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      1. 行動導(dǎo)向教學(xué)在《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程中的實(shí)踐研究

        時間:2024-09-01 07:45:43 論文范文 我要投稿

        行動導(dǎo)向教學(xué)在《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程中的實(shí)踐研究

          論文摘要:行動導(dǎo)向教學(xué)從德國引入中國職業(yè)教育以來,得到眾多職業(yè)院校的推崇。本文從行動導(dǎo)向教學(xué)的組織形式、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)體會等方面探討行動導(dǎo)向教學(xué)在《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程的實(shí)踐應(yīng)用價值,以期進(jìn)一步推廣行動導(dǎo)向教學(xué)在國際商務(wù)類課程中的應(yīng)用。

        行動導(dǎo)向教學(xué)在《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程中的實(shí)踐研究

          論文關(guān)鍵詞:行動導(dǎo)向教學(xué)  國際貿(mào)易實(shí)務(wù)  實(shí)踐

          行動導(dǎo)向教學(xué)是上世紀(jì)80年代興起的職業(yè)教育的一種新理念和教學(xué)范式,指根據(jù)完成某一職業(yè)工作活動所需要的行動和行動產(chǎn)生與維護(hù)所需要的環(huán)境條件以及從業(yè)者的內(nèi)在調(diào)節(jié)機(jī)制來設(shè)計(jì)、實(shí)施和評價職業(yè)教育的教學(xué)活動。其目的在于促進(jìn)學(xué)習(xí)者職業(yè)能力的發(fā)展,其核心是把行動過程和學(xué)習(xí)過程相統(tǒng)一。

          行動導(dǎo)向教學(xué)在德國職業(yè)教育領(lǐng)域已經(jīng)被普遍接受和推廣,目前在中國多家職業(yè)院校試行,已經(jīng)成為現(xiàn)代職業(yè)教育的主流發(fā)展趨勢。筆者認(rèn)為,行動導(dǎo)向教學(xué)在中國職業(yè)教育同樣具有普遍的啟迪意義和借鑒價值,于是在《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程中積極采用并付諸實(shí)踐。

          一、行動導(dǎo)向教學(xué)的組織形式在課程中的應(yīng)用

          1.小組學(xué)習(xí)
          針對《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程培養(yǎng)學(xué)生的磋商信息收集和處理能力、合同磋商能力和合同簽訂能力的三個職業(yè)能力目標(biāo),本課程要求學(xué)生分組來學(xué)習(xí)。通過小組模擬談判,學(xué)生掌握進(jìn)出口合同交易的基本知識,以及相關(guān)國際慣例和法律法規(guī)。分組具體要求是:
          (1)每小組3—4人,必須男女搭配,一般分成16組;
          (2)每個小組選定一種商品(大豆D、荔枝L、運(yùn)動鞋Y、微波爐w)進(jìn)行談判磋商;
          (3)每4個選定同一商品的小組成為一個單元組;
          (4)每個單元組中分別2個進(jìn)口商,2個出口商;
          (5)每小組都選定商品,并確定身份和談判對手后,開始進(jìn)入課程學(xué)習(xí)。

          2.小組成員身份
          每個小組成員都有不同身份,并隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的不同而輪換。每個小組成員都有機(jī)會嘗試各種角色。
          (1)主談判:談判過程的主要談判手,負(fù)責(zé)代表小組意見對外發(fā)言人:
          (2)談判助理:協(xié)助主談判查詢資料,對主談判的發(fā)言進(jìn)行補(bǔ)充;
          (3)記錄員:記錄談判主要過程。并根據(jù)談判內(nèi)容填制《談判記錄表》:
          (4)展示員:代表談判小組匯報和展示談判結(jié)果,以及談判過程的協(xié)調(diào)工作;
          (5)觀察員:脫離小組成員身份,記錄所在談判組成員的考勤,觀察每次談判中各個成員的表現(xiàn),并根據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)對對每個成員打分,認(rèn)真填具《觀察匯報表》。

          二、行動導(dǎo)向教學(xué)的教學(xué)模式在課程中的實(shí)施

          秉承行動導(dǎo)向“先行后知,做中學(xué)”和“教、學(xué)、做相結(jié)合的基本原則,本課程組教師共同創(chuàng)設(shè)了“四主八步”教學(xué)模式。其中,“四主”為“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體。以項(xiàng)目為主線,以能力為主旨”,即教師在分析典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上。設(shè)計(jì)出旨在訓(xùn)練和提升職業(yè)能力的項(xiàng)目任務(wù)。在項(xiàng)目任務(wù)的驅(qū)動,以及教師的引導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)下,學(xué)生先行后知,在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)過程中,不斷鞏固專業(yè)知識、提升職業(yè)能力和養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐一體化教學(xué)。而這“四主”教學(xué)理念具體體現(xiàn)在單元教學(xué)活動實(shí)施的八個步驟里,即:能力目標(biāo)一任務(wù)導(dǎo)入一任務(wù)分析一任務(wù)實(shí)施一成果展示一評價反饋一理論導(dǎo)入一總結(jié)提升一能力目標(biāo)。
        根據(jù)“與外商商訂進(jìn)出口合同”這個典型工作任務(wù)的工作過程,本課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容按照“磋商準(zhǔn)備——合同磋商——合同簽訂”三個過程細(xì)化成九個學(xué)習(xí)情境。“四主八步”教學(xué)模式在每個學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí)過程中應(yīng)用如下:

