位職責7
1、管理、監督、評估天貓旗艦店客服人員的'各項日常工作以及售前、售中、售后、審單各環節的服務質量評估，建立質量指標體系；
2、客服人員的管理及培訓，提升客服團隊轉化率、客單價等相關數據指標；
3、客服團隊崗位職責、工作流程梳理及話術規范；
4、售前售后等疑難問題的解決及部門溝通；
5、建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服團隊數據進行統計和分析。
6、負責搭建客服培訓體系，定期組織產品及溝通技巧培訓；
7、與各部門配合解決相關售后問題
客服經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責客戶的接待、詢問；
2、識別客戶需求，提供合適產品，舉行價格談判；
3、負責促成業務成交；
4、負責業務跟進、客戶信息記下及客戶關系維護等后續工作；
5、負責公司產品的'開發堆積，與客戶建立良好的業務配合關系。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業不限；
2、交流能力強，一般話標準；有親和力，工作樂觀主動，積極開朗；
3、具備良好的交流表述能力和學習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰；
5、做事仔細踏實，為人正直懇切；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
客服經理崗位職責9
職位描述：
協助門店經理健全門店風險控制及合規管理制度，對門店資產質量及合規管理結果負責；
根據總部管理制度，不斷完善門店貸前、貸中、貸后流程，嚴格控制逾期率，確保公司資產安全；
根據總部風控制度，對銷售人員交件進行初審，遇到問題件及時與業務線及風控線進行溝通；
定期對業務風險點及問題件進行分析及匯總，制作門店業務相關報表，及時與總部及門店負責人進行溝通與匯報，并提出相關改進意見；
指導團隊進行合同簽約、合同初審，客戶面談，對客戶資質進行有效判斷及決策，確�？蛻糍Y質符合公司要求；
帶領團隊進行貸后管理，包括但不限于還款提醒、逾期催收，根據公司貸后管理策略完成相應的'催收工作。
職位要求：
本科及以上學歷，兩年以上相關信貸行業風控或客服相關工作經驗。
熟悉信貸業務流程及門店日常管理流程，掌握風險控制、客戶服務及催收相關的基本知識。
誠信正直，較強的問題分析和解決能力，良好的團隊協作意識及團隊管理能力，善于溝通協調以達成工作目標，抗壓能力強。
客服經理崗位職責10
1、負責開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的.銷售目標。
2、向銷售經理匯報市場信息，包括本市場狀況，競爭對手情況、客戶反饋意見等。
3、以外出銷售、電話聯絡和網絡工具等方式與所轄區客戶保持高度聯系，維持好客戶關系。
4、處理好協議公司客戶的問題及投訴。
5、協調安排自己客戶在酒店的會議活動及接待工作。
6、協助并按時完成銷售經理交辦的其它工作任務。
客服經理崗位職責11
職位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策與制度；
2、負責客戶回訪、招攬工作的管理；
3、負責客戶意見、建議的收集及重點客戶的拜訪；
4、負責客戶信息的管理及分析研究；
5、負責客戶俱樂部活動的策劃與組織；
6、對售后基盤客戶數據進行管理與分析，并將結果及時通報品牌經理、銷售、售后經理；
7、對客戶進行貢獻率分析，對客戶進行分類管理，并參與服務產品的.規劃與設計；
8、受理客戶投訴，并協助各部門及時、有效的處理客戶投訴；
9、監督客訴處理結果的落實情況，并根據整改措施進行持續改善；
10、負責客服工作會議的組織與協調；
11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、大專以上學歷，管理類、汽車相關專業優先考慮；
2、經驗：有汽車、酒店、呼叫中心、高檔酒店等客服工作經驗2年以上優先考慮；
3、技能：具備較強的語言表達能力、協調解決能力、良好的服務意識；熟練操作計算機軟件；普通話標準，口齒伶俐，了解消費者心理；
4、品質：高度的責任心和客戶服務意識、親和力強、有耐心。
客服經理崗位職責12
