關(guān)于企業(yè)文化演講稿12篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于企業(yè)文化演講稿,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于企業(yè)文化演講稿1
感恩,敬業(yè),我們才能做得更好!下面我想與更多的年輕朋友談?wù)劇叭绾稳谌肫髽I(yè)的開(kāi)展建立,如何心存感恩,用心敬業(yè)!边@個(gè)話題。
首先,我們要注重自身的思想道德和建立。人的思想要靠好的想法來(lái)培植和支持,需要不斷的承受正直、仁慈、美妙的事物來(lái)滋養(yǎng),就像生命需要靠營(yíng)養(yǎng)的食物、清凈的空氣和清澈的水來(lái)延續(xù)一樣。我們應(yīng)注重思想道德素質(zhì)的建立,以正確的思想和處事態(tài)度“先做人,后做事”。其實(shí),思想的差距,就決定著我們每個(gè)人的成長(zhǎng)和開(kāi)展的差距。因?yàn)樗枷胨刭|(zhì)是一切素質(zhì)的根底,在人的素質(zhì)中起著主導(dǎo)作用。也就是說(shuō)思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn);思想的高度,決定事業(yè)的高度。由此,我們就要注重思想道德和職業(yè)道德的建立與進(jìn)步,注重人格的磨練和塑造,這樣才能幫助我們結(jié)實(shí)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能使我們?cè)谒枷肷、政治上、行?dòng)上與企業(yè)文化相融,才能激發(fā)我們安康的考慮和正確的行為,用心敬業(yè),釋放才智,創(chuàng)造出最正確效績(jī)。第二,學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我,打造自我,豐富自我。每個(gè)人無(wú)論是事業(yè)、愛(ài)情,還是人生,都需要自我經(jīng)營(yíng)。所以,我們應(yīng)學(xué)會(huì)管理好自己,經(jīng)營(yíng)好自己。其實(shí),人生就是我們生命旅程中惟一經(jīng)營(yíng)的工程,創(chuàng)造幸福是其附加值和目的。我們應(yīng)慎重承受每一次選擇,以理性的態(tài)度和安康的心理面對(duì)一切。建立正確的理念與思路,制定工作目的,規(guī)劃職業(yè)生涯。處理好學(xué)習(xí)、工作、婚戀及家庭的關(guān)系。從點(diǎn)滴學(xué)起做起。先讓自己沉下去,然后再浮上來(lái)。怎么沉?那就靠積累,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,不斷的充實(shí)自己,有了不同的經(jīng)歷,漸漸的就會(huì)飽滿起來(lái),成熟起來(lái)。去除急躁,腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的經(jīng)營(yíng)好人生的每一步。
第三,養(yǎng)成良好習(xí)慣,永遠(yuǎn)先做最重要的事情。良好的習(xí)慣是工作及時(shí)落實(shí),遵守承諾的先決優(yōu)勢(shì)。有什么樣的習(xí)慣也就決定了什么樣的人生。所以習(xí)慣對(duì)于我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都是非常重要的。把我們認(rèn)為最重要的事情擺在第一位,永遠(yuǎn)先做最重要的事情。這是一個(gè)好習(xí)慣,否那么就會(huì)被一些不重要的事耽誤精力和時(shí)間。一個(gè)人要想讓自己的工作有條理,特別是年輕人,更要學(xué)會(huì)靠好習(xí)慣來(lái)落實(shí)。其實(shí),成就大事的秘訣,首要一點(diǎn)就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。不管我們制定的目的多么宏大,或者有多少大事等待我們?nèi)プ觯覀円欢ㄒ粤己昧?xí)慣遵守自己的承諾,并且去做好。要切記,“不管事情有多少,永遠(yuǎn)先做最重要的事情!”堅(jiān)持下去,就會(huì)在不知不覺(jué)中成就大事。這不僅僅是一句話,更是在紛繁復(fù)雜中有條不紊的良好習(xí)慣。
第四,懂得感恩,用心敬業(yè),進(jìn)步對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。對(duì)企業(yè)而言,我們最大的德就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就是與企業(yè)同心同德。其實(shí),忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅有益于企業(yè),最大的受益者是我們自己。所以,我們要心存感恩,像呵護(hù)自己的家一樣熱愛(ài)企業(yè)。企業(yè)如同家一般的溫馨與祥和,真誠(chéng)承受我們,愛(ài)惜我們,也會(huì)為我們的成長(zhǎng)遮風(fēng)擋雨,給予關(guān)愛(ài)與培育。為我們提供平臺(tái),讓我們盡情地展示聰明才智,實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值。要知道,假設(shè)沒(méi)有企業(yè)給我們提供施展才能的舞臺(tái),就是我們有天大的本領(lǐng),也將一事無(wú)成?梢哉f(shuō),企業(yè)是我們的再生父母。父母給了我們生命,企業(yè)為我們的生命注入了色彩、價(jià)值和意義。由此,我們應(yīng)增強(qiáng)愛(ài)企如家的情感,感恩企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、報(bào)效企業(yè)。
