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      1. 高職視角下的會計教育改革探討性論文

        時間:2024-07-18 02:16:17 會計畢業論文 我要投稿
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        高職視角下的會計教育改革探討性論文

          [摘要]隨著經濟的發展、社會的進步,高職會計教育改革受到了廣泛的關注。在當前形勢下,會計改革步伐不斷加快。在會計教育發展中,適應社會經濟發展以及對會計專業人才需求是應思考的問題。在高職會計教育中,主要以培養學生會計核算以及財務管理能力為主,進而培養出的學生不僅具有一定的理論知識,同時還具有一定的實踐能力,在畢業后能夠盡早走上就業崗位。

        高職視角下的會計教育改革探討性論文

         。關鍵詞]高職會計;教育改革;現狀;解決措施

          高職會計教育在實際改革過程中,應以專業培養目標以及知識能力素質結構為核心。同時將職業能力、職業核心技能積極明確,進而構建會計教學體系內容,在真正意義上創建出人才培養機制。但高職會計教育也面臨著一些問題,教學理論與實踐相背離等情況,這樣的問題嚴重影響了高校對人才的培養,同時對學生身心健康的成長也具有阻礙性作用。因此,針對這樣的問題應進行針對性的解決,進而促進學生的全面發展。本文將針對高職教育視角下會計教育改革問題進行針對性的探討。

          一、當前高職教育改革面臨的現狀

         。ㄒ唬└呗毥逃狈γ鞔_的定位

          對高職教育而言,在課程設置以及建設目標上與本科相比,存在著教育界限不清晰這樣的情況,同時教育定位也極為不明確。相對而言,高職教育具有一定的應用性以及技能性,不應是本科教育下的一種壓縮版,而應著重培養高級應用型會計技能人才。應具有豐富的專業知識,還應具有一定的社會經驗。與中職教育相比,高職教育在技能知識上具有一定的提升,同時知識能夠進行全面的拓展。但當前高職教育與中職教育在課程內容上具有重復性的設置,同時也沒有進行科學協調,這樣的情況對學生知識技能的提升具有阻礙性作用。因此,對職業教育來講,應強調學生學習一些實用性較強的知識,例如手工記賬以及編制財務報表等。

          (二)沒有將道德培養放在首位

          高職教育在專業技能培養上注入了較多的精力,但卻忽視了道德教育,道德教育經常流于表面形式,進而產生了會計教育誤區。對會計職業道德而言,應培養學生一定的心理素養,進而形成良好的職業習慣。在當前市場經濟條件下,具有較強的經濟利益,一些畢業生在步入社會后,自身心理素質較低,同時職業道德約束力也較差。因此,一些違法亂紀的情況經常發生,針對這樣的情況應對會計專業學生職業道德教育進行全面強化。

          二、高職會計教育改革的重要途徑

         。ㄒ唬⿲Ω呗殨嫿逃瞬胚M行針對性的培養

          對高職會計教育而言,應以就業為主要導向,還應加強學生能力的培養。在會計教育中最為主要的目的是能夠加強學生獨立學習能力的提高,同時具有勝任崗位的能力。因此,學生在校期間不僅要學習相關的專業知識,還應具有良好的交往能力。進而才能在日后工作中將一些問題進行針對性的解決,促進職業判斷能力的提高。

          (二)對會計教育方法應積極改進,推行案例式教學

          會計在實際教學中,應將案例式教學進行全面的推行。在一定程度上講,在會計案例教學背景下,能夠打破傳統教學“滿堂灌”這樣的方式,還能調動學生的積極性,使其積極主動地參與到課堂中來。將會計教學課堂化逐漸轉變為社會化過程,案例式教學能夠加強學生對知識問題的解決,進而獲取一定的答案。另外,對會計教育案例教學來講,也需要較強的理論知識以及具有經驗的師資隊伍。將多媒體運用其中,進而促進教學質量的提升。

          (三)加強會計實訓基地建設,進行實踐性教學

          對高職教學而言,具有職業技能性,而加強會計實訓基地建設是重要的環節。在高職教學中,應以理論為重要基礎,加強課程培訓,將綜合實訓以及校外實習結合起來。對課程實訓而言,將其融入會計具體實踐工作中,不僅能夠將問題進行全面的解決,還能促進解決問題能力的提高。在校內模擬綜合實訓,可以將模擬數據融入其中,進行手工操作實訓。另外,在電算化實訓室中,將財務軟件進行有效的利用,進而能促進學生技能水平的提高。針對會計資料的審計應發揮計算機的輔助性作用,進行全面的審計。而頂崗實習主要是以教學需要為核心,學生深入企業中進行上崗實習,同時將實習報告進行撰寫,進而能夠對學生會計技能進行強化,并進行實踐應用。另外,會計專業在職業道德課程設置上,應堅持信息真實以及工作紀律規范這樣的原則。加強對學生的職業意識教育,進而促進學生職業責任的提高。總而言之,對高職會計教育改革而言,應以市場需求為主導,進而加強對人才的培養。在培養過程中,在一定程度上講,應加強針對性培養,不僅加強理論性學習,還應用于實踐之中,進而解決一些實際問題。這樣的方式不僅能夠促進學生知識能力的提升,還能促進學生的長遠發展。教育改革是長期的過程,應將學生崗位技能以及職業素養結合起來,進而滿足用人單位的實際需求,培養出社會所需的人才。

          參考文獻:

         。1]彭芳.淺談高職會計教育集團化辦學視野中的“3+N”集團化模式[J].經營管理者,2015(33):491-492.

          [2]田金花.“營改增”對高職會計教育的影響及對策研究[J].經貿實踐,2017(14):225,227.

         。3]張勝喜.關于高職會計教育相關問題的討論[J].科技展望,2016,26(34):309-310.

          

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