服務營銷學論文
一、新隆嘉超市的背景介紹
新隆嘉水果連鎖超市成立于1998年,是國內第一家實現了水果超市化、集約化經營的企業[1]。目前,新隆嘉超市主要經營包括海鮮、豆制品、熟食品、涼拌菜以及小型超市在內的眾多項目。自從其在沈陽開設第一家超市以來,經過二十余年的發展,目前新隆嘉超市在全國范圍內擁有上百家自營店,且超市的平均面積為300平方米以上,最大的新隆嘉超市占地面積甚至達到近3000平方米,其在各個經營地區所擁有的員工數量達到5000余人,擁有百余輛產品運輸車,平均每年各類產品的采購數量達到百萬噸以上。新隆嘉超市始終秉承著“優質低價、便民利民、開拓創新、誠信自強”的經營理念,深受所在地區消費者的喜愛與支持,逐漸成為入駐地區消費者購買新鮮果蔬魚肉的首選之地。
二、新隆嘉超市服務營銷的成功與不足之處
(一)新隆嘉超市問卷調查情況
為了深入地了解新隆嘉超市服務營銷實施的現狀,進而找到新隆嘉超市服務營銷的成功與不足之處,筆者重點對大連市內3家新隆嘉超市的消費者進行了問卷調查。
(二)新隆嘉超市服務營銷的成功之處
1.服務產品種類較為豐富。目前新隆嘉超市在其主營商品———蔬菜水果的基礎上,開始為顧客提供一些便于他們更好購物的服務型產品。而其中最受顧客歡迎的就是新隆嘉超市所提供的產品包裝服務、三公里內送貨到家服務。這些服務性質的產品雖然并不會直接地給各地的新隆嘉超市馬上帶來更多收益,但通過超市所提供的這些貼心的服務能夠給消費者在新隆嘉超市購物的過程中帶來良好的服務體驗,有利于長期地提高新隆嘉超市的銷售量。
2.服務營銷手段日益豐富。由于新隆嘉超市逐漸意識到讓消費者體驗到賓至如歸的感覺對超市未來持久發展的重要性,超市拓展了服務營銷手段,在廣告宣傳以及人員促銷和口碑營銷方面也逐漸加大了力度,這使得新隆嘉超市在短短的幾年時間里在遼寧省開設了眾多分店并受到周圍消費者的普遍歡迎。
(三)新隆嘉超市服務營銷的不足之處
1.產品質量參差不齊。在對新隆嘉超市的產品和服務進行調查后發現,不少消費者反映不同的新隆嘉超市的產品質量參差不齊。相對于開設在居民區、消費者相對比較密集的新隆嘉超市來說,那些開設在消費者相對較少的新隆嘉超市的產品經常出現隔夜售賣,產品質量較差的頻率更高。與此同時,即使在同一家新隆嘉超市,其產品質量也并不完全相同。而這種產品質量問題,對新隆嘉超市的未來發展非常不利。
2.缺少系統性的促銷規劃。通過對新隆嘉超市的促銷活動進行調查后發現,新隆嘉超市所采取的促銷活動有著典型的缺乏相關促銷規劃,以及促銷活動缺乏針對性和系統性的問題。造成這一現象的原因在于新隆嘉超市在進行促銷活動時僅僅考慮了其促銷活動地點以及特定地點的促銷效果,并沒有對同一時間進行相同促銷活動的所有新隆嘉超市進行全程系統性的控制。
3.服務人員素質不高。就目前新隆嘉超市服務營銷的情況來看,新隆嘉超市僅是滿足了消費者對于實物產品的需求,但并沒有滿足消費者對于無形的附加產品(也就是服務)的需求。而產生這一問題的原因,一方面是由于新隆嘉超市缺乏對于超市實際管理方面的具體策略,但更重要的是超市服務人員的素質不夠高,無法在消費者對產品提出疑問時及時地給出解答。
4.付費排隊時間過長。通過調查發現,新隆嘉超市由于每天的客戶量不穩定且在收銀服務中沒有達到規范化、標準化,造成超市服務排隊付款現象嚴重[2]。與此同時,在早晚高峰的這段時間大部分消費者都比較著急購物,故其更加要求用最短的時間來完成購物,所以這種付費排隊時間過長的問題就嚴重影響到了消費者的服務體驗。