          第一步,在導(dǎo)入學(xué)習(xí)情境的任務(wù)之前,教師先提煉出本學(xué)習(xí)情境的能力目標(biāo);
          第二步.教師描述本學(xué)習(xí)情境里學(xué)生需要完成的任務(wù),并提出執(zhí)行任務(wù)過程的具體要求;
          第三步,教師對任務(wù)進(jìn)行分析,引導(dǎo)學(xué)生思考,幫助學(xué)生盡快進(jìn)入專業(yè)知識的討論和應(yīng)用;
          第四步,學(xué)生在教師的引導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)下開始實(shí)施任務(wù),各個角色各司其職,教師在學(xué)生實(shí)施項(xiàng)目任務(wù)的過程觀察學(xué)生表現(xiàn),提供幫助;
          第五步,學(xué)生在既定的時間內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù)后,每一對談~EId,組的展示員上臺展示所在小組的最初談判成果。
          第六步,展示過程中,其他小組的成員交叉互評,并提出問題要求展示員解答。同時教師也參加點(diǎn)評,引導(dǎo)學(xué)生思考和討論,并為后面的理論導(dǎo)入做鋪墊;
          第七步,在成果展示和評價反饋的鋪墊下,教師適時導(dǎo)入本學(xué)習(xí)情境應(yīng)掌握的專業(yè)理論知識以及該部分理論知識在實(shí)際工作過程中應(yīng)用時的注意事項(xiàng);
          第八步,相關(guān)專業(yè)理論知識系統(tǒng)介紹后,教師通過大量舉例,強(qiáng)化專業(yè)理論知識在實(shí)際操作過程的應(yīng)用。要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識對談判結(jié)果進(jìn)行修訂。

          三、行動導(dǎo)向教學(xué)的教學(xué)方法在課程中的采用

          行動導(dǎo)向教學(xué)中的教學(xué)方法多種多樣,針對本課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和特點(diǎn),本課程組教師主要采用了項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、角色扮演法、情境模擬法、頭腦風(fēng)暴法、案例分析法和演示法等多種教學(xué)方式。
          
          項(xiàng)目教學(xué)法:本課程設(shè)計(jì)了三個項(xiàng)目,其一是課堂上圍繞進(jìn)出口合同各個條款的內(nèi)容設(shè)計(jì)的串行項(xiàng)目,要求學(xué)生在課堂上按照老師的要求逐步完成,目的是訓(xùn)練學(xué)生的單項(xiàng)能力;其二是課后根據(jù)課堂所學(xué)知識配套完成并行項(xiàng)目,即在阿里巴巴國際站進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,目的是鞏固學(xué)生的專業(yè)知識和提升單項(xiàng)能力;其三是期末設(shè)計(jì)的綜合性商務(wù)談判項(xiàng)目,目的是檢驗(yàn)學(xué)生的綜合能力;

          任務(wù)驅(qū)動法:本課程設(shè)計(jì)了九個學(xué)習(xí)情境,每個學(xué)習(xí)情境下又設(shè)計(jì)了相關(guān)的工作任務(wù)。在這些工作任務(wù)的驅(qū)動下,學(xué)生開始自主思考,動手操作,一邊體驗(yàn)“進(jìn)出口合同商訂”工作過程,一邊掌握工作要點(diǎn)并提升職業(yè)能力;

          角色扮演法:本課程設(shè)計(jì)的項(xiàng)目任務(wù)需要由小組成員共同完成。每個小組的成員都是通過扮演主談判、談判助理、記錄員、展示員和觀察員等角色來執(zhí)行工作任務(wù)的。小組成員在輪換角色的過程中,得到大量鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會:

          情景模擬法:本課程導(dǎo)入了4個進(jìn)出口公司和設(shè)計(jì)了4種交易商品,每個公司都有其特別的背景和資料,每小組可任意選擇一個公司和一種商品進(jìn)行情景模擬,以該公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份開始收集客戶信息和商品信息,并與外商依次就進(jìn)出口合同條款內(nèi)容的模擬談判和簽訂合同,切身體驗(yàn)“與外商商訂進(jìn)出El合同”這個典型工作任務(wù);