要培養(yǎng)敬業(yè)精神,進(jìn)步老實(shí)守信的美德。敬業(yè),是一種高尚的品德。是對(duì)自己所從事的職業(yè)懷著一種熱愛(ài)、珍惜和敬重,不惜為之付出和奉獻(xiàn),從而獲得一種榮譽(yù)感和成就感。敬業(yè)精神,是和兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度聯(lián)絡(luò)在一起的,是和老實(shí)守信、質(zhì)量效率聯(lián)絡(luò)在一起的。是我們對(duì)自己所選擇的職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛(ài),同時(shí)也是對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)責(zé)任感的詳細(xì)化,因此是一種發(fā)自內(nèi)心的持久的動(dòng)力,而不是一時(shí)的沖動(dòng)和熱情,它是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn),是一種做人做事的境界。
因此,我們要培養(yǎng)敬業(yè)精神,在這種境界和追求中獲得一種動(dòng)力,以孜孜不倦、埋頭苦干的敬業(yè)精神推動(dòng)我們的成長(zhǎng)開(kāi)展。正確地對(duì)待工作,輕松的工作能干,繁重的工作也能干,高薪厚祿的工作能干,報(bào)酬卑微的工作也能干,干凈舒適的工作能干,臟累困難的工作也能干;有了吃苦奉獻(xiàn)、艱辛奮斗的精神,就能從工作時(shí)的吃苦與高尚的心志中,獲得非常豐厚的報(bào)酬:“可貴的經(jīng)歷、艱辛的磨練、誠(chéng)信的積累、自我的表現(xiàn)和人格的造就”。更能打造我們高貴的品質(zhì)和堅(jiān)韌不拔的毅力。
第五,擅長(zhǎng)溝通,尊重別人,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)自信心和創(chuàng)造力。人的本性都是愿意交流和溝通的,但是面臨著工作及各方面的壓力,日積月累,一些人就變得局限而狹隘,變得戒備并排擠別人,這對(duì)于成長(zhǎng)成才是極為不利的,有效的溝通能減少壓力,促進(jìn)內(nèi)心的穩(wěn)定。有些人的情緒很容易因事物的善惡好壞而大起大落,因此造成精神耗損。所以必須學(xué)會(huì)并說(shuō)服自己,學(xué)會(huì)與人溝通與交流。溝通與交流對(duì)于我們每一個(gè)人都是受益的。我們可以想想,一個(gè)人的思維、智慧和才能都是有限的,假設(shè)能經(jīng)常與人溝通與交流,會(huì)讓自己更理性更客觀更聰明。把自己的心中理想追求、愛(ài)好興趣,創(chuàng)新的想法,及心里的各種壓力、抱怨等等向你覺(jué)得可以信任的指導(dǎo)或同事或好朋友釋放出來(lái)。得到他們支持、理解和幫助,這樣能幫你理清思路,增強(qiáng)信心,減輕壓力,放下包袱,輕松而愉快地工作生活。
尊重別人,常用贊美的語(yǔ)言,增強(qiáng)信任感和創(chuàng)造力。要尊重身邊的每一個(gè)人,尊重與被尊重,這兩個(gè)關(guān)系都是互相牽聯(lián)的,在尊重別人和被別人尊重中我們都是幸福的。真誠(chéng)地尊重關(guān)心別人,真誠(chéng)地欣賞別人,別人才會(huì)真誠(chéng)地尊重你關(guān)心你,因?yàn)槿魏稳硕荚趦?nèi)心深處有被別人欣賞的需要。贊揚(yáng)身邊比自己工作有成就的人是很重要的事,讓我們學(xué)著向同事表達(dá)你對(duì)他們表現(xiàn)的尊重和贊賞;別忘了恭喜你的同事順利完成任務(wù);贊美某人獨(dú)有的天分;有人完成分外的工作你更要學(xué)會(huì)多夸兩句;有人解決了難題更要表示贊譽(yù)的同時(shí),虛心向人家學(xué)習(xí)。不要吝嗇我們一句贊美的語(yǔ)言、一句真誠(chéng)鼓勵(lì)的話語(yǔ),有時(shí)能讓人感動(dòng)一生,也能成為鼓勵(lì)人一生的內(nèi)驅(qū)力。
前通用CEO杰克韋爾奇,自幼就有口吃病,可他的母親總是為他的口吃找一些完善的理由。母親常對(duì)他說(shuō):“這是因?yàn)槟闾斆髁。沒(méi)有任何一個(gè)人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋瓜!笔聦(shí)上,幾十年來(lái),杰克韋爾奇從未對(duì)自己的口吃有過(guò)絲毫的憂慮。他充分相信母親的話,“他的大腦比他的嘴轉(zhuǎn)得快。”
要友善的與大家相處,千萬(wàn)不要用過(guò)激的語(yǔ)言傷害別人,誰(shuí)都沒(méi)有權(quán)利去傷害別人,也沒(méi)有權(quán)利用語(yǔ)言去傷害別人。要知道心靈的傷口是難以彌補(bǔ)的。有時(shí)一句刺傷的話會(huì)讓人傷害一生,可以試想,在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中,肯定有讓我們能感動(dòng)一生的話,如父母、教師、朋友讓你難以忘懷的一句贊美或鼓勵(lì),讓你一想起來(lái)就是一種溫暖和藹良的種植,讓我們心存美妙與感謝,甚至能讓我們感動(dòng)一生,鼓勵(lì)一生。然而,肯定也會(huì)有讓我們經(jīng)常想起的刺傷的話語(yǔ),想起來(lái)就是一種重受痛苦和傷害,為什么呢?因?yàn)檎Z(yǔ)言的殺傷力是很大的,盡管看不見(jiàn)摸不著,但心靈的傷口會(huì)存在。青年朋友們:不知這些粗淺的闡述能否對(duì)你的學(xué)習(xí)、工作、生活有所幫助?我想,哪怕有一句話能對(duì)你有所啟發(fā)或提醒,我就會(huì)深感欣慰。
站在這金色的演講臺(tái)上,我涌動(dòng)的是欣喜、是沖動(dòng)、是感慨!我自豪,因?yàn)槲沂莤x郵政這一榮耀團(tuán)隊(duì)中的一員;我欣喜,因?yàn)閤x郵政騰飛的號(hào)角已經(jīng)吹響!
