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      1. 職場心理亞健康表現在哪兒

        時間:2020-10-29 16:26:12 心理學與生活 我要投稿

        職場心理亞健康表現在哪兒

          人在職場久了,就免不了有職場心理亞健康,那么職場心理亞健康都有什么表現呢?職場心理亞健康表現在哪兒是小編為大家帶來的,希望對大家有所幫助。

        職場心理亞健康表現在哪兒

          

          職場人壓力重重,各有各的煩惱

          一天8小時,職場人無時無刻不在面對著各種壓力,無止境的加班、沉甸甸的工作壓力、復雜的人際關系等問題常常困擾著職場人,給他們心靈上了一道道沉重的"枷鎖"。"身在職場,半點不由人。"采訪中,他們向記者道出了各自的煩惱。

          不可能完成的任務讓我心力交瘁

          "有時候上司交給我們的工作,雖然口頭上答應下來,但明顯是不可能完成的任務。所以一拖再拖,正常的下班時間根本就是形同虛設。我知道找份工作不容易,但如果再一直這么下去,我怕自己支撐不住。"

          在某公關公司工作的Lilian顯得很無助,總覺得沒有自己的業余生活,做什么事情都提不起精神。碰到復雜難辦的事情一點都不想弄,不到最后一刻根本不愿去觸碰。但又好像是陷入了一種惡性循環,越拖延,下班時間就越晚。有時候凌晨一兩點才離開。這樣的生活持續久了,總讓她感到惴惴不安。

          嘴角上揚---情緒卻在低落

          "老實說,每個人都有情緒,不可能每天都笑臉迎人。但我的工作卻必須要求自己天天捧著笑臉,感覺自己都快人格分裂,喘不過氣來了。"在某百貨商場服務臺工作的李小姐告訴記者,"像我這樣的工作,有時會遇到一些比較挑剔的客人,雖然受了委屈還得努力克制,有眼淚也只好往肚子里吞。一到下班時間,整個人都累趴下了。"

          因此,雖說整日嘴角上揚,小李的情緒卻每況愈下。近一個月來,每天一到家,她總是判若兩人,"家人覺得我沒耐心又暴躁,脾氣越來越差。我也不知道自己怎么了,就是覺得心里煩。"

          記者了解到,像李小姐的情況屬于"微笑性抑郁癥",這種現象在服務行業和行政管理行業中比較普遍。因工作性質常需要微笑示人,然而有時并非發自內心,因此容易出現沮喪和抑郁癥狀。

          長期加班---脾氣莫名暴躁

          "最近下班,回到家里,我的脾氣會突然變得異常暴躁,不僅如此,在早上起床后,我也會莫名沖著家人發脾氣,我到底是怎么了?"王晴仔細回想,驚覺這一現象是從她跳槽進了一家新的廣告公司后才出現的。她說,跳槽后,薪水水漲船高,但是她永遠只有上班時間,沒有下班時間。

          王晴所在的項目組是公司的主力,客戶多、效益好,相應的要求也高,付出的更多。每次一接到任務,全組出動,策劃方案改了又改,加班到凌晨也是常有的事。即使沒有策劃案在手,擔著組里諸多日常事務的王晴依舊事物繁忙,很多像簡報之類的零碎活,只能放到下班。她真想在晚高峰時擠一次地鐵,可惜,這成了一種奢望。

          延伸閱讀:

          心理健康:克服職場壓力的十步棋

          第一步,精神超越——價值觀和人生定位:人生價值、角色定位、目標設定等等,簡單說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達到哪些目標。這這些看似與具體壓力無關的東西其實對人們的影響卻是十分巨大,對很多壓力的反思,最后往往都歸結到這個方面,

          第二步,心態調整——樂觀擁抱壓力:要認識到危機既是轉機,遇到困難,產生壓力,可能是自己能力不足,也可能是環境或他人的因素,應理性溝通解決。如果實在無法解決,也要寬待一切,盡量以正向樂觀的態度面對。積極的態度不僅會平息由壓力帶來的紊亂情緒,也往往將問題導向正面的結果。

          第三步,理性反思——自我反省對話:理性反思,進行自我對話和反省。對于一個積極進取的人而言,面對壓力時可以自問“如果沒做成又如何”?這樣并非尋找借口,而是一種有效緩解壓力的方式。但對于較容易趨向于逃避的人,則應該告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。

          第四步,建立平衡——留出休整空間:要主動管理自己的情緒,留出修正的空間,不要把工作上的'壓力帶回家。與家人和朋友共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、做家務、參與體力勞動,都是活的內心安寧的絕好方式。

          第五步,時間管理——要學會彈鋼琴:工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,要隨時做好各項安排。在安排時間時,應權衡各種事情的優先順序,把重要但不一定緊急的事放在首位,防患于未然,不要總是在忙于被動救火。

          第六步,加強溝通——不要獨擔壓力:平時注意改善人際關系,加強與上下級和同事的溝通,切記壓力過大時要尋求主管的協助,不要試圖一個人把所有壓力承擔下來。同時還可采取主動尋求心理援助、與家人朋友傾訴交流等方式來積極應對。

          第七步,提升能力——做到應付自如:壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感和對實現目標感到力不從心,那么,學習、了解并提升自身能力就是緩解壓力的有效辦法。一旦“會了”、“熟了”、“掌握了”,壓力自然會減低、消除。

          第八步,面對現實——做好今天事情:壓力突出表現在對明天和將來的焦慮和擔心。應對壓力,首要的事情不是去觀望遙遠的未來,因為為明天做好準備的最佳辦法,就是集中你所有的智慧和熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

          第九步,生理調節——學會放松身心:通過運動鍛煉、文化活動、營養飲食和睡眠休息等,讓身心放松,保持健康的身體、旺盛的精力和持久的耐力、以增強抗壓能力。

          第十步,日常減壓——良好生活習慣:早睡早起,工作不通宵達旦;堅持鍛煉,不三天打魚兩天曬網;均衡飲食,多吃五谷雜糧;戒煙限酒,克服不良嗜好;廣發涉獵豐富生活情趣。

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