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      2. 職業培訓:取舍之間費思量

        時間:2024-09-05 21:03:52 綜合指導 我要投稿

        職業培訓:取舍之間費思量

        IT工程師、項目經理、室內設計師……時下,各種各樣的職業培訓廣告漫天飛舞。一方面,職場人士渴望“充電”,另一方面,林林總總的培訓班“亂花迷眼”。怎樣才能既不浪費“銀子”,又“訓有所值”,獲得更好的效果?日前,記者就此進行了探訪。

        角色轉換最重要

        目前江城的職業培訓主要包括IT工程師、室內設計師、項目經理、物流經理、人力資源經理、高級秘書、房地產經紀人、策劃師等。學員中,以在職人員和大學生為主。

        采訪中,眾多培訓師一致認為,受訓者如果想取得更好的培訓效果,最重要的地方在于“在接受培訓時完成角色轉換”。

        某IT培訓機構負責人指出,許多受訓者將自己簡單視為學員去被動地學,學完了,也就完了,還是那個樣,沒有將所學的東西帶到生活中去。他認為,受訓者必須用白領的標準來要求自己。這樣,才會像上班一樣,不遲到、不早退,珍惜學習機會,積極主動地吸收培訓內容。否則,培訓的時候也不過是個看客,東西是學了,但還是不會用。

        “培訓不是教你學東西,而是教你學做另一種人。”這名培訓師最后說。

        職業規劃應明確

        記者發現,有許多白領人士在報考培訓班時極為盲目,并沒有非常明確的個人職業規劃,而是盲目跟風或者服從家長意愿。

        某教育培訓機構的執行經理周濤認為,參加職業培訓前應思考清楚自己到底想解決什么問題,有的放矢方能達到理想效果。在學習方式上,學歷教育強調“理論聯系實際”,而職業培訓恰恰相反,學員最需要“實際聯系理論”。據介紹,一學員曾按以前所學的合同格式起草了一份合作協議,老師看后說不實用,當場將實際工作中的合同模式告訴了他。周濤說,將學到的實戰技巧與所學的理論聯系起來,才會真正“融匯貫通”。(解鴻震、朱倩文、孫煒)

        來源:荊楚網





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            角色轉換最重要

            目前江城的職業培訓主要包括IT工程師、室內設計師、項目經理、物流經理、人力資源經理、高級秘書、房地產經紀人、策劃師等。學員中,以在職人員和大學生為主。

            采訪中,眾多培訓師一致認為,受訓者如果想取得更好的培訓效果,最重要的地方在于“在接受培訓時完成角色轉換”。

            某IT培訓機構負責人指出,許多受訓者將自己簡單視為學員去被動地學,學完了,也就完了,還是那個樣,沒有將所學的東西帶到生活中去。他認為,受訓者必須用白領的標準來要求自己。這樣,才會像上班一樣,不遲到、不早退,珍惜學習機會,積極主動地吸收培訓內容。否則,培訓的時候也不過是個看客,東西是學了,但還是不會用。

            “培訓不是教你學東西,而是教你學做另一種人。”這名培訓師最后說。

            職業規劃應明確

            記者發現,有許多白領人士在報考培訓班時極為盲目,并沒有非常明確的個人職業規劃,而是盲目跟風或者服從家長意愿。

            某教育培訓機構的執行經理周濤認為,參加職業培訓前應思考清楚自己到底想解決什么問題,有的放矢方能達到理想效果。在學習方式上,學歷教育強調“理論聯系實際”,而職業培訓恰恰相反,學員最需要“實際聯系理論”。據介紹,一學員曾按以前所學的合同格式起草了一份合作協議,老師看后說不實用,當場將實際工作中的合同模式告訴了他。周濤說,將學到的實戰技巧與所學的理論聯系起來,才會真正“融匯貫通”。(解鴻震、朱倩文、孫煒)

            來源:荊楚網