內審部崗位職責

內審部崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的內審部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

內審部崗位職責1

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，5年以上審計管理經驗，財務、會計、審計等相關專業；

　　2.熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程，有大型企業內部控制工作經驗者優先考慮；

　　3.優秀的協調能力和文字功底，良好的.職業道德和團隊協作精神。

　　崗位職責：

　　1.擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算；

　　2.協調并組織各公司按照集團的要求，在所屬系統內編內控體系文件，進行內部控制；

　　3.組織實施財務、管理和效益審計，及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見；

　　4.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書，督促審計結論和建議的落實；

　　5.負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

內審部崗位職責2

　　負責起草、擬定內部審計制度;

　　負責統籌系統內部審計事項,包括內部審計事項的安排與計劃,內部審計臺賬的設計、建立與監督執行;

　　負責內部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;

　　負責組織并實施具體的`內部審計項目(主要是經濟責任審計、內控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);

　　負責內部審計整改事項的監督與管理;

　　負責與外部審計機構的具體溝通與聯系;

　　負責組織系統內部審計技能與知識培訓;

　　負責內部審計檔案的整理與保管;

　　負責向上級單位報送相關審計文件以及與下級審計部門的溝通聯系

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