（一）海歸求職難原因及對策討論
求職難分析：
1. 畢業時間與國內招聘時間沖突。
小李08 年4 月拿到畢業證書，08年7 月回國，準備參加 9 月的應屆生招聘。但是國內 08年招的都是09 年的學生，很多單位拒絕小李的理由是不是應屆生，這點也是最大的一個問題，因為如果不把你當做應屆生的話等于你參加校招的簡歷都白投了。
2. 關于海歸的招聘渠道太少。
回國以后我投簡歷的渠道:
a. 回國以后投了智聯，和中華英才，發現如果你不是有經驗的人，基本沒用，而且由于是海投，接到了N多騙子公司的電話。（建議大家接到電話通知面試的時候在網上查一下對方單位的地址）。
b. 看應屆畢業生網，上面的招聘信息多。
c. 其他的渠道可以關注一下招聘會，在應屆生求職網上有各地招聘會的信息，（上面的招聘會比較靠譜，不像上海虹口體育場附近每周六的招聘會不靠譜，去了就是浪費時間）
3. 關于參加筆試的問題。
因為參加了應屆生的招聘，所以參加了一些筆試，相比國內的學生，自然應試能力差了很多，參加了KPMG和德勤的筆試，都被鄙視了，郁悶中，其中KPMG個人感覺數學部分全對，但是英語閱讀估計做的不好（太久沒考英語了，應試能力差了很多），總結了一下，準備回國的人可以多在網上做做SHL 的題，網上可以搜索到，自己因為準備不足，所以基本筆試都沒過。
4. 關于網申的問題
個人認為網申主要看你的成績（如果有填寫成績這一項的話），但是國外的教育怎么能和國內一樣，國內平均80分很平常，國外平均分要是80分的話那基本可以去劍橋，牛津了吧。所以根本不公平。
5. 關于面試的問題
參加了大概5，6個面試，由于國內學生眾多，基本第一輪面試都是群面，個人認為這不能完全的發揮每個人的特長，而且遇見一些愛搶話的人就郁悶死了。
海歸求職的對策：
1．如果你是08年畢業的，你填的時候填09年畢業，問起來就說學歷沒有認證或者還沒拿到畢業證，不然連筆試的機會都沒有�；蛘吣阍缫荒觊_始關注求職，國內很多學生大三下半學期就開始參加校招。這也是沒辦法的辦法。
2．網申填寫成績的時候只寫自己得A或者得B的科目，差的科目不要填
3．多在網上搜搜海歸的招聘會，一般機會更多。
4．提前就在網上開始做SHL的題目，多逛逛應屆生論壇，看看你感興趣的單位他們的筆試題類型，提前1、2個月就開始復習，SHL是必須提前做的，因為N多公司都出SHL的題目。
5．動用可以動用的朋友及家人的關系。利用各種能利用的關系進行內部推薦，像國內很多銀行或其他單位如果有人內部推薦的話想進就相對容易。
希望寫的對大家有幫助。找了3 個月的工作，基本一無所獲，最后還好有家人的幫忙，通過校園招聘去了北京一家國內銀行。
最后對大家的一個建議：最好是通過應屆生招聘去進一些公司，一旦進去了起點會很高，社會招聘的進去起點反而不好。
對于想進銀行人的建議，能進中資銀行的盡量進中資銀行，待遇比外資好非常多，主要是隱形收入非常高，某些商業銀行比外資銀行工資高出 3 到4 倍。工作也比外資輕松，外資銀行的優勢基本等你當了中高層管理人員待遇才會超過國企。如果只是從底層做起外資遠遠不及國企。 
大家不要灰心，海外的留學經驗讓我們視野開闊了，人也獨立了，這對我們一生都是有幫助的，我們的個人修養，人生觀，世界觀已經遠遠超過了同齡的有相同背景但是沒出過國的人，所以大家要對自己有信心，暫時的找工作的困難只是人生中的一小步困難，我們一定能克服。
（二）海龜海帶們不要急躁
我是年初從加拿大回來的，因為已經拿到了加拿大的 permanent residency, 所以回國還是下了好大一番決心。但是因為回來的時候正好是前一年的應屆生招聘剛剛結束，所以已經沒有什么可以申請的了。在等待今年招聘的大半年里，我考了 CFA 的二級（盡管沒過），去狠狠旅游了一把 （結果趕上地震），惡補了韓劇日劇美�。ㄒ虼擞⒄Z才沒有還給加拿大）
