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      1. 企業難苦創業故事

        時間:2024-09-23 01:32:00 創業案例 我要投稿
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        企業難苦創業故事

          小天鵝集團常務副總裁徐源的開場白是:今天您賺了錢,您把企業辦成功了很不容易,但您有沒有想過別人怎么看您?由于我跟外商打交道比較多,外國人總結說,中國人的企業,一是看>您這個企業有沒有不良記錄,即偷稅、漏稅的不良記錄;二是看這個企業有沒有健康的財務;三是看您有沒有自主知識產權;四是看您這個企業有沒有一個優秀的管理團隊;五是看你這個企業真正的經營狀況。因此他一針見血地指出,民企從創業型向創新型轉變必需制定游戲規則,而缺乏監督管理的企業必將付出代價。

          如何從創業型向創新型轉變

          廣東的企業,如何從創業型向創新型轉變,相信民營企業都會遇到這個問題,徐源稱,今天講《慢魚吃快魚》什么意思?就是企業不怕慢,就怕快。在我們這個年代我們不缺少財富,我們缺少的是發現財富的眼光和整合財富的能力。第一是辦企業,成功很容易,盡管說很艱苦,但相對來看,更難的事情是第二次創業。因為要內部調整搞管理,這就面臨著大量的管理問題,內部的基礎工作如果不牢靠,發展得越快,倒得越快。第二,現在很多的企業有錢了,是不是有管理呢?我認為在制度沒有解決前,制度是根本,在轉制后,大家都在想民營問題了,所以我認為資本的力量是關鍵問題。從經營管理走到規范管理,從傳統管理走到科學管理,從人制走到法制,這樣企業才能從應用型企業走向品牌型企業。

          企業發展需制定游戲規則

          徐源說,我們的企業怎么能夠長盛不衰,到底哪一種理論好,哪一種辦法好,哪一種模式好,可能大家都在想。但是不管怎么樣,我們面臨的問題是競爭,千萬不要滿足昨天取得的成績。我覺得在中國的合資企業尤其是外國人控股的都很低調,我們跟寶潔搞了10年合作,寶潔每年賺多少錢?我看從來就沒有公布過。據我所知,寶潔在廣東黃埔每年的利潤有20億,可以說中國企業現在能創造20個億的銷售收入也非常不容易。因為面臨著競爭,我們千萬不能自己與自己比,應該橫過來比,一比才知道我們的差距太大了。“經驗不能推廣,成功不能復制”。因為我們多少年來都喜歡用推廣經驗的辦法―――克隆,實際上經驗是沒有辦法克隆的,因為經驗有兩個層面,第一個層面是表面的操作層,操作層面是根據你所在的企業,所在的產品,所在的環境,跟您企業的文化相關的,這個是具體做法,而真正內部的是什么呢?是企業的理念,只有理念才能推廣,具體做法沒法推廣,所以很多企業克隆來克隆去,永遠克隆不成功。中國民營企業發展需要解決的問題是找職業經理人,找職業經理人非常重要的一點就是要制定游戲規則,如果沒有游戲規則,最后找了的職業經理人不是“花瓶”就是被“炒魷魚”。

          民企普遍缺乏基本管理

          徐源指出,目前江蘇、浙江、山東、廣東都一樣,普遍的是缺乏基本管理,僅僅靠老板的權威控制的局面是無論如何不能持久的。我想要警示管理的黑洞,競爭對手在干什么,持續靠什么,四句話:一是以德制權,要有道德品質,因為我想美國的“安然事件”沒有道德。二是以權制權,企業里面的董事會是最高權利機關,他制定權利讓總經理去執行,總經理是在有效的權利之下進行工作。三是以公制權,志高的老總講他有200多個股東,200多個股東怎么想到一起?中國人“以一當十”沒問題,但是在座的人有沒有想過“以十當一”你有沒有這個實力?把十個人凝聚在一起太難了。四是以監制權,沒有監督的管理就是犯罪,企業家應想一想您的監督管理到位了嗎?我看了很多企業的經營管理大綱,唯獨沒有監督成本,其實監督成本是很大的一塊成本。

         

         

          一達通:企業成長難題,如何熬過苦日子

          深圳市羅湖區鴻昌廣場,500名一達通的員工在數百平方米的辦公室里忙碌著。這家外貿服務商為了適應突然膨脹的員工隊伍,在今年1月份剛剛搬到了這里。眼前的一切讓一達通總經理魏強感到欣慰,此前,他只能在離深圳火車站幾公里遠的地王大廈7樓擁有一間略顯局促的辦公室。

          坐在沙發上的魏強看起來總是笑瞇瞇的,他有理由感到開心,從2011年6億美元的進出口額,到2012年的18億美元,一達通已在全國一般貿易出口企業百強榜中排名第九,而今年,魏強給出的數字是進出口額50億美元,凈利潤3億元人民幣。“如今,盈利對于我們而言是水到渠成的事情,根本不需要刻意追求,而在過去的七八年里,盈利只能說遙遙無期。”往事不堪回首,這個他一手創辦的企業,這么多年來一直都在苦海里熬著,而且,差點就沒命了。

          那段可以嗅到死亡氣息的日子發生在2005至2007年間,也是魏強有生以來記憶中最難熬的一段時光。2005年春節,曾經一起創辦公司的七個合伙人相約來到魏強的辦公室,表示他們要撒手不干了。從2001年創辦一達通起,4年來他們一直都在虧損,最初出資的1200萬眼看就要賠光了,其余合伙人不愿再繼續虧下去,決定離開散伙。其時,魏強只有40%的股份。