一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個(gè)希望、一份真情;一行車輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求、一份商機(jī),實(shí)現(xiàn)心與心的交流,成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)———郵政事業(yè)!我們的事業(yè)是榮耀的,我們的使命是艱巨的,“郵送真情,傳遞商機(jī)”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,一份報(bào)紙,一個(gè)郵包,或翻山越嶺,或跨洋過(guò)洲,為了誠(chéng)信至上,郵政人無(wú)愿無(wú)悔,這就叫奉獻(xiàn)!眾所周知,郵件押運(yùn)工作條件是非常艱辛的,不僅要常年累月工作在外,而且車上休息飲食又沒(méi)有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,有時(shí)一包方便面也就對(duì)付了一頓;到了夏天,車廂悶熱蚊蟲(chóng)又多,我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手,由于長(zhǎng)期搬卸郵袋,有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),道道的傷疤、厚厚的老繭,誰(shuí)看了都會(huì)感到震撼,都會(huì)產(chǎn)生敬仰之情。在這種艱辛的環(huán)境里,他們沒(méi)有抱怨,沒(méi)有懊悔,而是團(tuán)結(jié)一心,互相協(xié)作。當(dāng)你試問(wèn)他們苦不苦、累不累時(shí),他們都會(huì)這樣微笑著跟你說(shuō):“沒(méi)什么,工作需要嘛!”一句簡(jiǎn)單的.言語(yǔ),道出的卻是一名郵政員工熱誠(chéng)的心。
正因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞得意的郵政人,xx郵政獲得了驕人的成績(jī)。幾年來(lái),xx郵政緊緊圍繞國(guó)家局提出的“三步走”開(kāi)展戰(zhàn)略,年年超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)方案任務(wù)指標(biāo),率先實(shí)如今中部崛起;隨著各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化消費(fèi)進(jìn)程,xx郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善,短短的幾年就見(jiàn)成效,并步入良性開(kāi)展的軌道,成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛。可喜的成績(jī)使我們前進(jìn)的步伐更加堅(jiān)決了,全國(guó)青年文明號(hào)的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線,電子化支局的全面建立,標(biāo)志著xx郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程,鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jī),肯定了xx郵政的成績(jī)。
年輕的心在這里驛動(dòng),創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚(yáng)。千千萬(wàn)萬(wàn)郵政人,在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值,銘刻效勞真情、開(kāi)展傾情、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀。
行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,鞋磨破了一雙又一雙;穿行大街小巷送郵件的腳踏車壞了一輛又一輛;搬運(yùn)郵袋的雙手,老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁?看著中秋的月亮,聽(tīng)著大年三十別家窗戶里傳出的歡笑聲時(shí),而自己還在郵運(yùn)車內(nèi)著郵件執(zhí)行押運(yùn)任務(wù),這又為了什么?難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛(ài)人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎?
此刻,我想起了茅盾先生的一句話:人類是偉大的,然而充滿了崇高精神的人類活動(dòng)那么是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說(shuō),我們的員工就是這樣一群可敬、可親、得意的偉大者。這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng),一種源自內(nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。身邊感染著我,內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大奉獻(xiàn)的激情。我是幸運(yùn)的,愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng)。我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前景和希望,我們的企業(yè)懂得:人,是表達(dá)企業(yè)價(jià)值的基矗我們的企業(yè)在開(kāi)展的同時(shí),還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人。
關(guān)于企業(yè)文化演講稿2
親愛(ài)的同事們:
大家好!
我是咱們這個(gè)大家庭里的一名鮮奶促銷員,剛加入這個(gè)行列不久。
今天能夠站在這里,站在大家面前,是xxx給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。面對(duì)大家關(guān)注的目光,說(shuō)實(shí)在的,我很慚愧,因?yàn)槲覍?shí)在捧不出更好的東西來(lái)奉獻(xiàn)給大家。我只能在這里跟大家分享一下我私下里喜歡的一點(diǎn)企業(yè)文化,但愿大家能夠喜歡。
有人說(shuō),了解和觀察一個(gè)企業(yè)的最佳視點(diǎn)就是看企業(yè)文化。私下里也覺(jué)得企業(yè)文化決定著一個(gè)公司的整體形象與發(fā)展。
自從成為xxx超市里的一名鮮奶促銷員,便對(duì)xxx公司和相關(guān)企業(yè)有了關(guān)注的行為和熱情。曾上網(wǎng)瀏覽過(guò)許多乳業(yè)公司的網(wǎng)頁(yè)。比如蒙牛、伊利、完達(dá)山、佳寶...幾乎所有的企業(yè)都堅(jiān)持以“以人為本”為管理工作的核心。尤其是蒙牛的企業(yè)文化。蒙牛的企業(yè)文化集中體現(xiàn)在這樣一段話里:如果你有智慧,請(qǐng)你拿出來(lái);如果你缺少智慧,請(qǐng)你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,請(qǐng)你離開(kāi)!簡(jiǎn)單的一段話,直白了一個(gè)通用的道理:因人而異,人盡其材!同時(shí),蒙牛人用獅子和羚羊的故事來(lái)激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取:清晨,非洲草原上的羚羊從睡夢(mèng)中醒來(lái),它知道新的比賽就要開(kāi)始,對(duì)手仍然是跑得最快的獅子。想要活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方面,獅子的思想負(fù)擔(dān)也不輕,假如它跑不過(guò)最慢的羚羊,那么,它們的命運(yùn)都是一樣的。當(dāng)太陽(yáng)升起時(shí),為了生存下去,最好還是快跑吧!這段話告誡人們物競(jìng)天擇適者生存的道理。而同樣的這段話,也被收錄在乳業(yè)巨頭伊利集團(tuán)企業(yè)文化里。還有佳寶的.“天下事必做細(xì),日事日畢;要勇于看到自己的缺點(diǎn);不要讓1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失。灰约皥F(tuán)結(jié)就是力量...等等諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化。正是有了高質(zhì)量的員工、高質(zhì)量的管理,這些企業(yè)才有了高質(zhì)量的產(chǎn)品,并得以保證和持續(xù)發(fā)展。
相比之下,我們xxx公司這個(gè)以零售和服務(wù)為主的連鎖企業(yè),在秉承以人為本誠(chéng)信至上的企業(yè)文化的同時(shí),堅(jiān)持以“顧客的需求就是我們追求的目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)宗旨投入到日常反反復(fù)復(fù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,體現(xiàn)出一種敬業(yè)拼搏追求卓越的企業(yè)精神!用我們店長(zhǎng)常講的一句話說(shuō):堅(jiān)持把一件簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做好,就是不簡(jiǎn)單!同時(shí),公司強(qiáng)調(diào)的另一種精神就是團(tuán)隊(duì)精神。還記得來(lái)xxx應(yīng)聘時(shí)我們店長(zhǎng)給我講的那番話:第一要服從管理;第二要敬業(yè),要做好分內(nèi)工作;第三,也是最重要的一點(diǎn)是要有團(tuán)隊(duì)合作精神!要記住,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)整體。@番話,尤其是最后一句,讓我對(duì)xxx有了更深一層的敬意和喜愛(ài)。俗話說(shuō),眾人拾柴火焰高!人心齊,泰山移!團(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)企業(yè)凝聚力和向心力的保障!參加過(guò)公司會(huì)議的員工都知道,每次會(huì)議的保留節(jié)目都是大家全體合唱那首鏗鏘激越的《團(tuán)結(jié)就是力量》!是的,團(tuán)結(jié)就是力量。∵@份力量產(chǎn)生的能量無(wú)形中壯大著公司的發(fā)展和業(yè)績(jī),激勵(lì)人心奮發(fā)向上。