1。代表酒店做好日常的貴賓接待工作，提前查房，安排相關人員在大堂迎接，跟進貴賓住店期間的一切需求；
2�；卮鹳e客的一切問詢，并向客人提供一切必要的協助和服務；
3。及時、圓滿地解決客人投訴，對于嚴重事件的投訴，要直接與其部門經理聯系，并報告至前廳部經理；
4。負責檢查大堂區域的清潔衛生、各項設施設備的完好情況，從而維護酒店的高雅格調；
5。征求賓客意見，及時反饋并在第一時間將反饋的結果告之賓客；
6。與會議服務部保持良好溝通，隨時了解新大廈會議室的.預訂情況，保證會議活動的正常接待；
7。做好對大堂副理、保安部員工、水吧的日常管理工作；
8。溝通前廳部與各部門之間的關系；
9。完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊、重要地及具有普遍性的內容整理成文，交前廳部經理批閱。
客服經理崗位職責13
工作職責：
1. 完善并創新客戶服務管理體系；
2. 整合項目資源建立客戶信息檔案并進行更新、維護；
3. 負責項目滿意度工作計劃并推動實施；
4. 負責日�？蛻粼V求、意見解決；
5. 定期總結并反饋重大缺陷、投訴問題，及時規避風險；
6. 組織日常各類客戶活動，與客戶建立良好關系；
7. 項目風險檢查、把控，定期進行專題匯報；
8. 監督項目各類客戶工作計劃執行，與物業、營銷、設計等部門進行對接；
9. 全面組織工地開放、集中交付工作。
職位要求：
1.35歲以下，本科以上學歷；
2.形象氣質佳、有親和力；
3.有房地產客戶服務相關工作經驗，熟悉客戶關系管理工作，具備獨立解決客戶投訴事務的`能力；
4.有高端項目客服經驗；
5.良好的組織協調和溝通能力，責任心強；
6.良好的職業道德和團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
客服經理崗位職責14
職責描述：
一、工作職責：
1.負責對逾期客戶進行電話催收，對催收整體工作狀況進行分析匯報；
2.遇到問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
3.協助進行部門日常行政性管理（交流學習安排及工作狀態）。
4.有效控制團隊的客戶投訴及跟進后續處理工作；
5.制定每周、月、催收計劃及目標；
6.通過各種有效方式查找失聯的客戶，提高回款率，減低壞賬損失。
7.登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關的`資料信息；
8.制定針對特殊客戶處置方案并在上報后落地實施；
9.積極主動與相關部門的溝通和協作。
10.定期統計回收率等數據及時上報部門經理。
11.完成上級領導交代的其他工作事項。
12.負責每月完成制定考核目標，各項考核指標完成情況，監督考核部門內績效情況
二、職位要求：
1、正能量強，有團隊精神，有激情，愛拼博，態度端正；
2、具備良好的溝通協調能力，條理清晰；
3、責任心強，工作認真仔細。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
客服經理崗位職責15
工作描述：
1、負責韋博英語東莞區域內各中心服務團隊的培訓和評估，并提出改善措施，監督實施；
2、負責服務相關的培訓課程、政策及項目到各中心的落地與質量監控，確保培訓目標的達成；
3、定期進行數據分析并匯報，根據績效現狀進行培訓，并對服務績效改善提出建議并跟進落實；
4、負責各中心的服務監控，并在中心有需求的情況下對中心提供相應支持；
5、負責現有服務策略的調整、梳理和完善，經批準確認后落實執行于所負責的.區域中心
6、根據總部需要，優化服務培訓體系，完善內部培訓課程，包括培訓資料的創建，培訓視頻的錄制等；
7、配合上級安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷；
2、 有豐富的客戶管理、客戶服務從業資歷，對提升客戶服務品質有專業的實操經驗；
3、 有豐富的教育培訓行業、酒店、連鎖門店客戶服務或培訓從業經驗；
4、 優秀的親和力、說服力和感染力，專注于消費者體驗開發管理；
5、 優秀的語言表達及溝通能力；
6、 有責任心、耐心、性格開朗熱情；
7、 工作態度積極主動，做事細心。
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