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寧波就業創業政策再升級
對于“沉”在基層工作的高校畢業生，通過政策手段保障其收入體系；到養老、家政服務和現代農業等行業領域的學生，不論是就業還是創業，都可以享受專項扶持；對于在新業態企業中靈活就業的人員，將研究失業、工傷和住房公積金保障方式......今日，記者從市人社部門獲悉，4月3日，市政府印發《關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》，我市就業創業政策，迎來再度升級！
創業扶持更為精準
近年來，隨著“互聯網+”新業態方興未艾，平臺經濟、分享經濟等蓬勃發展。《實施意見》提出，支持新興業態從業者以靈活就業人員身份進行就業登記，參加養老、醫療保險和繳納住房公積金。對于在養老、家政服務和現代農業領域創業的畢業生，新政中更是捧出“大紅包”：在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生初次創辦養老、家政服務企業和現代農業生產經營主體的，可享受到連續3年總額達10萬元的補貼，而到這些行業就業的“小伙伴”，則可以享受到最長3年每年1萬元的就業補貼。
為了讓創業者享受到更多低成本，便利化、全要素，開放式的綜合創業服務，新政提出大力支持創業平臺建設，到2020年，對獲評市級創業孵化示范基地的平臺，可按照引入和服務畢業生企業的情況，獲得最高30萬元的補貼。
就業扶持范圍更廣
為了鼓勵和引導更多的高校畢業生“沉”到基層，新政中強化了高校畢業生基層服務保障。高校畢業生到鄉鎮(街道)、村(社區)專職從事公共管理、社會服務以及從事公安機關警務輔助工作的，確保其收入不低于當地上年度全社會在崗職工平均工資，并為其按時足額繳納社會保險費和住房公積金。
優質的實習見習經歷往往是收獲“好工作”的“敲門磚”，我市通過深化政校企合作，實施“甬優橋”行動計劃，建設政府、企業、人力資源服務機構、學校等多方聯動的“線上+線下”就業實踐服務體系。同時，《實施意見》通過加強我市就業實踐基地建設，強化高校畢業生就業能力培養，化解就業結構性矛盾。對獲評市級大學生就業實踐示范基地的企業給予每家3萬元獎補。將見習補貼從最低工資標準的50%提高至60%，并實施實踐期間的綜合商業保險補貼和招用后補繳基本養老保險補貼。
對于困難大學生，《實施意見》中也進一步強化了就業幫扶，將求職創業補貼對象范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業生，補貼標準從每人1500提高到3000元。
同時，《實施意見》中提出，對于其他重點群體，我市通過穩崗補貼、公益性崗位開發等多種舉措，促進這些人群的就業創業，確保零就業家庭、有勞動能力的成員均處于失業狀態的低保及低保邊緣家庭至少有1人實現穩定就業。
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