1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 基于企業(yè)需求的商務英語專業(yè)學生綜合能力調(diào)查

        時間:2024-08-26 15:19:34 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
        • 相關推薦

        基于企業(yè)需求的商務英語專業(yè)學生綜合能力調(diào)查

          摘 要:隨著中國對外開放的不斷深化,社會對于既能靈活使用英語又能熟練掌握外貿(mào)和商務知識的復合型人才需求不斷增加。這也使得商務英語專業(yè)蘊含著巨大的市場潛能。然而,根據(jù)眾多外資企業(yè)的信息反饋,它們招收的商務英語專業(yè)人才在能力和素質(zhì)方面,并不能完全滿足企業(yè)要求。因此,以常熟理工學院商務英語專業(yè)學生為例,通過問卷調(diào)查分析當前商務英語專業(yè)學生的總體能力和素質(zhì)水平。

        基于企業(yè)需求的商務英語專業(yè)學生綜合能力調(diào)查

          關鍵詞:商務英語專業(yè) 調(diào)查問卷 綜合能力

          1、背景介紹

          商務英語專業(yè)近幾年成為一個比較熱門的專業(yè),在眾多院校都有設立。然而,盡管商務英語專業(yè)招生規(guī)模不斷壯大,但是根據(jù)眾多外資企業(yè)的反饋,它們招收的商務英語人才在能力和素質(zhì)方面較以往卻有所下降。很多新招來的商務英語專業(yè)畢業(yè)生不能適應企業(yè)環(huán)境,無法滿足企業(yè)要求。因此,本文運用調(diào)查分析的方法,以常熟理工學院商務英語專業(yè)學生為調(diào)查對象,研究分析了普通本科院校商務英語專業(yè)學生當前所具有的能力和水平。

          本次學生問卷題目主要由兩個部分組成:一是選擇題,主要內(nèi)容涉及到課程設置的滿意程度、就業(yè)觀、自身能力評估、就業(yè)薪酬待遇預期等等。二是主觀題,主要內(nèi)容包括學生考證情況、擇業(yè)觀以及學生對如何適應企業(yè)環(huán)境的看法。本次調(diào)查以書面問卷調(diào)查為主,對大四開始實習的學生個別采訪為輔。以年級為單位,調(diào)查了常熟理工學院包括專升本在內(nèi)的大一到大四267位商務英語專業(yè)學生,問卷回收率達到97%。

          2、統(tǒng)計結(jié)果分析

          本次問卷分別對不同年級進行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析,從六個方面探究出了不同年級學生的能力和素質(zhì)現(xiàn)狀。

          2.1 對自身優(yōu)點的評估

          從表1可以看出,在對自身優(yōu)點進行評估時,有49%的大一學生認為自己的人際溝通能力比較強。有49%的大二學生覺得自己的專業(yè)知識和應變能力比較強。有絕大多數(shù),約63%的大三學生認為自己的應變能力比較強。大四的學生中,分別有58%和56%的學生認為自己的人際溝通能力和應變能力比較強。而專升本的學生中,50%的人對自己的人際溝通能力有自信。從表中還可以看出,大一的學生對自己的公關能力最沒有自信,只有11%的人選擇。大二的學生對自己的文字表達能力最沒信心,只有21%的人選擇。大三的學生對公關能力最沒信心,只有15%的人選擇。大四的學生,對自身管理和公關能力最沒自信,分別只有21%和23%的學生選擇。專升本的學生同樣對公關能力沒有信心,只有5%的人選擇。