5.超市布局陳列不合理。新隆嘉超市由于其蔬菜水果都是匯總在一起來進行販賣,價格并沒有一一標注在每種蔬菜水果上面,這就使得消費者不能夠在第一時間知曉每種水果蔬菜的價格,就會在正常販賣和購買的時候耽誤雙方的時間,從而在影響消費者正常購買的同時影響到新隆嘉超市的營業額。
三、對新隆嘉超市服務營銷策略的建議
(一)加強產品質量監管
為了讓新隆嘉超市吸引更多的消費者進行持久性購物,進而提高超市的營業額,新隆嘉超市應該從其目前現有的管理部門單獨抽出來一部分員工來做超市內部的產品質量監管,定期對其所管理的地區內不同分店的產品進行質量監管,按照定期檢查結果來對不同分店進行星級評定,對一定時間內沒有達到標準的分店進行適當的處罰,以此來保證新隆嘉超市所提供的產品質量能夠滿足消費者的需求。
(二)制定合理的促銷方案
目前,新隆嘉超市仍未意識到制定具體且有針對性的促銷方案對其經營的推動作用。為解決這一問題,新隆嘉超市應該從價格和非價格兩個方面來制定具體的促銷方案。首先是價格方面,新隆嘉超市應該定期舉行滿減活動或者買贈活動來吸引消費者。其次是非價格促銷活動,新隆嘉超市應該通過在周年慶或者重大節日在店門口舉行一定的符合節日氣氛的互動活動,或者將消費者相對不熟悉的產品進行試吃,以此來打消消費者對這些產品的疑慮,促使消費者購買。
(三)提高服務人員素質
面對日益加劇的市場競爭,超市只有持續地關注顧客、服務客戶、培養客戶,才能進一步發展壯大,立于不敗之地[3]。而新隆嘉超市由于目前所聘用的員工以中老年為主,他們對于產品、服務的認知只是停留于日常的經驗,缺乏系統性的學習,因此,為了能夠更好地為消費者提供服務,新隆嘉超市應該對其員工進行簡單系統的入職培訓和定期學習,幫助他們了解最新產品的同時,提高他們的服務意識和服務技巧,幫助他們在日后的工作中更好地向消費者提供服務,進而吸引消費者的重復購買。
(四)優化服務流程
為了能夠更好地解決結賬等候時間過長這一問題,新隆嘉超市應該通過一段時間的調查,將超市營業時間按客流量進行科學的劃分,然后在客流量相對較大時在每個結賬的檔口增加工作人員,將結賬與稱重相分離,加快消費者結賬的速度,減少排隊時間。而在人流量相對較小時,適當地將工作人員進行分組,實行科學的排班制工作。這樣對結賬流程進行一定程度的改進,有利于新隆嘉超市合理地運用其現有的人力資源,加快結賬時間,減少消費者因排隊過長而產生的不滿情緒。
(五)改進有形展示
在調查過程中,一部分消費者認為新隆嘉超市有些指示牌尤其是蔬菜水果區附近的指示牌,由于產品種類過多,指示牌標識不夠明確,影響到了其正常購物。因此,為了有效地解決這個問題,新隆嘉超市應該在目前超市內部現有的指示標牌的基礎上,在特殊產品和易混淆商品以及變價商品的陳列位置上適時地添加相應的強調標志,以此來幫助消費者更好地知曉價格和產品的變動,以方便消費者的購買。
[參考文獻]
。1]百度百科.新隆嘉水果超市五一路店[EB/OL]
[2]滕子嘉,馬曉琳.家樂福超市服務營銷策略研究[J].現代商業,2015(21):22-23.
。3]劉學詠.提高超市顧客滿意度的服務營銷策略[J].湖北經濟學院學報(人文社會科學版),2013(11):68-69.
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