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      2. 學生會人才培養方案

        時間:2024-10-12 18:23:43 職場動態 我要投稿
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        學生會人才培養方案

          學生會人才是需要培養的,那么怎么樣培養呢,培養方案怎么寫?下面小編為你分享一下學生會人才培養方案范文吧,歡迎參考!

        學生會人才培養方案

          學生會人才培養方案1

          為加通信學院社團服務部干事的工作能力,提高干事考核活動、管理社團的能力,制定以下計劃

          一.培養目的:

          通過培養使干事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生,同時,使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力,能夠合理處理工作和學習的關系的能力,以及熟悉本部門的主要工作。

          二.具體計劃:

          1.培養干事的工作能力。為了讓干事在鍛煉同時做好工作,把所有干事根據特長分成2組,分別為外務組,內務組。

          外務組負責輔助協會策劃活動,以助手身份深入到整個社團內部工作,負責協助社團的活動,總結社團服務部的活動,并提出建設性意見。

          內務組負責財務管理工作,寫新聞稿,制定值班表,部門內的人文關懷(生日賀卡等),以及每學期的資料整理,制作評分表,并且仍需參加各社團的考核活動。

          外務組及內務組成員應定期調換職位,以保證干事得到充分鍛煉。

          2.培養干事的活動能力。

          所有的干事輪流參加社團考核活動,了解活動的各個基本元素

          社團服務部會安排每位干事至少一次完整參加社團活動,包括策劃,組織,行動,反饋。

          社團服務部每學期至少組織一次本部門活動,要求所有干事參加。

          3.干事的'交際能力,表達能力,多給干事創造互相傾訴,互相交流的機會,并定期安排演講活動,讓干事站在講臺,鍛煉口才。同時,也會在開會時候突然給他們話題,讓他們面向大家,能夠面不改色的表達自己的想法。

          4.對于干事寫作能力的培養,先教干事怎樣寫策劃和總結(發給干事一些策劃書和總結),讓他們有東西可以模仿,逐漸找到自己寫作的感覺。并且加入到社團活動中,參加社團策劃,完成實踐。同時,所有的干事應當輪流寫新聞稿。

          5.增強干事的團結合作精神,首先有定期的例會,提供交流的時間,讓干事交流感情,其次適當的人文關懷,過生日時送賀卡等。

          學生會人才培養方案2

          一、培養目標

          努力實現干部干事培養體系化和正規化,全面提高干部干事隊伍的工作能力和綜合素質,為宿遷衛校學生會奠定堅實的組織力量。

          二、總體框架

          宿遷衛校學生會干部干事培養體系是學工處的直屬部門,在學工處的指導下進行學生會干部干事的培養工作。

          根據學生干部的發展實際和學生會工作的需要,共設置五個培養平臺,分類別有針對性地提高學生干部隊伍素質。它們分別是:

          1、校級骨干培訓班

          2、校學生會干事培訓班

          3、朝陽計劃

          4、春蕾計劃

          5、學生工作技能拓展班

          三、具體實施

          (一)校級骨干培訓班

          組織單位:校學生會

          培養目標:建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業優良、能力較強、勇于創新、樂于奉獻的校學生會學生干部隊伍;使校學生會學生干部盡快適應工作,提高工作能力。

          授課對象:學生會委員會委員、各部門副部長

          授課時間: 10月和11月

          課程體系:

          1、干部能力培訓(專家講座)

          2、師生交流會(師生互動)

          3、優秀學生干部交流會(同輩輔導)

          4、凝聚力建設(團體輔導)

          5、聯誼交流活動

          (二)校學生會干事培訓班

          組織單位:校學生會

          培養目標:使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能,全面了解學生會的工作狀況。

          授課對象: 校學生會全體干事

          授課時間: 9月底10月初

          課程體系:

          1、學生會宏觀介紹

          2、基本辦公技能

          3、學生會制度體系學習

          4、優秀學生干部交流會

          5、聯誼交流活動

          (三)朝陽計劃

          組織單位:校學生會

          培養目標:為學生會發展培育一批組織管理能力優秀、具有全局意識的后備干部

          培養對象:校級和系學生會的中二年級學生干部

          培養時間:3月—9月

          培養方式:

          1、列席學生會委員會

          2、參與組織學生會重大活動項目

          3、對外交流

          4、學生工作理念交流會

          5、學生干部能力培訓(專題講座)

          6、主席團和部長聯系培養

          (四)春蕾計劃

          組織單位:校學生會

          培養目標:為學生會發展培育一批組織管理能力優秀、具有較強工作能力的后備干部

          培養對象:各級學生會組織的.中一年級學生

          培養時間:3月—9月

          培養方式:

          1、參與組織學生會重大活動項目

          2、對外交流

          3、學生干部能力培訓(專題講座)

          4、校學生會副部長聯系培養

          (五)學生工作技能拓展班

          組織單位:校學生會

          培養目標:通過多樣的課程,提高學生會成員的工作技能和工作素養

          培養對象: 學生會成員

          培養時間: 不定期

          培養方式:

          1、禮儀培訓

          2、聯誼交流活動(素質拓展)

          3、學生干部能力培訓(專題講座)

          4、對外交流

          5、社會實踐活動

          6、理論學習

          四、組織領導

          1、學生會干部干事培養全部納入到學工處培養體系,由學工處負責指導,校學生會負責溝通和具體實施。

          2、朝陽計劃和春蕾計劃要建立學生干部考察表,跟蹤學生干部的發展情況。

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