          表1 對自身優(yōu)點評估的調(diào)查結(jié)果

          2.2 期望的職位

          圖1 學生期望的職位調(diào)查結(jié)果

          從圖1 可以看出,談到最想從事的職業(yè),大一學生選擇外貿(mào)洽談和商務秘書工作的比例最高,分別有57%和60%的人選擇。大四學生選擇從事商務翻譯的人數(shù)比例最高,有48%的人選擇。在選擇做跟單員的人數(shù)比例中,大四的最高,達42%。對于報關員工作,大二的學生選擇最多,比例達36%。選擇涉外導游的學生中,大一占比例最高,有36%的學生選擇。在從事其它與商務英語無關的行業(yè)選項中,有57%的大二學生表示希望從事,比其他幾個年級比例都要高。從該圖還可看出,絕大多數(shù)的大一學生有意向從事外貿(mào)洽談和商務秘書工作。有一半以上大二學生希望以后從事其它工作。有近58%的大三學生想從事商務秘書工作。至于大四學生,選擇商務秘書的學生占到一半以上。專升本學生中,剛好有一半的學生想從事商務秘書工作。

          2.3 對自身缺點的評估

          圖2 學生對自身缺點的評估結(jié)果

          從圖2可以看出,在對自身缺點進行評估時,這所有年級中,覺得自己應變能力差和應變能力比較弱的人數(shù)比例均不到30%,然而,對于專業(yè)知識不熟練問題,有80%的專升本學生認同,大三和大四的學生選擇比例則在一半以上,大一和大二的學生選擇比例也接近一半。對于人際溝通能力弱的問題,大一、大二、大三的選擇比例都在30%以上,要高于大四和專升本學生。至于優(yōu)柔寡斷缺點,所有年級的選擇比例都接近50%。

          2.4 認為企業(yè)需要的才能

          從表2可以看出,在企業(yè)對商務英語專業(yè)人才能力需求問題上,除了大二的學生沒人選擇管理能力,專升本的學生沒有選擇文字表達、應變、管理能力以外,所有年級對于其它選項的選擇比例都占到50%以上。此外大一學生認為企業(yè)最看重人際溝通能力和語言表達能力,分別有95%和96%的學生選擇。大二學生中,所有的學生都認為人際溝通和語言表達能力對于企業(yè)最需要,也有90%以上的學生認同公關能力和文字表達能力對于企業(yè)很重要。大三學生中,所有人都意識到了人際溝通能力的重要性,98%的學生認同語言表達能力的關鍵性。大四學生中,96%的學生都認為人際溝通能力是企業(yè)最需要的,也有88%的大四學生認為語言表達能力很重要。專升本學生覺得企業(yè)最看重人際溝通和語言表達能力,分別有93%和90%的學生選擇。

          2.5 對薪金的預期

          從圖3可以看出,對于未來每月薪酬問題,大一到大四四個年級學生中,選擇5000-10000元/每月的人數(shù)最多,比例分別為56%、56%、68%和56%。而專升本學生中,選擇3000-5000的學生占絕大多數(shù)。

          圖3 學生對薪金的預期

          2.6 對跳槽的看法

          圖4 學生選擇跳槽的情況

          從圖4可以看出,當工作與期望的情況有明顯差距時,大一學生中,11%的人選擇跳槽;大二中,有17%的人選擇跳槽;對于大三學生,這個比例則為15%;大四學生比例最高,有29%,專升本學生則為20%。

          3、問卷結(jié)果總結(jié)

          綜合以上對包括專升本在內(nèi)的大一到大四所有年級的問卷調(diào)查結(jié)果進行分析,可以初步得到以下結(jié)論:

          3.1 專業(yè)能力素質(zhì)

          結(jié)合表1和圖2的分析可以看出,所有年級的學生對他們的組織協(xié)調(diào)、人際溝通比較自信。但是,他們都一致認為,他們在專業(yè)知識和公關能力方面還是相對薄弱的,需要加強學習。其次,所有年級的學生都認為他們遇事容易優(yōu)柔寡斷,因此,應當加強遇事決斷力的培養(yǎng)。

          3.2 職業(yè)素質(zhì)

          結(jié)合表2和圖4分析可以看出,在企業(yè)所需人才能力要求選項中,所有年級的每個選項比例幾乎都在50%以上,沒有太大差別,這說明所有年級的學生關于企業(yè)對商務英語專業(yè)人才素質(zhì)能力的要求的認識仍比較模糊。不過,人際溝通能力和語言表達能力的關鍵性得到了絕大部分學生的認同。在跳槽問題上,大四學生選擇跳槽率相對較高,有近3成,其他四個年級選擇跳槽的比例都不超過20%,這說明大部分大學生都希望通過提高自身能力、調(diào)整自己心態(tài)來更好地適應企業(yè),更好地融入企業(yè)。

