探討失真的會計信息對企業經營決策的影響論文

探討失真的會計信息對企業經營決策的影響論文

　　在平時的學習、工作中，許多人都寫過論文吧，通過論文寫作可以培養我們獨立思考和創新的能力。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的論文呢？以下是小編為大家整理的探討失真的會計信息對企業經營決策的影響論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　摘要：

　　隨著企業管理的發展，會計信息的真實性對企業管理決策的影響越大越大，文章首先分析會計信息失真的現狀，并對企業會計信息失真的主要原因進行剖析，其次探討會計信息失真對企業經營決策的影響，最后從工作人員的個人素質、信息核算失真問題及完善企業監督管理體系3個方面探索會計信息失真的防范措施，以提高會計信息的真實度及報賬會計信息的質量，從而提高企業經營決策的效率。

　　關鍵詞:

　　企業經營決策；會計信息失真；防范措施；

　　引言

　　市場經濟瞬息萬變，企業的生存與發展依賴于科學、合理的企業管理，但無論是企業的生產活動，還是銷售活動，都面臨著決策問題，企業需要利用各種科學的技術、方法針對經營目標，做出最優決策。會計信息作為揭示企業財務狀況和經營成果的綜合信息，與企業經營決策的各個環節密切相關，在企業經營決策中處于中心位置。

　　1、會計信息失真的現狀

　　國內外企業的會計信息真實度令人擔憂，例如美國的安然公司的高層主管為了從中獲取非法利益，在交易中對關聯公司隱瞞債務，從1977—2000年的20多年間虛報巨額的盈利高達5.52億美元；曾具有傲人前景的銀廣夏公司在2001年被曝出現虛構財務報表的丑聞。1999年，我國財務部對100家國企的財務報表進行了抽樣統計，發現其中81家企業虛報了多達37.61億元的資產，并有89家企業虛列了27.47億元的利潤。在2000年的抽樣調查中，樣本為159家企業，其中有147家企業的資產不實，虛報利潤的企業多達157家。而在2002年的會計信息真實度抽查的283家企業中，共查出不實資產115億元，利潤不實24.2億元。

　　這些會計信息的嚴重失真及會計數據的無效，導致企業在做出經營決策時沒有可靠的數據支撐，使得經營決策與現實情況不符，對企業自身的成長會產生很大的消極影響。同時，由于會計信息與企業的經營管理息息相關，它不是對財務數據的簡單收集，而是企業經營情況的側面反映，因此我們有必要在探討會計信息對企業經營決策影響的基礎上，進一步研究如何提高會計信息質量。對此，本文通過深入分析會計信息與企業經營決策的關系，指出企業會計信息存在的主要問題，并有針對性地提出優化措施，為企業提高會計信息質量、做出最優經營決策提供參考。

　　2、失真的會計信息對企業經營決策的影響

　　當國家制定財政決策時，一旦企業提供的會計信息失真，會導致相關部門對該企業財務狀況的了解出現差錯，甚至被認為存在偷稅漏稅的情況。同時，企業面臨信用危機，影響企業在社會公眾心中的形象及在整個行業中的信譽。此外，從影響人員劃分，失真的會計信息對企業經營者、投資人和債權人都有不同方面的影響，具體如下。

　　客觀真實的會計信息對于企業經營管理者而言，是幫助其客觀、公正地了解企業的經驗狀態，及時發現企業管理運營中存在的財務問題，并依此正確地選擇決策方案，從而改良企業的管理制度，使企業的內控目標得以實現。一旦企業提交的會計信息失真，會計信息將會失去意義，根本無法真實地體現企業的財務狀況及運營情況。此外，信息失真不僅會導致企業的經營管理中存在的問題被掩蓋，而且企業的成長潛力也會被掩蓋，掩蓋企業的經營管理者本應能發現的管理問題，甚至導致管理人員做出錯誤決策。

　　3、企業會計信息失真的主要原因

　　從宏觀上來說，一方面，由于國家對會計相關政策、相關準則的制定與市場經濟的發展不同步，對會計工作的要求比較空泛，那么沒有具體說明的規范就很可能讓會計工作人員有機可乘，導致其所提供的會計信息失真。另一方面，國家會計信息造假行為的懲罰力度不夠強。在懲罰所帶來的損失比造假所帶來的利潤高出數倍的情況下，不少企業懷有僥幸心理，鋌而走險。

　　從微觀上來說，企業會計信息失真的原因主要有以下幾點。

　　3.1會計從業人員自身素養問題導致會計信息失真

　　我國會計行業要求低，只要通過了資格考試獲得資格證書，即可從事會計行業。很多非會計科班出身的工作人員通過簡單的考試即可進入會計行業，這些從業者沒有接受過專業學習，也沒有接受過相關的職業道德培訓，導致會計從業人員的素質逐年下降。會計從業人員的基礎工作過于薄弱，會導致會計信息質量顯著降低，造成大量會計信息失真。

　　3.2會計從業人員職業道德問題造成了會計信息失真

　　當前，會計從業人員綜合能力良莠不齊，部分會計從業人員在編制會計信息時，不以嚴謹的態度對待工作，在工作過程中粗心、潦草應付，經常出現差錯，未能嚴格遵守相關會計原則及要求，使得會計信息質量深受影響；一些會計從業者的法治觀念淡薄，在工作過程中未能嚴格遵守職業道德規范，在利益的驅使下，誠信方面出現諸多問題，使得會計信息質量下降。