總之,積極向上的企業(yè)文化,不論來(lái)自何處,應(yīng)該都是全社會(huì)的共同財(cái)富。相信我們xxx一定能從諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化中得到更多有益的啟示,在今后日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善進(jìn)取,發(fā)展壯大。當(dāng)越來(lái)越多的紅馬夾在人群中閃動(dòng),你,我,他。我們,都會(huì)由衷地說(shuō):我自豪,我是xxx人!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿3
金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅從炎熱的夏天迎來(lái)了微風(fēng)送爽的初秋,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。
文化在漢語(yǔ)中是“人文教化”的簡(jiǎn)稱。前提是有“人”才有文化,意即文化是討論人類社會(huì)的專屬語(yǔ); “文化”的本義是“以文教化”,它表示對(duì)人的性情的陶冶,品德的教養(yǎng),本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差異,現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)內(nèi)涵豐富、外延寬廣的多維概念,成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭(zhēng)鳴的對(duì)象。中華文化博大精深,源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線,以孔、孟為代表人物,著作有《春秋》、《孟子》、《論語(yǔ)》等。倡導(dǎo):“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物,著《道德經(jīng)》,書(shū)中包括大量樸素辯證法觀點(diǎn),如 “禍兮福之所倚,福兮禍之所伏!钡取7鸺医(jīng)典《金剛經(jīng)》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認(rèn)的智慧經(jīng)典。儒、釋、道三家文化在歷史的長(zhǎng)河中交融薈粹,交相輝映,流傳了幾千年不衰,深深影響著中華民族的發(fā)展,成為中國(guó)人的精神支柱,指導(dǎo)著國(guó)人的日常行為和道德準(zhǔn)則?梢(jiàn)文化的扎根之深,作用之大,魅力無(wú)窮。
一個(gè)企業(yè)從小到大,想建成百年老店,長(zhǎng)治久安,實(shí)現(xiàn)“立民族志氣,創(chuàng)世界名牌”的宏偉目標(biāo),在汲取各方文化的'同時(shí),必須逐步形成自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化,并堅(jiān)持不懈,不斷發(fā)展和升華。
企業(yè)文化,是企業(yè)的靈魂,一個(gè)人要有一種精神,一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心,人的精神就是理想,企業(yè)的核心就是企業(yè)文化,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。缺失了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽支柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅能給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展,而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。
下面是我從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勂髽I(yè)文化的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工的共同價(jià)值取向,發(fā)展是我們的培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力,是我們共同的目標(biāo)。
誠(chéng)信是我們富世康的立企之本,企業(yè)不信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),誠(chéng)信:誠(chéng)就是忠誠(chéng),老實(shí);信就是守信譽(yù)。企業(yè)對(duì)客戶誠(chéng)信,對(duì)質(zhì)量精益求精,對(duì)合作伙伴精誠(chéng)團(tuán)結(jié),對(duì)員工坦誠(chéng)相待,兌現(xiàn)承諾,一諾千金。它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊現(xiàn)實(shí)的意義。
團(tuán)結(jié),我們是一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)由不同的部門(mén)構(gòu)成,只有部門(mén)和部門(mén)之間相互協(xié)作,嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,以大局為重,企業(yè)才能更好的發(fā)展,“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,我們要把企業(yè)當(dāng)做自己的家,去愛(ài)護(hù)它,保護(hù)它,建設(shè)它,時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感,熱情工作,認(rèn)真做事,踏實(shí)做人。
拼搏是每個(gè)員工成長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力,我們要有不畏懼困難、樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)、敢打硬仗、不怕吃苦的精神,使自己從思想上到實(shí)踐中有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
創(chuàng)新就是拋開(kāi)舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,只有與時(shí)俱進(jìn),不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌,企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的精神動(dòng)力,是企業(yè)巨大的無(wú)形資產(chǎn)。
人活著,不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道:“人占有了物,物也就占有了人!比艘凶约旱睦硐牒椭驹福M好自己的責(zé)任。在單位做好自己的工作,為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長(zhǎng)輩。夫妻相敬如賓,尊老愛(ài)幼。對(duì)自己要潔身自好,克己慎獨(dú),勤學(xué)好進(jìn),活到老,學(xué)到老。努力提升個(gè)人文化水平,勝己者勝人,內(nèi)圣才能外王。
企業(yè)是由個(gè)人組成的,企業(yè)文化的形成來(lái)源于個(gè)人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中,每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)。
作為一名富世康的員工,要學(xué)習(xí)企業(yè)文化,熟練掌握企業(yè)文化知識(shí),嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高自己的核心價(jià)值觀,牢固樹(shù)立以客戶服務(wù)為中心的理念,微笑服務(wù),熱情工作,認(rèn)真做事,踏實(shí)做人,使自己真正成為一名合格的員工,使我們的企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。
關(guān)于企業(yè)文化演講稿4
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
大家好!
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我***,一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!
眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的.企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅!
每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行,通過(guò)自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。
既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。
乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!