          3.3 就業(yè)和薪金預期

          從圖1和3的分析可以看出,接受調(diào)查的所有年級除了大二年級想從事其它與本專業(yè)無關職業(yè)的人數(shù)比例占一半以上以外,其它四個年級大多數(shù)是愿意畢業(yè)后繼續(xù)從事英語商務方面的工作的。其中,所有年級都對商務文秘十分感興趣,這與學習商務英語專業(yè)的女生占多數(shù)有關。在薪酬方面,所有年級都希望畢業(yè)后月薪在3000以上,其中大一到大四中,較多學生希望月薪能達到5000-10000元。而專升本學生中,大部分希望薪金在3000-5000元/每月。根據(jù)人大經(jīng)濟論壇的數(shù)據(jù)顯示,截止到 2013年12月24日,商務英語專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3487 元,其中應屆畢業(yè)生工資2999元,0~2年工資3339元,3~5年工資4332元。由此可看出,當前商務英語專業(yè)學生對未來薪酬的預期還是相對較高的。

          4、對商務英語專業(yè)學生的培養(yǎng)建議

          基于以上的分析,我們對當前商務英語專業(yè)學生如何彌補自身不足,更好適應企業(yè)要求提供以下幾點建議:

          (1)專業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)上,加強專業(yè)課的學習,更加深入地了解外貿(mào)操作的基本知識。其次,加強自身英語聽說讀寫的鍛煉,尤其是聽和說的能力,這需要持之以恒的鍛煉和培養(yǎng)。再次,要積極參加社會實踐活動,將課堂里所學內(nèi)容運用到實際工作中。(2)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)上,注重自身職業(yè)道德操守的培養(yǎng),努力做到“做一行愛一行”,不輕易跳槽。此外,還要多多與企業(yè)進行交流溝通,了解企業(yè)對商務英語專業(yè)人才的能力和素質(zhì)要求,讓自己迎合企業(yè)需要,實現(xiàn)更好的就業(yè)。(3)薪金預期和就業(yè)崗位選擇方面。多讀一些與本專業(yè)相關的新聞報道,了解本專業(yè)的就業(yè)形勢,適時調(diào)整自己的就業(yè)方向;同時,調(diào)整自身心態(tài),強化自身能力,不過高期望薪金報酬,讓自己的期望值與自身能力相符合。

          參考文獻:

          [1] 何蘭芳.福建省外向型中小企業(yè)對商務英語專業(yè)人才素質(zhì)需求調(diào)查研究[J].云南農(nóng)業(yè)大學學報,2011(5):55-59.

          [2] 林添湖.蓬勃發(fā)展之后的理性思考和建議――再論我國高校商務英語學科未來的發(fā)展前景[J].廣東外語外貿(mào)大學學報,2010(4):15-21.

          [3] 劉艷萍,鄧李肇.從需求分析視角看地方高校商務英語專業(yè)建設――以廣西財經(jīng)學院為例[J].廣西教育學院學報,2010(3):139-142.

          [4] 翁鳳翔.商務英語研究[M].上海:上海交通大學出版社,2009.

        【基于企業(yè)需求的商務英語專業(yè)學生綜合能力調(diào)查】相關文章:

        論基于需求鏈的企業(yè)供給鏈治理03-23

        論基于資源與能力的企業(yè)并購03-21

        商務英語專業(yè)學生語法\語用意識及能力研究03-16

        淺論基于需求分析的商務英語課程設置03-18

        企業(yè)對于不同級別電子商務技術人員專業(yè)能力需求研究11-19

        談高職商務英語專業(yè)學生跨文化交際能力的培養(yǎng)03-18

        基于核心能力的企業(yè)價值鏈分析03-07

        基于技術創(chuàng)新的企業(yè)核心能力分析03-22

        基于學習的企業(yè)知識鏈與能力鏈研究03-24

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>