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企業(yè)內(nèi)審崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)內(nèi)審崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)內(nèi)審崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1)參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按審計(jì)作業(yè)程序開展事前審計(jì)、事中審計(jì),發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。
2)按照審計(jì)方案,在項(xiàng)目執(zhí)行組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,對(duì)公司屬下部門、公司開展內(nèi)部控制、離任或?qū)m?xiàng)等審計(jì)。
3)根據(jù)審計(jì)分工,負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)審計(jì)事項(xiàng),通過科學(xué)、客觀的方法搜集審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿,并對(duì)取得的.審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
4)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)可以提高效率或確保審計(jì)質(zhì)量的方法,提出改進(jìn)建議;
5)負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作;
6)參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;
7)完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)部控制原則和審計(jì)程序;
2、有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ);
2、熟悉文化影視業(yè)及業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)法律政策;
3、良好的溝通及書面表達(dá)能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、積極主動(dòng),細(xì)心、有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有文化影視業(yè)及工程建設(shè)行業(yè)審計(jì)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
企業(yè)內(nèi)審崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、實(shí)施集團(tuán)下屬各公司的'經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
2、實(shí)施集團(tuán)及下屬各公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況考核工作
3、開展集團(tuán)及下屬各公司總經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
4、實(shí)施集團(tuán)及下屬各公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)
5、參與檢查集團(tuán)及下屬各公司預(yù)算執(zhí)行情況及考核工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)佳;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)處理
4、注會(huì)過三門以上、內(nèi)審師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師等相關(guān)任職資格
注:公司雙休、五險(xiǎn)一金入職即交,免費(fèi)工作午餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)厚的節(jié)日現(xiàn)金福利,定期體檢,集團(tuán)內(nèi)部豪車購(gòu)車優(yōu)惠活動(dòng)等。
工作內(nèi)容涉及全國(guó)范圍內(nèi)出差,如不能接受出差,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
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