我的演講完了,謝謝大家!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿5
尊敬的各位評(píng)委、各位指導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
非?鞓(lè)能參加這次演講活動(dòng)。首先,感謝各位指導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。伴隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速開(kāi)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,XX公司始終勇立時(shí)代潮頭,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jī)。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識(shí),企業(yè)文化真正的核心是——人。XX公司以“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀,與XXX公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚(yáng)公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、進(jìn)步個(gè)人修養(yǎng),進(jìn)步個(gè)人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神!熬礃I(yè)、篤學(xué)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的漢德精神,不僅僅是一種,更是企業(yè)對(duì)員工要求的道德底線,是企業(yè)和員工和睦交融的有效見(jiàn)證,更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。
也許有人會(huì)說(shuō):我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當(dāng)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚全社會(huì)時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌。一個(gè)得體的表現(xiàn)會(huì)給世人留下美妙的印象與長(zhǎng)期的信任。這遠(yuǎn)比要看大量華美的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯(cuò)說(shuō)一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過(guò)我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人漸漸形成的。“企業(yè)之文化,人之靈魂也。”它是通過(guò)企業(yè)的詳細(xì)運(yùn)作后總結(jié)出來(lái)能真正表達(dá)企業(yè)風(fēng)格的簡(jiǎn)單語(yǔ)言,她引領(lǐng)我們?cè)趺醋鋈、怎么做事、怎么生活?/p>
今天,作為人力資源的一名職員,就通過(guò)人力資源方面談?wù)勎覍?duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和感受。
在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來(lái),留得住,用得好",還要把人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,表達(dá)在行為之上。
在招聘過(guò)程中,我們將企業(yè)的價(jià)值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)。我們不僅對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)進(jìn)展審核考評(píng),對(duì)其價(jià)值觀、品德品行也進(jìn)展理解考察,擇優(yōu)選擇對(duì)漢德文化認(rèn)同較高,又適宜崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級(jí)培訓(xùn)教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的手冊(cè),讓新員工一進(jìn)公司就理解漢德文化,并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過(guò)程中我們也有靈敏多樣的培訓(xùn)課程,改變以往的生搬硬套的形式,如管理游戲、管理競(jìng)賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,在進(jìn)步員工培訓(xùn)興趣的同時(shí),也將企業(yè)價(jià)值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,潛移默化地影響員工的`行為。
在績(jī)效管理過(guò)程中,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評(píng)價(jià)中。大部分企業(yè)在評(píng)價(jià)員工時(shí),以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為主,往往忽略了“德”的考評(píng)維度,很難有效的進(jìn)步整體績(jī)效,而漢德公司在完善日常行為考評(píng)、兼顧業(yè)績(jī)考評(píng)的同時(shí),加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評(píng)力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價(jià)值觀親密交融,更有效的鼓勵(lì)員工士氣,到達(dá)了鼓勵(lì)員工、進(jìn)步整體績(jī)效的目的。
總之,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會(huì)更加活力勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會(huì)更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國(guó)際品牌吧,讓我們放開(kāi)歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿6
各位指導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
首先我要感謝公司指導(dǎo)、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個(gè)打破自己、展示自己的時(shí)機(jī)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我猶豫過(guò)、害怕過(guò)、也沖動(dòng)過(guò),但最終我英勇的選擇,我要打破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。
今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中“企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過(guò)程”。 ——我堅(jiān)守這一信條,我堅(jiān)信“企業(yè)文化,傳承永遠(yuǎn),星星之火,可以燎原?歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,企業(yè)的指導(dǎo)及各位主管讓我感覺(jué)到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。公司開(kāi)場(chǎng)了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名籌劃助理,從開(kāi)場(chǎng)進(jìn)入這個(gè)部門(mén)的一無(wú)所知,經(jīng)過(guò)何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),也深入感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書(shū)寫(xiě)高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個(gè)傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)可以探究自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,我更加會(huì)用努力工作,來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!
俗話說(shuō)“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣場(chǎng);你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂(lè)趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感謝我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂(lè)趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!
在我的身邊有很多朋友沒(méi)有工作,找不到工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定是一個(gè)積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣的人,初一十五不一樣。經(jīng)歷是最好的教師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的`做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng),又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。
有一句話是這樣說(shuō)的:“假設(shè)你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!什么叫有才能?我認(rèn)為:有責(zé)任心就有才能,沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有才能!
這么多年的學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會(huì)閱歷,教會(huì)了我一些人情世故,讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧!最后,祝愿公司指導(dǎo)和所有員工身體安康、萬(wàn)事如意,也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!(謝謝大家。
xxx
企劃部/xxxx年x月x日
關(guān)于企業(yè)文化演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:
大家好!
我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的光陰里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想!
