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      1. 試論大學英語課堂學生創新能力的培養

        時間:2024-08-20 07:59:24 文學畢業論文 我要投稿
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        試論大學英語課堂學生創新能力的培養


          論文摘要:現代人才的競爭是綜合素質的競爭,其核心便是創造力的競爭。課堂教學是深化素質的主戰場,也是培養學生創新能力的主陣地。隨著大學教學改革的深入,越來越多的教師開始注重培養學生的創新能力,為了實現這一目標,教師首先要實現教學中的三個創新:創新的教師角色、創新的教學氛圍和創新的教學方法。教師的自我創新是培養學生創新能力的前提條件.

          論文關鍵詞:大學英語;創新能力;素質教育:教學改革

          一、前言

          創新能力是指一個人敏銳地感知客觀事物及現象、把握機會、敢于挑戰并敢于進行探索行為的能力。長期以來大學英語教學注重的是學生認知能力的發展,并未對學生的創新能力給予足夠的關注。然而,隨著教學改革的深入,越來越多的教育者認識到創新能力是學生綜合素質中不可或缺的、乃至舉足輕重。培養學生的創新能力不僅對學生個人的成長和發展意義重大,在教學實踐中也有助于激發學生的學習興趣,培養學生自主學習的能力,提升教學效果。因此,“如何在大學英語課堂中培養學生的創新能力”成了很多教育者思考的話題。筆者在教學實踐中也對這一問題進行了探索和嘗試。

          二、創新的教師角色

          傳統的大學英語教學沿襲的是“填鴨式”、“滿堂灌”的教學模式,自始至終都是教師唱主角,學生做觀眾。在這樣的教學模式下,通常是教師給予什么,學生就接受什么,師生的雙向交流變成了教師的單向輸出與學生的單向輸入。長此以往,學生漸漸認為學習就是掌握老師所傳授的知識,他們不愿對老師給予反饋,更懶得提出“為什么”。這樣的教學完全忽視了學生在教學中的主體作用,學生沒有積極思考的空間,他們的個性受到了壓抑,他們的思維、想象力、創造力沒有得到相應的發展,這樣的大學生進入往往被人嘲笑為“高分低能”。所以,教師一定要不斷更新自己的教育理念,將培養學生的綜合能力作為教學的最終目標。

          教師自我創新的關鍵,就是要實現自身角色的創新。在創新理念的下,教師應貫徹“教為主導,學為主體,疑為主軸,動為主線”的教學思想(張乃艷、戴亮亮、任訓平,2005),將課堂的中心主體地位還給學生。在實踐操作中,教師不要將知識全盤給予學生,而是要運用提示、引導、啟發等方法促進學生的自我思考,讓他們通過觀察、質疑、猜想、類比、分析、推理、演繹、概括等思維方式去主動地學習知識。這樣,學生在積極的思維活動中不僅可以實現知識的內化,更會激發他們的創新意識,啟發他們的創新思維,從而培養他們的創新能力。

          創新教育,教師先行。大學英語教育的發展迫切要求廣大教師不僅要有嶄新的教育理念、高超的教學能力,還要有不斷進取、永不滿足的創新精神。教師具備了創新精神,才能培養出具有創新能力的學生,因此,迅速轉化傳統的師生角色,實現教師主導作用與學生主體地位的有機統一,是大學英語創新教育的先決條件。

          三、創新的教學氛圍

          創新思維的啟發需要學生拋開種種顧慮和束縛,擺脫固化的思維模式,碰撞思想深處的火花,這就要求學生在毫無壓力和負擔的情況下學習。因此,營造和諧平等、輕松愉悅的教學氛圍,是培養學生創新能力的重要保證。

          (一)建立平等的師生關系
          在絕大多生眼里,大學教師似乎是高高在上的,他們學識淵博,能力過人,學生不由自主地會對老師具有一種服從和敬畏的,不敢質疑老師,即便有什么個人觀點也怯于提出,在這種情況下學生的創新意識必定受到壓抑。因此,教師要主動打破失衡的師生關系,了解學生的學習動機、目標、興趣和困難,幫助學生、信任學生、鼓勵學生,使他們切身體會到自己在教學中的主體地位。在教學中教師要學會使用“Nevermind”、“Tryitagain”、“It’sifne”、“Itdoem’tmatter”、“A good.job”等具有積極提示意義的,縮小與學生之間的距離感。教師與學生之間的平等、、和諧有助于喚醒:學生的自我意識,從而促進他們的創新意識。