          頭腦風(fēng)暴法:在成果展示環(huán)節(jié),展示員會代表本談判小組展示談判結(jié)果,讓其他小組的成員點(diǎn)評和提問。這個開放性環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)激發(fā)了學(xué)生思考的主動性和積極性,開拓了學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力;

          案例分析法:為幫助學(xué)生掌握專業(yè)理論知識和工作要點(diǎn),教師在理論導(dǎo)入環(huán)節(jié)增加案例分析,引導(dǎo)學(xué)生思考和討論,并通過鼓勵學(xué)生發(fā)言、辯論不斷提升學(xué)生的專業(yè)能力,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力和培養(yǎng)自信心;

          演示法:通過利用精美的電子課件、圖片、黑板、紙質(zhì)材料、投影儀、多媒體電腦等現(xiàn)代教學(xué)手段,生動演示了大量的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、課程學(xué)習(xí)內(nèi)容和視頻資料。加深學(xué)生的印象,幫助學(xué)生對專業(yè)知識的理解。

          四、行動導(dǎo)向教學(xué)在課程實(shí)踐中的體會

          1.學(xué)生的綜合能力得到明顯提升
          本課程引入行動導(dǎo)向教學(xué)后,一改傳統(tǒng)學(xué)科教育模式中教師大量灌輸理論知識和學(xué)生死記硬背的做法,而是讓學(xué)生一邊練,一邊學(xué)。學(xué)生就是在課堂上體驗(yàn)“合同條款磋商”和課后實(shí)際“網(wǎng)上磋商”的過程中得到大量應(yīng)用所學(xué)專業(yè)理論知識的機(jī)會,使職業(yè)能力得到大幅度提升,真正做到“學(xué)以致用”。此外,學(xué)生在小組學(xué)習(xí)和扮演不同角色的過程中,與人合作能力、與人交流能力、信息處理能力、自我學(xué)習(xí)能力、外語運(yùn)用能力和解決問題能力均明顯加強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的速度明顯加快。

          2.學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有了明顯提高
          棄了傳統(tǒng)教學(xué)中以教師為主的教學(xué)模式后,本課程設(shè)計(jì)的教學(xué)活動中有超過一半的時間是以學(xué)生為主和由學(xué)生掌控的。學(xué)生在課堂和課后項(xiàng)目任務(wù)的雙重驅(qū)動下,充分發(fā)揮課堂的主人翁精神,不再覺得學(xué)習(xí)枯燥無味,而是開始主動思考和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)興趣得到激發(fā),自主學(xué)習(xí)的積極性有了明顯提高,學(xué)習(xí)效果不言而喻。

          3.師生關(guān)系變得更加和諧融洽
          學(xué)生在實(shí)施任務(wù)時需要教師的引導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo),這個過程給教師和學(xué)生提供了大量接觸和交流的機(jī)會。教師從原來“高高在上”的感覺中走出來,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、咨詢員和朋友。這種轉(zhuǎn)變讓學(xué)生更加大膽地與教師接近,使學(xué)習(xí)變得輕松。隨著教師對學(xué)生了解程度的加深,教師對學(xué)生的綜合評價就更加公平和客觀。

          4.對教師的執(zhí)教水平提出了更高的要求
          行動導(dǎo)向教學(xué)對教師執(zhí)教水平的高要求表現(xiàn)有三:其一,要求教師對與本課程相對應(yīng)的實(shí)際工作崗位的工作任務(wù)非常熟悉。否則無法通過分析典型工作任務(wù)來分解學(xué)習(xí)內(nèi)容和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境。其二,要想在學(xué)生執(zhí)行每個學(xué)習(xí)情境的具體任務(wù)中提供指導(dǎo),教師就必須對任務(wù)實(shí)施所需的所有資料非常熟悉,這樣必須要有充分的準(zhǔn)備;其三,教師在課堂上是導(dǎo)演,對課堂要能全局掌控,這不僅要求教師要把握好時間,把握好效率,還要把握好效果。否則課堂上的項(xiàng)目任務(wù)無法如期完成,教學(xué)目標(biāo)也無法達(dá)成。

          總而言之,行動導(dǎo)向教學(xué)在《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》課程實(shí)踐應(yīng)用以來,任課教師和學(xué)生都有了不同程度的收獲。隨著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果的增強(qiáng),學(xué)習(xí)面貌的改觀,教師的教學(xué)成果得到肯定,教學(xué)熱情也同樣得到激發(fā),執(zhí)教水平也明顯提高?梢姡袆訉(dǎo)向教學(xué)充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的本質(zhì),能以職業(yè)實(shí)踐活動為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,并以培養(yǎng)人的綜合職業(yè)能力為最終的職業(yè)教育目標(biāo)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)行動導(dǎo)向教學(xué)在國際商務(wù)類課程的實(shí)踐研究,進(jìn)而推動中國職業(yè)教育的發(fā)展。
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