回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫(xiě)合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自我說(shuō),不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的'同時(shí),把自我的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的根本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的表達(dá),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)參謀真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,關(guān)愛(ài)別人就是互助自我,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過(guò)程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速平安成功的到達(dá)此岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒(méi)有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛(ài)的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的效勞,公司必將贏得持續(xù)、安康、穩(wěn)定的開(kāi)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹(shù)立你堅(jiān)決的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我是中國(guó)銀行XX基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人XXX,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到非常榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建立”。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)!作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活,短期目的和任務(wù),無(wú)視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表如今操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出淺薄和缺失,沒(méi)有浸透到日常的持續(xù)安康開(kāi)展的內(nèi)在要求,是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要根底,是中行實(shí)現(xiàn)。幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂,使我們中行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺(jué)地把中行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹(shù)立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的今天,我們中行員工,不管你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)進(jìn)步自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,發(fā)奮向上,一定能有更輝煌的明天!“長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋!泵慨(dāng)我聽(tīng)到這首歌時(shí),總有莫名的沖動(dòng)?纯催^(guò)去、面對(duì)如今、考慮將來(lái),我奉獻(xiàn)過(guò)什么?想了又想,我終于明白了,是企業(yè)在不知不覺(jué)中,給了我太多太多的東西,而我對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)微乎其微,我將加倍用我的熱忱的來(lái)工作,來(lái)“維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者的利益”。
我曾經(jīng)為煙草行業(yè)的前途迷惘過(guò),為我自己今后的生計(jì)迷惘過(guò),原因是中國(guó)面對(duì)世界煙草巨頭的入侵。國(guó)外的煙草巨頭比較成熟并有壓倒性的優(yōu)勢(shì),而我們還不完全具備和國(guó)外煙草公司抗衡的才能,中國(guó)煙草正經(jīng)歷著重大轉(zhuǎn)折,行業(yè)的'開(kāi)展進(jìn)入了新的歷史階段。形勢(shì)是嚴(yán)峻的,時(shí)間是珍貴的,中國(guó)煙草何去何從,正面臨著生死存亡的關(guān)頭。我猛然醒悟,我們只有奮起直追,苦練內(nèi)功,進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量,開(kāi)展壯大我們的品牌,開(kāi)展壯大我們的企業(yè),我們才能生存。
我認(rèn)識(shí)到:我只有對(duì)我的工作充滿熱忱,才能將我的工作做好。人要是對(duì)工作沒(méi)有熱忱,整個(gè)工作就好比沒(méi)有靈魂,有如行尸走肉一般,工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量也就絕對(duì)不能得到保證。正是對(duì)工作充滿了熱忱,才使我對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,才使我堅(jiān)持在工作中從小事和細(xì)節(jié)做起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有一切。當(dāng)看到市場(chǎng)返回的那些不合格的產(chǎn)品時(shí),我的內(nèi)心發(fā)生了很大的震撼。要知道,如今傳媒這么興旺,“好事不出門(mén),壞事傳千里”,顧客是上帝不是口號(hào),沒(méi)有維護(hù)好消費(fèi)者的利益,消費(fèi)者就不會(huì)再買我們的產(chǎn)品了,我們的企業(yè)也就成了“無(wú)源之水、無(wú)本之木”,面臨的只有兩個(gè)字——倒臺(tái)。國(guó)家的財(cái)政稅收得不到維護(hù),我們的利益也就根本沒(méi)有保障,這是一個(gè)“一榮俱榮、一損俱損”的場(chǎng)面。所以,我全身心的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。記得有一次,卷接機(jī)消費(fèi)出來(lái)的煙支上面有皺紋,我馬上停機(jī)處理,因?yàn)闊熤щm然對(duì)吸食這個(gè)主要功能不影響,但它不是“零缺陷”產(chǎn)品,而我們要追求的是產(chǎn)品的完美。我經(jīng)過(guò)仔細(xì)的分析,發(fā)現(xiàn)是接嘴機(jī)煙支承受鼓輪的吸風(fēng)出了問(wèn)題,我就及時(shí)會(huì)同相關(guān)人員修理設(shè)備,最后消費(fèi)出了合格的煙支。
正是對(duì)工作充滿了熱忱,我學(xué)會(huì)了智慧加勤奮,在工作中不斷創(chuàng)新,努力追求“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”。
煙支水松紙長(zhǎng)短在卷煙消費(fèi)過(guò)程中是經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題,對(duì)于這么一個(gè)老、大、難的問(wèn)題,我們通常都是將不合格的煙支當(dāng)作廢品處理,甚至停下機(jī)器來(lái)處理。對(duì)工作熱忱的我沒(méi)有放棄考慮,沒(méi)有聽(tīng)之任之,而是不斷的用智慧和勤奮去解決問(wèn)題,我在水松紙入口用參照物的方法解決了這個(gè)問(wèn)題,并將這個(gè)方法告訴別人。說(shuō)實(shí)在的,類似的小創(chuàng)新還很多,如:為了品牌平安、不能給毛刷涂油,如何快速調(diào)整烙鐵等等,這些工作上的怎么來(lái)的呢?——是熱忱!它鞭策鼓勵(lì)著我不斷追求“優(yōu)質(zhì)、高效和低耗”這個(gè)目的。美國(guó)第35任總統(tǒng)肯尼迪曾說(shuō):“不要問(wèn)你的國(guó)家能為你做些什么,而要問(wèn)你能為你的國(guó)家做些什么”。在貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”在崗位的過(guò)程中,不要問(wèn)國(guó)家能為煙草行業(yè)帶來(lái)什么,而要問(wèn)我們每一位員工,能為企業(yè)、為消費(fèi)者做些什么。作為一名普通員工,也許我不可以改變什么,但我可以把握自我,杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序;也許我不能預(yù)知將來(lái),但我可以把握如今,用熱忱的工作來(lái)保障品牌平安。只要我時(shí)時(shí)、事事盡心,我就做到了一個(gè)負(fù)責(zé)的制造人,也就會(huì)因此找到展現(xiàn)自己才華的平臺(tái),也就會(huì)把“兩個(gè)維護(hù)”牢記在心中,落實(shí)在行動(dòng)上,從某種意義上講:“兩個(gè)維護(hù)”就在我的崗位上。
“長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋。”我用什么奉獻(xiàn)給國(guó)家和消費(fèi)者呢?作為一名普通的輔助工,我不因?yàn)樽约荷矸莸谋拔⒑凸ぷ鞯钠椒捕员┳詶墸喾,我?huì)以滿腔的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,為總部的“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”這個(gè)目的做好效勞,為企業(yè)開(kāi)展盡職盡責(zé),為國(guó)家的繁榮興盛奉獻(xiàn)自己的光和熱!皟蓚(gè)維護(hù)”不是空洞的口號(hào),也不是僵硬的文件,“兩個(gè)維護(hù)”是我們的目的,我們的宗旨,我們的理想。對(duì)我來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”靠的是一腔熱忱,滿心真誠(chéng),我相信只要你、我、他以同樣的真誠(chéng),懷揣著國(guó)家利益,心裝著消費(fèi)者利益,云南煙草定會(huì)走向輝煌,中國(guó)煙草定會(huì)稱霸世界!明天的昭通卷煙廠定會(huì)更加美妙!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我是中國(guó)銀行XX基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人XXX,今天,我能站在這里與大家一起交流,我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建立”。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)! 作為一個(gè)人,我們都本能的渴望,短期目標(biāo)和任務(wù),無(wú)視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出淺薄和缺失,沒(méi)有滲透到日常的持續(xù)安康開(kāi)展的.內(nèi)在要求,是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要根底,是中行實(shí)現(xiàn)。幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂,使我們中行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺(jué)地把中行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹(shù)立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的今天,我們中行員工,不管你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,發(fā)奮向上,一定能有更輝煌的明天!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿10
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
大家好!
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我***,一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!
眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建立是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要興旺、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要開(kāi)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的'公眾形象、社會(huì)定位及開(kāi)展方向,在某種程度上說(shuō),銀行企業(yè)文化建立決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)開(kāi)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!銀行企業(yè)文化建立是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品效勞,人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品效勞”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使效勞真正表達(dá)個(gè)性化、人性化、差異化的效勞特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、效勞的品牌,使我們的效勞步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞,就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止,表達(dá)我們的企業(yè)文化精神,表達(dá)出我們中行人“追求卓越”的效勞理念,表達(dá)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅!
每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們發(fā)奮進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行,通過(guò)自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。
既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,以堅(jiān)決的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。
乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!
