• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 繼續教育下高職教師遠程教育論文

        時間:2024-07-30 03:29:36 教育畢業論文 我要投稿
        • 相關推薦

        繼續教育下高職教師遠程教育論文

          一、遠程教育在職業院校繼續教育中面臨的突出問題

        繼續教育下高職教師遠程教育論文

          1.受訓方信息化設施的基本情況

          (1)硬件設施跟不上教育的發展

          遠程教育是一項很好的教育培訓形式,因其省時間、省經費,效果好,受到受訓單位和個人歡迎,但由于要利用網絡,因此設施因素很重要。遠程教育的手段就是通過網絡傳輸進行,在機器配備方面最好達到一人一機。大學校或者重點中學能達到標準,但一些偏遠學校或者較小單位,仍達不到一人一機,網絡進校園問題也是存在的。不能保證教師上網時間,網絡設置的低配置,都是制約遠程教育的發展。

          (2)經費支持不能整個滿足培訓需要

          學校對教師進行繼續教育的支持程度高,幾乎所有學校對教師參加繼續教育培訓相當重視,計劃詳細安排周密,重視教師社會培訓和繼續教育情況。但在開展繼續教育工作時,一旦遇到設備更新和資金投入,就會使繼續教育受阻,變更培訓方法和途徑,繼續教育、培訓的效率打折。

          (3)教師的學歷層次及水平參差不齊

          遠程教育除了培訓每位教師的基礎學科外,還要求教師具備一定的計算機操作能力和網絡使用能力。通過調查,發現年齡大的教師幾乎都沒有計算機操作能力,這給遠程培訓造成了極大不便;但年輕教師就沒什么大的問題,這樣就造成差距很大,需要在培訓時間和方式上調整。

          2.教師對遠程教育的態度

          (1)教師對繼續教育寄予的期望高

          教師是遠程教育的主體,很多教師都參與過很多各種、各類繼續教育,也對培訓形式、內容等有了自己的看法。教師對教學單位的要求:基層教師對參加繼續教育,從內心對教學單位寄予了很高的期望,寄希望學校能支持教師真正得到專業技能的培訓,從而提高自己,也希望從費用、形式上得到更多的支持。

          (2)教師期望遠程教育的評價方式和學習方式多樣化

          學校對教師繼續教育的管理有很大差別,有的教學管理方式選擇為分散管理,對教師要求比較低,給教師的壓力也小,讓教師有一種放松感。有的教師希望在寒暑假和節假日授課,這樣教師有充足的時間,放松心情進行遠程教育。教師對網絡遠程繼續教育的基本態度:大致是希望利用網絡開展遠程繼續教育,因為這是現代生活的表現,是很有必要的;網絡教育有很多的優點,學習方便、節省開支,培訓內容豐富;網絡教育存在缺點,答疑困難,不能和教師面對面,交流起來有一些障礙;更希望遠程教學的模式能增添教師在線答疑;教師希望遠程教育的評價方式也要完全網絡化。

          3.遠程教育的質量不高

          遠程教育在職業院校繼續教育中的資源相對來說比中小學的資源要少得多,一直以來,中小學網絡教育資源、數據比較多也比較齊全,職業院校的網絡教育和繼續教育需要水平較高的教師或專業技術人員授課,而這些人員都是教授級的人物,他們沒有時間去專門為職業院校的教師培訓制訂專門授課計劃,即使有一些網絡課件也是以前制作,跟不上時代的發展和需求,遠程教育的質量不高。

          二、職業院校繼續教育中實施遠程教育的措施及手段

          1.科學配置,轉變理念

          (1)職業院校教師要定準位,樹立正確觀念

          遠程教育是職業院校繼續教育的新形式,除了各方要為這項教育任務提供資源、設備、和服務,主要還要將教師這個主要角色安排好。雖然遠程教育資源的運用很多來自網絡等非人因素,但最終實現整體教育結果的還是教師,如果教師在這種教育方式中表現不積極,那就徹底改變了遠程教育初衷,所以要盡快改變遠程教育資源的現狀,正確引導運用遠程教育資源的理念。

          (2)職業院校教師要開闊視野,革新觀念

          當前,教學媒體的轉變和增加,教師已經不僅僅是教材傳達者、知識的傳遞者,而應是一個富有文化內涵、擁有多種既能、充滿現代思想的文化的傳播者,也是幫助接受培訓者轉變、建構的協作者和共同操作者。加快教師觀念轉變速度,把遠程教育工作與課堂教學實踐緊密結合起來,通過培訓開闊視野,更新觀念,廣泛交流,取長補短,向教師宣傳使用遠程教育設備進行培訓、教學。

          2.制度保障,措施得力,促進教師參與

          從國家的高度在推行遠程教育工程以來,國家教育部門和地方教育機構都將此項工作作為重點,職業院校制訂了《教學資源接收和使用工作條例》、《現代遠程教育應用評價工作的指導意見》等文件,很多培訓機構還專門進行了專題培訓,做到讓教師人人會用、能用、愛用遠程教育設備。在培訓內容上要進行要進網絡設備、相關軟件使用的培訓,更要讓教師如何利用培訓內容整合資源,變成自己的教學資源,最終用在課堂上。加強遠程教育系統的管理,一是提高資源利用率,推動遠程教育順利進行;二是提高遠程教育的效果,最大限度的提高遠程教育資源的利用率,讓教師學以致用。

          3.擴大影響,讓遠程教育資源高效使用

          (1)利用各種活動促進遠程學習

          怎樣讓教師喜歡使用遠程教育,并最終喜歡上這種形式?一是開展相關宣傳活動,宣傳的形式要活潑,新穎,吸引人,能讓教師走進遠程教育;二是開展一些評議活動,比如博客比賽,日志評比等;三是拓展農村這個大舞臺,農村現實的教育資源比較差,需要大量補充,而遠程教育形式正好適合農村遠離教育密集區,不能進行充分交流等存在的弊端。

          (2)改變傳統觀念,讓教師走出傳統思想

          老教師更習慣了一支粉筆,一塊黑板的教學模式,融進遠程教育是有難度的,這需要一個過程,更需要更多的相關部門,包括老教師自身努力。一是加大投入,為學校配置網絡、計算機設備;二是形成專門培訓,對老教師進行思想上的,操作上的培訓;三是加大監督力度,防止培訓流于形式,慢慢讓教師的遠程培訓走上正軌。

          三、展望

          職業院校是職業類綜合性大學,教師對專業性知識需要不斷的學習和提高。盡管遠程教育不受地域、時間、空間限制,但在師生交流、面對面互動等方面還存在缺陷,遠程教育的不斷創新和改進還是一個長期發展過程。遠程教學中要理論聯系實際,不斷創新遠程教育管理模式、理念,規范教學,營造自主學習的機會,構建終身學習教育,遠程教育將會更加普遍和推廣。

        【繼續教育下高職教師遠程教育論文】相關文章:

        素質教育下的高職藝術教育論文11-29

        關于產學研模式下的高職教育的論文11-30

        網絡環境下高職院校德育教育論文11-30

        茶文化下高職院校心理健康教育論文11-21

        高職院校教師教育技術論文11-30

        護理教師繼續教育論文11-29

        高職酒店管理的論文12-07

        工學結合環境下高職教學管理論文12-04

        關于遠程教育的論文12-04

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 中文字幕国产第一页首页 | 亚洲中文字幕永码永久在线 | 日本性爱网站一区二区 | 在线观看你懂的亚洲 | 日本色逼影音资源 | 亚洲国产精品成人va在线观看 |