          魏強覺得很不好意思。“我并不怪他們,是我許諾他們,三到五年‘革命’就會成功,跟著我做會有好日子過。”做外貿大客戶出身的魏強在創業之前,已經在外貿行業做了十幾年,他不僅積累了相當豐富的外貿經驗,還在個人財富上斬獲頗豐。已將老婆孩子送到國外,實現個人財務自由的他,在2001年中國加入WTO的時候坐不住了,決定拋開自己已經厭倦的大客戶領域,自己下海大干一場。

          魏強決定做外貿服務,物流、通關、融資,這些都在他理想的服務清單上。他自信自己專業的服務能力是有價值的,而加入WTO必將帶來外貿行業的爆發式增長,讓一達通能夠從中分一杯羹。外貿行業確實迎來了黃金期,到2007年,中國進出口總額為21738億美元,中國對外貿易發展速度連續6年保持在20%以上,進出口總額增長4.27倍。

          可魏強卻沒有賺到錢。彼時外貿利潤空間大,哪怕進出口環節漏洞百出,也還會有人買單。簡單的成本優勢已經把中國外貿行業留在了最簡單初級的形態,人們對外貿成本并不重視。而且,其時人民幣兌美元是固定匯率制,金融服務也簡單得可憐。

          一達通顯得很孤單,需要它的企業并不多。“那時候一個月也就20-30單生意,開拓兩三個客戶,還都是瞎貓撞到死耗子,走投無路才會找我們。”每天的辛苦奔波常常沒有結果,業務額“交白卷”的日子比比皆是。對于合伙人退出,魏強充分理解。公司已幾乎沒有現金,只剩600萬應收賬款,這時魏強原本可以選擇宣告公司破產,盤點資產,這樣他還能從公司分到200萬元。

          但魏的選擇或許出人意料,他又拿出400萬現金,將其余人的股份買下,決定繼續做下去,他覺得這還不算輸。

          接下來兩年,情況并沒因為魏強的堅持而好轉,虧損還在繼續。2007年,魏強不得不將自己在深圳的房產賣出去,那是在房價全國性暴漲的前夜,魏強將自己在深圳華僑城120萬買入的房子以125萬賣出,拿錢繼續填補虧空。這時海外電話打來,妻子擔心他壓力太大,勸說他放棄國內業務,全身而退后出國,與家人一起生活。“我告訴妻子,如果這筆錢花光了一達通還無起色,我就聽她的放棄了,畢竟我也沒本錢再繼續折騰了。”

          需要魏強做抉擇的時刻到了。到底要不要放棄?這個困惑煎熬著魏強的大腦。他自認為還算理智,也覺得創業不應該去搏命,砸鍋賣鐵不是自己的風格。而且作為一個男人,無論自己生活多辛苦,他都沒有想過要擠占家庭的生活花銷。

          但魏強也十分固執,那時他看不到好轉的跡象,卻還是要堅持。理由之一是有些路徑依賴。“我有些騎虎難下,這輩子都在做外貿,不做這個,我可以做什么?我不甘心,一定要再努力一下。”

          他認為如果只把眼睛都盯在(事情的)表面,可能活不了那么多年。但是向內看,去關注流程對不對,游戲規則合理不合理,什么環節沒搞定,看到的全都是自己要做到的事情。

          2008年金融危機爆發,卻給一達通打翻身仗創造了很好的機遇。由于外部需求降低,外貿開始變得艱難,資金也很緊張。此時一達通金融服務開始發揮作用,它將中小企業融資需求打包,按照需求總額與中國銀行對接,成為銀行大客戶,享受優惠融資服務和外匯服務。而越來越多的中小企業開始委托一達通進行物流、通關以及金融服務,以節省外貿成本,爭取原本就微薄的利潤空間。例如,有的客戶出口退稅只有70元,如果沒有一達通這樣的服務機構,誰會去費事要這點錢?

          多年積累終于等到了機會。這有點像滾雪球,當聚集在一達通的企業越來越多,產生的需求就越來越大,一達通與銀行、物流公司等機構議價能力越強,客戶享受到的服務就越廉價,一達通則賺取服務提供商與客戶之間的價差。

          2010年阿里巴巴的投資更是給一達通插上了翅膀,阿里巴巴B2B平臺上的客戶都有外貿服務的潛在需求,這給一達通提供了最好的客戶資源。如今,一達通已有11000個客戶,其中70%來源于阿里巴巴。一達通將阿里巴巴的交易撮合功能進行延伸,加入流程服務,讓外貿交易更簡單可行。

          如今平均每天300單交易,超過千萬美元的融資需求,使一達通獲得了銀行的重視,如今在一達通辦公室里就有中國銀行進駐,由專人負責與銀行對接。與此同時,一達通系統還與中國銀行實現了無縫對接,當需求批量提交之后,中國銀行會默認批準,早上10點提交,當天下午4點半就能獲得批貸,中國銀行也不再對貸款申請進行審核,而是采取事后抽調樣本進行檢查的方式,一旦有壞賬,會由一達通承擔。

          通過一達通平臺,中小企業能與大機構合作,最初,時任中國銀行董事長的肖鋼曾專程去一達通參觀,并笑言那里是他去過的最小辦公室,而如今,中國銀行也已有人在一達通的辦公室里辦公了。

          外貿生意開始變得越來越有門檻,人力成本提升,原材料上漲,以及匯率大幅波動讓一些中小企業開始望而卻步。魏強迅速抓住機會,就在今年5月底,一達通宣布推出匯率鎖定服務,用銀行外匯保值服務規避了外貿中因匯率波動而面臨的虧損風險。

          下一步,魏強希望能將一達通實現全球化,讓國外客戶也更多選擇這個平臺進行交易。相對于四萬億的進出口總額,我們的天花板還很遙遠。”魏強已開始下一場“熬戰”了。

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