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      1. 物流企業(yè)營(yíng)銷論文

        時(shí)間:2024-09-26 04:07:24 其他類論文 我要投稿

        物流企業(yè)營(yíng)銷論文

          一、基于服務(wù)體系的營(yíng)銷模式在發(fā)展中存在的問(wèn)題

        物流企業(yè)營(yíng)銷論文

          (一)物流服務(wù)營(yíng)銷理念不夠明確

          現(xiàn)階段,我國(guó)物流企業(yè)對(duì)于服務(wù)營(yíng)銷這種模式的運(yùn)用還是處于初級(jí)階段,所以,這種模式很難應(yīng)用于發(fā)展較為落后的物流企業(yè),雖然,如今已經(jīng)有很多物流企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)懂得了一些物流服務(wù)營(yíng)銷的概念,但是,在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,成功的案例很少,這就導(dǎo)致物流企業(yè)對(duì)于物流服務(wù)營(yíng)銷的策略十分的模糊不清,而且,我國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段還無(wú)法合理的把這種營(yíng)銷體系與企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展很好的融合在一起。這就造成我國(guó)物流企業(yè),不會(huì)通過(guò)營(yíng)銷手段取得客戶的信賴,進(jìn)而喪失了很對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇。

          (二)物流企業(yè)缺乏科學(xué)的管理機(jī)制

          物流企業(yè)缺乏科學(xué)的管理機(jī)制也是影響物流服務(wù)營(yíng)銷模式發(fā)展的重要原因之一,因?yàn),在我?guó)物流企業(yè)管理水平還不是很高,標(biāo)準(zhǔn)化也不強(qiáng),同時(shí),也缺少規(guī)范化的管理,這就造成了物流企業(yè)缺少專業(yè)化的物流服務(wù)基準(zhǔn),很多物流企業(yè)本身就較小,資金十分的短缺,因此,缺少完備的物流管理體系和專業(yè)的物流營(yíng)銷機(jī)構(gòu),因而,就會(huì)造成企業(yè)無(wú)法全面的實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)營(yíng)銷過(guò)程,營(yíng)銷過(guò)程沒(méi)有精心的進(jìn)行策劃,這個(gè)過(guò)程較為簡(jiǎn)單粗糙,隨著如今市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越積累,客戶的選擇余地也越來(lái)越大,物流強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在日漸明顯,沒(méi)有完備的物流管理體系和專業(yè)的物流營(yíng)銷機(jī)構(gòu),物流服務(wù)營(yíng)銷過(guò)程就會(huì)失去響應(yīng)的基礎(chǔ)和保障。

          (三)服務(wù)人員素質(zhì)較低

          對(duì)于我國(guó)物流企業(yè)來(lái)講,由于發(fā)展的較晚,所以物流服務(wù)水平較低,同時(shí),專業(yè)的人才十分的匱乏,尤其對(duì)于即懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才更是缺乏,雖然,各大高校都開(kāi)設(shè)了相關(guān)專業(yè),但是,起步也較晚,因此,教育的程度普遍偏低,而且,很難接近現(xiàn)代化的物流技術(shù),這就導(dǎo)致多數(shù)物流企業(yè)還是停留在專業(yè)化較低的水平之上。很多物流企業(yè)中的服務(wù)營(yíng)銷人員都是沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)是訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的,所以,這就導(dǎo)致整個(gè)服務(wù)體系缺少專業(yè)性和規(guī)范性,很多營(yíng)銷人員根本不懂得客戶的心里和感受,很容易是客戶產(chǎn)生反感,這就導(dǎo)致物流服務(wù)營(yíng)銷的發(fā)展受到了很大的束縛和障礙。

          二、基于服務(wù)體系的營(yíng)銷模式發(fā)展對(duì)策

          (一)提高物流服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)

          雖然服務(wù)營(yíng)銷在中國(guó)已得到了一定程度的發(fā)展,但中國(guó)改革開(kāi)放的時(shí)間不長(zhǎng),我們對(duì)服務(wù)營(yíng)銷理論的理解和運(yùn)用仍處于淺顯水平。要想真真切切的理解物流服務(wù)營(yíng)銷的內(nèi)涵,就必須要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)入手,強(qiáng)化其對(duì)于物流服務(wù)營(yíng)銷理論知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí),通過(guò)理論知識(shí)的積累過(guò)程,能夠合理的應(yīng)用于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),提出以客戶文本的經(jīng)營(yíng)理念,而且,要賦予工作實(shí)踐和態(tài)度中去,同時(shí),要制定出標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)準(zhǔn)則,防止光說(shuō)不練的現(xiàn)象產(chǎn)生,而且,要大力開(kāi)展自主營(yíng)銷活動(dòng),強(qiáng)化企業(yè)自身的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),還要?jiǎng)?chuàng)立企業(yè)自身的品牌,有助于提高企業(yè)的知名度和促進(jìn)企業(yè)文化的形成。只有這樣,,才能夠加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于物流服務(wù)營(yíng)銷的意識(shí),提高服務(wù)營(yíng)銷過(guò)程中的效應(yīng)和作用,進(jìn)而促進(jìn)企的進(jìn)一步發(fā)展過(guò)程。