對于網申，我認為，海龜沒有太多優勢，因為絕大多數公司對于海外學歷沒有太多的偏好，他們更看重的是實習的經歷。所以大家一定要把姿態放低。因為相對于國內那些有著知名投行 咨詢公司實習經驗的人來說，我們的海外學歷能給我們加的分并不多。所以就算被拒，我們也不見得應該比國內被拒的學生獲得更多的同情。
如何通過網申，對于設置 open question 的公司，很大程度上就取決于 open question 回答的情況。 我花了很多時間精力寫這些問題，還真是拿出了寫碩士畢業論文的精神= =|| 個人認為，HR 并不在意你的答案有多新穎，他們更主要的是看你回答問題時的態度。
很多銀行會要求你做 SHL 的數學和閱讀題。閱讀題自然跟英語的好壞有關，但數學題的成敗，完全靠練習，無他，唯手熟爾。在銀行和投資公司版有很多的精華置頂的帖子討論這些問題，尤其是在渣打銀行的版面，強烈建議你把題目下載下來，多多聯系。另外，SHL公司本身也提供練習題，大家可以上網練習。
我們的優勢自然是英語口語，盡管現在很多國內的學生口語也很好，但畢竟與我們對英語自然的駕馭還是不同的，所以各位一定要踏踏實實的網申，好有機會來秀你的口語，呵呵。
心態一定要放平穩，我們與國內的學生是在同一起跑線上競爭，如果你因為海外的學歷而高傲自居，那你就已經輸在起跑線上了。我堅信，天道酬勤，無論是你在國外的學習還是如今的回國求職，努力付出一定會有回報。
祝各位求職之旅順利，相互扶持，共抱offer！
（三）其實可以曲線求職
不是每個在國外讀完回來就一定非去MNC不可的，每個人的想法都不一樣，我剛回來也一門心思只申請P&G、Unilever 這些，因為我的發展方向在 marketing，可惜人家沒要我。后來想通了，實現目標的路徑不止一條，所以先去了國內的管理咨詢公司，也算專業對口吧，再后來覺得缺少實業公司的鍛煉做咨詢心慌就來到了現在這家�，F在所在的公司規模雖然還小，不過我看好它的發展前景，而且剛拿了首輪投資。
 
（四）一個女海歸的求職經歷——我只選擇適合我的
具有兩年歐洲公費讀研經歷的女計算機碩士，雖然是計算機碩士，但是我估計自己還是糊里糊涂的…不過還是有一年外國微軟工作的經歷，也做過國際會議報告。大家也許看我的簡歷覺得我很厲害，但是這一切都是找上來的機會而已…也許我唯一突出的就是英語和我的個性了。英語有時候講的別人都聽不出是中國人。出國也是托英語的福，得過全國競賽的一等獎。個性比較西化，外國朋友一大堆。
回國之前一直在玩，所以八月份才開始找工作，然后就莫名的發現自己變成往屆生了（國內的應屆生招聘基本上都是在畢業前一年的八九月份開始的。例如 2013 校招針對的是 2013年畢業的學生，但招聘時間卻是從 2012 年8, 、9 月份——2013 年上半年。2013年下半年招聘的就已經是針對2014 年的學生了），所以錯過了很多大型企業的校招，加之對自己定位不準（計算機or 英語），所以狂投簡歷卻一直沒有回音。

九月份的時候得到過一個在北京外國人圈子中口碑很好的英文媒體的銷售offer ，因當時再給外籍記者站做助理，所以拒了。后來簽了一家小外企，給CEO做助理。工資并不高，第一個月4K當實習，第二個月開始5.5K，以后每六個月有機會提薪，大概一千，然后五險，午餐補助等等，13個月工資。不過沒有北京戶口什么的，雖然不是我當初夢想的500強企業，可是我還是覺得挺滿意的，老板很 laid-back ，很和藹，國慶他放了十天假。洋洋灑灑寫了些，沒什么技術含量，純粹當討論了，只是覺得有時候工作不見得必須要追求名氣或者其他那些虛無的東西，自己做得開心就是最好的。