          (二)尊重學生的個性發展
          大學生已經具備個體的思維和判斷力,已形成了獨具特色的個性。因此,耍想營造輕松的學習氛圍,培養學生的創新能力,教師一定要避免壓抑學生的個性發展。有的放矢,因材施教是我們一貫提倡的原則,在教學實踐中,教師耍注意按照學生的不同個性開展有針對性的教育,為學生提供個性發展的平臺,通過正確引導將學生的個性轉化為創新性,將可能潛在的消極因素轉化為促進學生個體發展的積極因素。這樣,學生的自我意識得到強化,自我能力得到肯定,這無疑會成為激發學生開拓創新的強大動力。

          (三)實現學生間的互動
          師生間的互動近年來一直受到人們的關注,而學生間的互動卻很少有人提及。事實上,學生間的良性互動可以發揮同齡人的激勵作用,有效地促進學生創新能力的發展。在教學中,筆者發現,很多學生在學習過程中是非?释c他人交流思想、互通有無的,但他們苦于沒有有效的渠道實現這樣的目標。

          教師完全可以發揮其引導者的作用,適時搭建這樣一個平臺,促成學生之間的互動。在大學教學中,教師可以運用合作學習(cooperativefanguageleanring)的教學方法實現這一目的,而實踐中可采取的形式是多種多樣的,如小組討論、課堂辯論、情景對話、角色扮演、分組調研等等。大學英語教學本身的授課特點賦予了教師先天的優勢條件,可以利用學生間的互動使他們共同探索、互相啟發、彼此激勵,從而培養他們的創新意識和創新能力。

          四、創新的教學方法

          (一)課堂提問的創新性
          發問是促進學生創新思維的有效途徑。在大學英語教學實踐中,教師要不斷給學生以思考的空間,處處設疑、激疑,從而促使學生去發現問題、解決問題,使學生由過去的接受向主動探索發展。但教師的提問也是有學問的。巧妙的發問可以啟發想象、開闊思路、引導創新。鑒于這一目的,教師要謹慎選擇發問的方式。通?磥恚_放式問題比封閉式問題更能激發學生的想象和發散思維,因此,教師應盡最避免提答案為“yes”或“no”的問題,而應多提無單一答案的問題。比如,在“WillvOUhelpapersonwhohasadrughistory?”和“W hywillv0uhelpaPers0nwhohasadrughistory?”這兩個問題中,顯然后者更能激發學生從不同角度回答,鼓勵學生的創新性思考。

          除教師的提問外,學生也可以積極設想問題請老師或同學回答。在設計問題的過程中,學生要反復琢磨,仔細推敲,他們的思維會變得異常活躍。筆者在實踐中發現,總有學生會從某個獨特的視角提出一些耐人尋味的問題,而這往往會產生一種連鎖效應,激發其他同學提出更加與眾不同的問題,在這一過程中,學生的創新能力得到了極大的鍛煉。無論是教師提問還是學生發問,有一條原則是創新性教學所必須遵守的,那就是“存異”。所謂“仁者見仁,智者見智”,不同的學生有不同的背景、知識結構、語言能力和思維方式,他們對同一問題當然會有不同的回答。如果教師強求“同一”,勢必會阻礙學生的創新思維。所以,教師耍鼓勵學生提出大膽的設想和獨特的見解,這樣,不僅學生的語言能力得到了鍛煉,他們的創新能力也得到了發展。

          (二)多媒體使用的創新性
          隨著科技的發展,多媒體已經普遍進入大學英語課堂,而多媒體的巧妙運用也可以培養學生的創新能力。大學生普遍對高科技和新事物有著濃厚興趣,因此,筆者在教學實踐中曾多次將多媒體的使用權賦予學生,由學生設計課件并具體操作多媒體。這樣,學生不僅充分發揮了課堂上的主體作用,也與教師進行了微妙的角色互換,這就極大地激發了學生的學習動機,他們以高昂的熱情投入其中,發揮自己的聰明才智,努力將最獨特、最完美的成果展現給老師和同學。在這一過程中,學生們真可謂“百花齊放”、“百家爭鳴”,具有創新性的成果不斷涌現,學生的創新能力再一次得到鍛煉。

          除此之外,教師還可以通過巧妙設計活動、鼓勵學生想象、合理利用競爭等多種手段培養學生的創新能力,只要教師本身具有創新意識,課堂教學的手段就可以不斷地豐富和更新。

          五、結束語

          創新是時代的要求,培養創新型人才是大學英語教學工作的一個新目標。教師首先要更新自身的教育觀念,不斷研討和改進教學方法,合理、有效地引導和鼓勵學生進行創造性學習和創造性實踐活動,以此來激發學生的學習動機,提高學生的學習興趣,使大學英語教學更上一層樓,使學生的創新火花發光發熱,熠熠生輝。

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