培訓專員崗位說明書范文
培訓專員負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。這是應屆畢業生網小編給大家推薦的培訓專員崗位說明書范文，一起來看看吧。
培訓專員崗位說明書范文一
◆崗位名稱：招聘培訓專員◆崗位編號：
◆所在部門：行政人事部◆崗位定員：1人
◆直接上級：行政人事經理◆所轄人員：無
◆直接下級：無
★工作描述：
建立公司的員工的招聘培訓體系，實現勞動用工管理制度的條理化、正�；⒇撠熑耸聶n案的管理工作。
1.撰寫人力資源規劃，分析人力資源需求。
2.負責實施工作分析，編寫崗位說明書。
3.負責實施人員招聘、甄選、評估工作。
4.負責分析培訓需求，擬定培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果。
5.建立、健全公司人事檔案制度。
6.負責勞動合同的日常管理。
7.參與組織實施公司的'績效考評工作。
8.參與建立與調整薪酬福利體系。
9.完成上級交辦的其他事項。
★對應的業務流程名稱：
◆工作協作關系
1、內部協調關系：公司各個部門
2、外部協調關系：相關業務往來單位
★任職資格
◆教育水平：大學本科以上學歷
◆專業：人力資源管理專業、經濟管理專業等相關專業
◆培訓經歷：人力資源管理培訓、管理溝通培訓、房地產知識培訓、《勞動法》及相關政策培訓等
◆經驗：2年以上相關工作經歷
◆技能技巧：1、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件、人才測評專用軟件
2、具有一定的溝通協調能力、影響力、計劃與執行能力
★其他：
◆使用工具設備： 一般辦公設備、計算機、網絡
◆工作環境： 辦公場所
◆工作時間特征： 正常工作時間，根據工作情況加班
◆備注：
培訓專員崗位說明書范文二
一、營銷類培訓專員崗位職責：
1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產品;
2、主動開發新客戶，并對目標客戶進行深度跟蹤服務,了解客戶最新培訓需求;
3、把握客戶培訓需求并進行分析，予以推進銷售;
4、負責了解客戶培訓需求，并編寫培訓方案;
5、與相關講師協調時間及培訓內容;
6、協助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。
二、產品類培訓專員崗位職責：
1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的銷售實踐，總結有效的零售經驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;
4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結，按時向公司匯報。
三、it類培訓專員崗位職責：
1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;
2.做好推進中信息反饋及整理;
3.協助it技術人員做好系統改進工作。
四、醫療器械類培訓專員崗位職責:
1、制定系統的培訓方案，落實培訓計劃
2、組織交實施會議營銷;
3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。
五、招聘類培訓專員崗位職責：
1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;
2、根據招聘需求協助開展員工招聘;
3、負責企業文化建設，內刊編輯等;
4、辦理人事管理手續等。
六、教材開發類培訓專員職位職責：
1、主要負責多媒體教材開發工作
2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料
3、網絡學習平臺之管理
4、入職員工企業文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;
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