          (二)樹(shù)立正確的物流服務(wù)營(yíng)銷理念

          隨著人們思想觀念的不斷變化,不知不覺(jué)中人們的消費(fèi)觀念也在不斷的變化之中,現(xiàn)如今,人們對(duì)于商品的購(gòu)買過(guò)程中,不再一味的只是重視其商品的本身,更多的已經(jīng)更加的關(guān)注購(gòu)買商品所帶來(lái)的服務(wù)過(guò)程,因此,現(xiàn)代化的物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立一個(gè)正確的物流服務(wù)營(yíng)銷理念,這種理念就是要以客戶的需求為主,為為其量身定做出個(gè)性化的服務(wù)過(guò)程,要轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式,不要一味的以產(chǎn)品為銷售的主體,服務(wù)才是本質(zhì),只有服務(wù)體系構(gòu)建的良好,才會(huì)為客戶提供良好的效益,實(shí)現(xiàn)客戶依賴企業(yè),企業(yè)離不開(kāi)客戶的效果,只有這樣,才能夠把服務(wù)體系完完全全的應(yīng)用于物流營(yíng)銷的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù),才能夠與其他企業(yè)相比,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)。

          (三)建立完善的物流體系和專業(yè)化的服務(wù)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)

          只有建立完善的物流體系和專業(yè)化的服務(wù)營(yíng)銷機(jī)構(gòu),才會(huì)使得物流企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)良好的營(yíng)銷過(guò)程,建立完善的物流管理體系,就必須要把整個(gè)企業(yè)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的規(guī)劃和統(tǒng)一管理的過(guò)程,物流的企業(yè)的規(guī)劃不僅僅是針對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等進(jìn)行調(diào)整,其還包含著企業(yè)的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等過(guò)程,要求物流企業(yè)各個(gè)部門能夠根據(jù)市場(chǎng)的環(huán)境以及企業(yè)的環(huán)境針對(duì)性的制定出合理的物流體系,同時(shí),要加快完成物流企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的建立過(guò)程,只有服務(wù)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)建立了,才能夠?qū)I(yíng)銷起到促進(jìn)的作用,也會(huì)提升企業(yè)的服務(wù)等級(jí),這些機(jī)構(gòu)都要用專業(yè)性的人才對(duì)其管理,這樣才能夠保證其專業(yè)化和實(shí)際化。

          (四)加強(qiáng)服務(wù)人員的培訓(xùn)過(guò)程

          對(duì)于專業(yè)化的企業(yè)來(lái)講,一定要定期的對(duì)企業(yè)服務(wù)員工進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)活動(dòng),這樣,不僅能股提升企業(yè)服務(wù)員工的專業(yè)性,而且,能夠提升其工作的熱情和對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度,良好的熱情會(huì)促進(jìn)工作的成效,而員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度,則能夠凝聚企業(yè)的力量,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,企業(yè)良好的員工培訓(xùn)機(jī)制及人文環(huán)境,使企業(yè)在用人、育人方面具有較大的吸引力,會(huì)吸引更多更好的人才加人到企業(yè)中來(lái),使企業(yè)的綜合素質(zhì)得到明顯提高。

          三、結(jié)語(yǔ)

          如今物流服務(wù)營(yíng)銷手段,應(yīng)經(jīng)得到了多數(shù)企業(yè)的認(rèn)可,在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的物流市場(chǎng)中,要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就必然要樹(shù)立一個(gè)個(gè)性化的服務(wù)體系,進(jìn)而吸收更所額客戶,來(lái)占據(jù)強(qiáng)大的市場(chǎng)份額,然而,基于服務(wù)體系的營(yíng)銷模式在物流行業(yè)發(fā)展中還存在著很多問(wèn)題,所以,要實(shí)現(xiàn)其良好的發(fā)展和運(yùn)用過(guò)程,還需要一段時(shí)間的摸索過(guò)程,相信不久的將來(lái),這種營(yíng)銷模式,會(huì)給物流企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間。

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