在經濟持續回暖、結構轉型、產業轉移等大趨勢下，今年一季度的市場需求也出現明顯變化，一線熱點城市招聘需求趨緩，二線城市如天津、沈陽、武漢、重慶、成都等招聘需求表現出眾。
2011年一季度，二線城市的招聘需求可謂是一路看漲，特別是行業和行業的招聘需求，上漲最為明顯。雖然在招聘數量上還無法與一線城市的需求相抗衡，但是其強勁的勢頭不可小視。
二線城市招聘需求普漲
二線城市得益于良性的國內需求和政府出臺的大量刺激性政策，勢頭保持強勁。有許多二線城市在近年間的大規�；A設施建設中受益匪淺，提高了交通便利性，在出口導向轉內需市場的政策調整中找到了增長點，因此受經濟影響并不明顯。因此二線城市的招聘需求增長不遜于于一線城市，這一點也體現在國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯的招聘需求統計數據上。
英才網聯旗下化工英才網數據顯示，2011年一季度武漢、重慶、天津和沈陽等二線城市的招聘需求都有不同程度的上漲，其中，武漢2011年一季度的招聘需求較去年同期上漲了75%，位居榜首；重慶地區的招聘需求較去年上漲的幅度也不低，為30.9%，位列第二；天津招聘需求較去年上漲26.6%，位列第三；沈陽的招聘需求較去年同期上漲10.1%，位列第四。
2011年一季度醫藥行業的招聘需求也較去年同期有較大變化，英才網聯旗下醫藥英才網數據顯示，天津一季度的招聘需求較去年同期上漲51.9%，是當之無愧的榜首；浙江同比上漲44.3%，位列第二；江蘇同比上漲36.5%，位列第三；而位列第四的是四川，招聘需求較去年同期上漲29.4%；重慶和陜西的上漲幅度不大，分別為3.8%和0.5%。
從職位來看，無論是中高端的技術類人才，還是“藍領”技工人才，以及類人才，都是二線城市目前熱招的對象，并沒有像一線城市一樣出現某一類人才熱招的狀況。
一線城市招聘熱度依舊
今年一季度，一線城市的招聘需求也不甘示弱，依舊延續了現場招聘會爆滿，網上招聘會人氣很旺的狀況。
從化工英才網最新統計數據來看，北京、上海、廣東三地的招聘需求占化工行業2011年一季度招聘總需求的25.6%。其中，北京地區的招聘需求占全國總量的17.2%；上海地區占全國總量的12.8%；廣東地區招聘需求占全國總量的5.6%。
而醫藥英才網最新數據顯示，北京地區的招聘需求就占了全國醫藥行業總量的近三分之一，為30.5%；廣東地區的招聘需求占全國總量的8.5%，排名第二；浙江和江蘇兩地的招聘需求相近，分別占全國總需求的5.9%和5.3%。
而在招聘職位方面，外貿出口地如廣東、福建等則是偏向于熱招機械、等行業“藍領”人才；而北京、上海等地則是更偏向于熱招中高端職位、技術類人才和一線營銷人員。
英才網聯就業指導專家表示，不同的區域、不同的行業，招聘需求也存在很大差異。就目前形勢來看，一線城市仍然是中高級人才需求的主要區域，而二三線城市對人才需求則呈現多樣化，初入的應屆生，以及想在事業上有重大突破的專業類人才，不妨回流二三線，無論是職業發展空間，抑或工作生活壓力，二三線城市都較一線城市有明顯優勢。