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創業資訊：創業再苦再難，哭完還得揣著理想堅持下去
如果說中國沒有創業機會，那全世界也沒有，因為目前全世界最好的創業機會，就在中國。以下是小編J.L分享的創業再苦再難，哭完還得揣著理想堅持下去，更多熱門創業項目請您繼續訪問(www.oh100.com/chuangye)。
最近和朋友聊到創業話題，時常也會聽到一些感嘆：創業的黃金時代已經過去了。
我倒不這么認為。
其實這個世界一直是在不斷變化，有變化就一定會有機會出來。如果說中國沒有創業機會，那全世界也沒有，因為目前全世界最好的創業機會，就在中國。
從發現不美好開始 堅持做自己會用的產品
任何創業的可能起點，都是你發現這個世界不美好和你相信你要做的事情未來一定會成立，并堅持下去。
我覺得做這個判斷其實不難，很多今天傳統的商業可能在未來五年、十年發生變化。所以你要知道這些變化所帶來的機會,去發現未來應該出現今天還沒有出現的東西, 選擇好一個創業方向，去做你覺得自己會用、你身邊人會用的產品。如果相信自己的選擇，就要早點下手去做，并且能夠堅持下去。
我相信所有的創業100%會遇到很艱難的時刻。前幾天直播首秀時，有網友問我：創業的11年里，有沒有流過眼淚?當然流過，第一次是因為沒錢了，第二次是團隊面臨散掉……
這種時候特別難受，但始終要堅信一點，在你特別苦、特別難的時候，你的對手，所有跟你有潛在競爭關系的人，可能更苦。
在這個過程中，總會有人跟你一樣，愿意一起做這個事情，總會有人相信你的夢想，給你資金資助你做這個事情。
所以堅持的意義就在于:有時候你堅持過去，他沒堅持過去，你就贏了。
把最好的人給最好的項目
常有朋友問，一個比較成型的企業，該怎樣去做內部創業、內部孵化?很多時候，創業成功或已經成型的企業，在做內部創業時，都會派一些“閑人”，或者暫時沒有事情做的人去做所謂的“創新”。
作為一個已經創業11年的“老司機”，我是非常不認同這一點的。
一般來說，內部創業要難得多，所以每次內部創業，除了要保證內部足夠支持，保證資源供應，還要派最好的人。比如58到家，我們派了創業元老陳曉華去，再比如轉轉，我們派了善打勝仗的黃煒。派最好的人去才有把握，派最好的人去才有勝算。
此外，內部創業還需要一個解決的問題就是激勵問題。怎么樣既對內部創業團隊有足夠激勵，又能在內部平衡好，我們也正在設計這個機制。這個機制出來以后，會讓58集團源源不斷誕生好產品，好的創意，讓每個人生活變更簡單。
創業者需要一些理想主義
前不久，記者朋友采訪我時問：“如果當年創立58同城的年輕人，見到十年后的自己，是否會感到滿意?”我的回答是：“很滿意吧。”當然，在創業路上，肯定有遺憾，有想修正的地方，創業原本就是這樣，發現此路不通就回來，發現走過了，又回來，直到走在正確的路上。
有時候，創業是需要有一些理想主義者的。
今天如果說一個創業項目上去就能掙錢，那100%競爭是非常激烈的，因為很多人會拿到投資，入場拼殺。
但是也有一些項目可能不會有那么多創業者涌進來，因為在相當長時間內，在市場培育和用戶習慣養成的過程中，可能不會有盈利的模式。反而是這種時候，需要創業者有一些理想主義，要甘于長時間累積、長時間改進產品，直至最終達成目標。
作為創業者，要有理想，更要比耐心，能夠堅持下去，這也是所有創業成功的前提。就像58內部孵化的創業項目“轉轉”，是我們11年前就有的理想，我們會用接下來的時間去實現。
O2O仍會是未來三五年的主要創業方向
最近一段時間，很多人都在說，O2O好像不行了，面臨被資本拋棄、寒冬等等。但從用戶數量、用戶擁抱程度這些趨勢來看，其實并沒有變化。
O2O有沒有泡沫?過去真有。
但是整體來講，整個O2O行業是在慢慢的回升，在回歸本質：用戶體驗、現金流、成本以及增長等。
所以我覺得，O2O仍然會是未來三五年很主要的創業方向。58也并沒有因為資本市場不好，就決定停止或者不投資O2O行業，而是非常積極地在布局O2O領域，其中就包括很多垂直細分領域公司。
可能同等規模公司里面，我們投資的創業公司，不管數量還是質量都是最高的。
原因很簡單：
我們相信這個世界將來不是一家公司獨大，而是百花齊放;我們相信中國未來稀缺的不是錢，而是年輕創業者的創意，是他們的堅持。
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