我的演講完了,謝謝大家!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿11
大家好,我是最后一名演講者,我財(cái)務(wù)部,我叫趙x,我要演講的題目是《論!海景之征程》
國(guó)家一統(tǒng)或是改朝換代,或興或衰,每一次無(wú)不是歷史的改革推動(dòng)著時(shí)代的進(jìn)步,中國(guó)文化之所以可以生生不息,無(wú)不在于學(xué)習(xí),改革,創(chuàng)新。無(wú)文化之創(chuàng)新,何談歷史之進(jìn)步,而當(dāng)酒店選擇海景作為企業(yè)文化的那刻起,它將會(huì)給我們帶來(lái)什么?無(wú)人知曉,可是當(dāng)指導(dǎo)們困難的邁出這一步的時(shí)候,就已堅(jiān)信,它能帶來(lái)的——必將是成功。
海景文化起源于青島海景花園酒店,于1995年1月開(kāi)業(yè),歷經(jīng)6年的時(shí)間,對(duì)自己的文化進(jìn)展提煉、匯總、改編,最終創(chuàng)造了海景自己的文化理念,因?yàn)楹>暗奈幕砟钪袝?huì)聚了酒店所有員工的心血,所以它的成功已是必然,這也讓我們的選擇更加堅(jiān)決。 曾經(jīng)的我不會(huì)想信一種文化,一種培訓(xùn)方式可以把一個(gè)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)至成功之路,可是海景文化,就如同沙漠之中的一片綠洲,給人以向往,給人以生存之希望,既然我們選擇了海景,指導(dǎo)者們就不單單只為生存,他們所要做的就是,通過(guò)這種文化理念,讓我們的酒店比之海景更加輝煌。
起初我對(duì)海景的概念很模糊,到后來(lái)認(rèn)識(shí)這種文化,并逐漸的融入了這種文化,終于明白了,是什么帶著這個(gè)企業(yè)走向成功,那個(gè)時(shí)候不得不敬仰那些選擇,并且學(xué)習(xí)這個(gè)文化的指導(dǎo)者們,因?yàn)槿缃竦暮>笆俏覀兤髽I(yè)的基石,它的推崇是酒店進(jìn)步的緣由,這就是萬(wàn)里之行,始于足下,如基石未穩(wěn),安能勝人一籌。
長(zhǎng)春的酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,新興酒店同樣開(kāi)展迅速,在我看來(lái),酒店比拼,除了地理位置的重要性,無(wú)可厚非的就是比硬件和軟件,綜合起來(lái)說(shuō)就是比客人的滿足感。而硬件設(shè)施在大多的酒店里,根本是大同小異的,比拼起來(lái)吃虧的可能性相當(dāng)小。這里軟件被我們稱之為效勞,而在海景的學(xué)習(xí)中,光論學(xué)習(xí)效勞這一環(huán)節(jié)就占據(jù)了其半壁江山,其中重要性顯而易見(jiàn)。在這里我不妨打個(gè)比方,假設(shè)客人的滿足感是一個(gè)杯子,硬件是石頭,效勞是沙子,這個(gè)杯子即使裝滿了石頭,也不過(guò)是空其外表,沒(méi)有沙子,它就永遠(yuǎn)都填不滿,而海景就是給了我們更多的時(shí)機(jī)選擇更好的沙子,當(dāng)我們被這個(gè)杯子局限的時(shí)候,想必沙子的好與壞,其作用……不言而喻。
效勞不單單是滿足客人的需求,那樣只能把效勞的本意越拽越遠(yuǎn)。我們眼里的效勞太過(guò)普通,在海景的定義里——效勞的重要必其先優(yōu)質(zhì)。假設(shè)說(shuō)酒店給了一個(gè)效勞的平臺(tái),那我認(rèn)為學(xué)習(xí)海景就是給這個(gè)平臺(tái)上加了一塊跳板。在我學(xué)習(xí)海景一年多的時(shí)間里,不能說(shuō)學(xué)的其中精華,但就算是略懂其一二,也是讓我受益不淺。在如今的對(duì)客中,我能更好的衡量其利弊關(guān)系,既滿足客人的需求,也不能讓酒店吃虧,長(zhǎng)久下來(lái)這到似一門(mén)手藝。
一個(gè)企業(yè)需要學(xué)習(xí),才能獲得進(jìn)步,海景標(biāo)準(zhǔn)著酒店的各個(gè)體系,制定了酒店的整體規(guī)劃,把一個(gè)單純的酒店,帶入了一個(gè)企業(yè)的氣息,據(jù)我所知“如!要弘揚(yáng)企業(yè)之功就,必定擇海景之功績(jī)”。也許十年二十年之后,這個(gè)文化就會(huì)被替代,酒店就會(huì)從新選擇,可是到了那個(gè)時(shí)候我們不得不嘆服,那個(gè)時(shí)候海景文化它那輝煌的過(guò)去,它曾經(jīng)給整個(gè)企業(yè)帶來(lái)的,宏大的隱形利潤(rùn),它讓我們?cè)谛袠I(yè)中居高不下,并欣欣向榮。
海景文化把我們這個(gè)企業(yè)推向了一個(gè)時(shí)代,對(duì)于他的選擇我們無(wú)可厚非,對(duì)于他的價(jià)值我們無(wú)可厚非,對(duì)于他的成功——我們無(wú)可厚非。
平安是天,平安是福!平安是人類生存和開(kāi)展的根本條件,平安消費(fèi)是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到廣闊職工生命和財(cái)產(chǎn)平安的'頭等大事。對(duì)于我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),平安消費(fèi),得之于嚴(yán),失之于寬;平安工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)!假設(shè)稍有忽略,任何可怕的事情就可能會(huì)發(fā)生,一切的美妙,企業(yè)的興隆,甚至于生命的珍貴都將可能化為烏有!所以牢記平安責(zé)任重于泰山,平安工作應(yīng)該常抓不懈,歷史上許多平安事故的發(fā)生都是由于平安責(zé)任心不強(qiáng),自我防護(hù)意識(shí)差,麻木大意,心存幸運(yùn),玩忽職守,違規(guī)操作造成的。因此平安就是生命,平安就是效益,唯有平安消費(fèi)這個(gè)環(huán)節(jié)不出過(guò)失,我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的效益。
我們要時(shí)刻牢記:平安責(zé)任重于泰山。人一生中最珍貴的是生命,它承載著人類的理想,承載著人類所有的感情。我們總能聽(tīng)見(jiàn)人們抱怨生命太短暫,猶如曇花一現(xiàn)!越珍貴越應(yīng)該彌足珍惜;越珍貴也越顯得脆弱!我們就該為脆弱、珍貴的生命筑起一道保護(hù)的屏障。而平安就是我們保證、呵護(hù)生命的屏障。所以平安工作的落實(shí)需要我們?nèi)w職工的共同努力!