　　3.3企業管理者的管理水平和管理素質低所造成的會計信息失真

　　在激烈的市場競爭中，企業管理制度很多時候把過多的資源放到市場效益上，使得會計工作無法得到足夠的重視。管理人員對會計工作疏于管理，沒有制定明確的財務管理制度，或者不遵守管理制度執行財務管理工作。更有甚者，一些企業管理者為了追求利潤最大化，不顧企業技術水平不高、資源不足等問題，人為地對會計信息進行造假，對偷稅漏稅等問題視而不見甚至主動指使，以吸引投資，滿足自身利益，最終導致會計信息嚴重失實。

　　3.4企業內部缺乏監督管理體系，內部控制常呈現粗放、混亂的狀態

　　企業會計人員與企業經營管理者的關系不能保證獨立性，從而在很大程度上影響了會計信息的準確真實性。

　　4、會計信息失真的防范措施分析

　　4.1提升工作人員個人素質

　　會計是一項對嚴謹度要求很高的工作，對從業者的專業技術水平要求也高，而從事會計行業的工作者是直接對會計信息負責的主要責任人。會計工作人員作為會計信息的直接提供者和日常使用者，應具備一定的專業素養和嚴謹的工作態度。

　　首先，對會計工作人員進行規范化管理，制定嚴格的上崗制度，以保證工作人員的業務水平達到從業的要求，規范會計工作流程。

　　其次，定期組織相關的業務培訓，通過經驗學習交流來提升從業者的實際操作能力，使得業務水平與實際需求相匹配。

　　最后，企業的主要管理層具有高度責任感，在會計工作者面前樹立積極正確的職業觀，強化其責任意識，嚴肅其工作態度，做到實事求是，完成好自己的本職工作，并在實際的操作中對信息的真實度控制好，保障企業穩健地運行。

　　4.2解決信息核算失真問題

　　信息核算不準確是導致會計信息失真的一個常見原因，可考慮通過以下幾個方面提高信息核算的真實度。

　　首先，對企業的內控制度進行完善，確保會計信息的真實度，從而使會計信息的質量得到保障，同時還要完成好企業的內部監管和審計，全方位地對會計信息的真實度進行監控。

　　其次，加強會計工作者及企業主要管理者的法律意識，確保在會計工作的過程中做到合乎法規。

　　最后，企業的主要管理人員應該著重關注企業的崗位完善程度，保證人員分工明確，從而使企業高效運轉。

　　4.3完善企業監督管控體系

　　想從根本上提高會計信息真實度，需要政府、企業及工作人員多方一同努力。政府方面，應盡可能地完善相關的法律法規，補充《會計法》中的不足，對已有的法律條文規定進行細化，使得在處理會計信息失真問題的時候能夠有法可依。雖然僅從加強法規建設這一方面不能徹底解決會計信息問題，但法律的強制特性可以在一定程度上減少會計信息的失真問題出現。同時，需要在社會上多開展誠信教育，借助新聞媒體的宣傳作用，營造良好的社會誠信氛圍，對企業的不法行為進行監督，向不誠信企業施加輿論壓力，從而扼制企業違法造假的行為。

　　4.4建立會計信息網絡

　　建立企業會計信息網絡系統，通過對會計材料無紙化，將各企業、各部門的財會信息錄入系統，上傳網絡系統中進行統一管理。使這些信息易于管理，并能得到有效監督，能加速財會的管理工作的同時，減少人為操作失誤的產生，同時可以在很大程度上減少不誠信行為。網絡信息化管理會計信息，有助于實現社會及政府對信息的真實度進行監督管理。

　　4.5加強企業內部管控制度

　　在企業方面，可以通過以下幾個方面加強內部管控制度。

　　首先，企業需要通過完善企業的管理制度來提高會計信息的真實度，以把控會計信息的質量。同時，要建立詳細的操作規程來明確會計工作者的內容及其職責，并做到賞罰分明，對企業內部的會計從業者實行激勵機制，提高會計從業人員的工作積極性，建立完善的分工制度，促使公司內各部門共同協作，高度配合會計工作，使得會計人員的工作得以順利進行。

　　其次，提升會計工作門檻，通過資格考試、業務考核等提升工作人員的工作能力，加強法律及職業道德教育，提高會計人員的法律及道德意識，并借助法律手段對違反職業道德行為的人員予以嚴懲，最終達到提高會計信息真實性的目的。

　　最后，應實行委派制度，以有效強化會計工作人員的獨立性和公正性，委派制度能夠促使會計工作順利進行，同時有效避免企業高管對自身行為的約束。

　　總之，為確保會計行業得以穩定發展，企業健康有序運行，完善監督管理體系是企業走向長遠發展的關鍵。

　　5、結論

　　會計信息失真是一個很嚴重的經濟問題，其與社會經濟穩定息息相關。會計信息失真的原因與措施。

　　通過對會計信息失真的現狀進行研究發現，導致企業會計信息的真實度降低的主要原因包括以下幾個方面。

　　(1）國家相關制度、準則不完備，國家對企業的監督力度及懲處力度不夠。

　　(2）會計從業者的專業素養不高及缺乏職業道德。

　　(3）企業經營主管自身的管理水平和素養有待提高，企業內部監管制度不到位。

　　對此，解決措施可以考慮從提升工作人員個人素質、解決信息核算失真問題、完善企業監督管控體系、建立會計信息網絡及加強企業內部管控制度等幾個方面入手，綜合管理，從而達到提高會計信息真實度的目的。

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