我們都知道:沒(méi)有良好的平安消費(fèi)根底,就不可能充分發(fā)揮消費(fèi)設(shè)備的才能、實(shí)現(xiàn)預(yù)定的平安消費(fèi)目的。沒(méi)有平安就談不上企業(yè)的開(kāi)展;沒(méi)有平安就談不上我們的人個(gè)人生存;沒(méi)有平安我們的將來(lái)就無(wú)從說(shuō)起。所以,平安責(zé)任不僅僅關(guān)乎我們的企業(yè),更與我們自己息息相關(guān)。為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,請(qǐng)把你的平安思想牢牢樹(shù)立。請(qǐng)記住:平安規(guī)章制度不是束縛我們的繩索,而是指引我們正確前進(jìn)的路標(biāo)!白⒁馄桨病辈粦(yīng)該是一句口號(hào),也不是一個(gè)指標(biāo)。事實(shí)上,當(dāng)你把“平安”作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成時(shí),你已經(jīng)忽略了對(duì)你生命的關(guān)愛(ài),你已經(jīng)是對(duì)別人不負(fù)責(zé)任……你已經(jīng)忘了我們的“四不傷害”!認(rèn)識(shí)到生命是人生中最珍貴的東西,只有這樣,你才能在生活、工作中把“平安”實(shí)在地放在心里,才能真正防止事故的發(fā)生,防止傷亡的降臨!也才能真正實(shí)現(xiàn)我們的平安理念:“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制;任何違章都可以預(yù)防;任何事故都是可以防止!”
“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,平安工作任重而道遠(yuǎn),我們必須充分認(rèn)識(shí)到平安消費(fèi)的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性。我們要的是防范,是防止悲劇的發(fā)生;而不是馬后炮,不是悲劇之后的責(zé)任追究!話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚,可對(duì)于我們的平安,付出的有可能是我們安康的身體,甚至是鮮活的生命!這樣的代價(jià)誰(shuí)又承擔(dān)得起?!
居安思危,警鐘常鳴。一個(gè)人的生命是珍貴而短暫的,大家都應(yīng)該珍惜自己的生命,遠(yuǎn)離事故。珍惜生命,讓我們從自我做起,從我們身邊的每一件小事做起,高揚(yáng)平安旗幟,保障人身平安。讓平安這個(gè)永久的主題深深的烙在我們每一個(gè)電力職工的腦海中,讓我們的每一天、每一時(shí)都防范于未然,都平平安安!
關(guān)于企業(yè)文化演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),酷好的同事們:
大家好!
我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我09年4月份進(jìn)入公司到如今已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)候里,我的感喟很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想!
回望過(guò)去,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都產(chǎn)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫(xiě)公約到本身能自力操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多、同樣成果了很多,這些都離不開(kāi)身邊同事們樸拙的救助和關(guān)愛(ài),恰是有了他們樸拙的救助和關(guān)愛(ài),才成績(jī)了今日的我。所以我很打動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)本身說(shuō),不管在甚么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆戴德的心樸拙地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上熬煉本身的同時(shí),把本身的高興傳達(dá)給身邊掃數(shù)的朋友。 立場(chǎng)是決議一個(gè)人可否告成的根本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆樸拙的心,誠(chéng)摯的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有如許,他人才會(huì)恭敬你,把你當(dāng)作朋友。交易代表是企業(yè)的形象,企業(yè)本質(zhì)的表現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的關(guān)鍵,是以置業(yè)顧問(wèn)樸拙的立場(chǎng)直接感化著銷售事跡。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,關(guān)愛(ài)他人便是互助本身,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了他人,在你必要救助的'時(shí)候他人才會(huì)互助你,讓我們伸脫手來(lái)救助我們身邊的每一名必要救助的人吧!其次便是聯(lián)合互助,竭力雷同。事跡的提拔,光靠一個(gè)人的竭力是不可的,它必要很多人的互助。
回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展練習(xí)的搶灘登岸活動(dòng)中,讓我感觸團(tuán)隊(duì)的氣力是多么的富強(qiáng),特別是在搶灘登岸的活動(dòng),在全部進(jìn)程,大家都把男女有別的見(jiàn)解拋在了腦后,大家緊緊的抱在一路,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),他人的腳踩在本身的腳背上很疼,乃至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好打動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)急劇安定告成的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子緊緊抱成團(tuán)”恰是在解釋團(tuán)隊(duì)的氣力是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要富裕闡揚(yáng)本身的效用,只有大家齊心合力,異國(guó)攻不破的堡壘。
高效才華共贏,我們深信只有團(tuán)隊(duì)才華給我們帶來(lái)更大的決議信念、氣力和效果,只有團(tuán)隊(duì)才華給我們帶來(lái)更高的長(zhǎng)處,也只有團(tuán)隊(duì)才華使我們勇于面對(duì)告成路上的波折險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才華讓我們?cè)诰骄持胁磺粨。只有如許我們鋼軍的旗幟才華很快插片全部?jī)山聟^(qū)!
我酷好的鋼軍同仁們,只要我們連續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦交易,真抓實(shí)干,連續(xù)提拔我們的辦事,公司必將博得連續(xù)、健康、鞏固的成長(zhǎng)。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,深信本身便是那道英俊的彩虹盡情地燃燒你的豪情,釋放你的情懷,放下你的一切負(fù)擔(dān),建立你剛強(qiáng)的決議信念,在鋼運(yùn)這個(gè)富;盍εc豪情的舞臺(tái)盡情亮相本身。放飛你奇跡的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)互助創(chuàng)設(shè)屬于本身的一片藍(lán)天,明天將來(lái)誥日會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天將來(lái)誥日更光輝
【企業(yè)文化演講稿】相關(guān)文章:
企業(yè)文化的定位-企業(yè)文化的內(nèi)容08-07
IT企業(yè)文化應(yīng)該產(chǎn)生什么企業(yè)文化12-21
企業(yè)文化管理與企業(yè)文化建設(shè)08-18
企業(yè)文化創(chuàng)新:傳統(tǒng)企業(yè)文化的回回10-19
企業(yè)文化12-16
企業(yè)文化-12-17
企業(yè)文化10-28