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持續關注IT人職業發展
作為IT領域高端應用型人才培養機構，計算與通信工程學院始終密切關注著IT人職業發展。6月10日，學院發起“IT人創業交流活動”，并于創業孵化基地的中關村國際孵化園內舉行。中關村國際孵化器公司劉曉民總經理、吉貝克信息技術公司劉世平總經理、北京威訊紫晶科技公司酈亮總經理、中科院研究生生院管理學院副院長高鵬教授等四位嘉賓就創業及職業發展事宜與60多位參會IT人士進行了交流。計算與通信工程學院常務副院長王穎教授稱，此次活動為學院IT人發展論壇系列，為學院IT領域工程碩士同學及社會IT人才提供借鑒與交流平臺。王穎教授稱，針對在職攻讀IT領域工程碩士同學，計算與通信工程學院除了在課程設置、論文培養、學術沙龍及文體活動等過程中提升學生職業發展上競爭力外，通過IT人發展論壇系列活動為學生的職業發展提供幫助與指導。IT人發展論壇為持續的開放式交流活動，自2004年開始已成功舉辦四次，參會人數達到500多人，得到學生與社會IT技術人士的認可。
劉世平總經理回顧了2002年4月以來公司經歷的起色不錯、“非典”沖擊、客戶欠款直到2005年快速發展等階段，認為創業是一個坎坷的過程，會遇到的很多創業前所沒有準備的問題。因此對于要創業的IT人，要實現角色的轉換，就像從單身到建立一個家庭一樣，要保持良好的心態、能承受來自各方面困難的壓力。對于高科技企業的創業，劉世平認為要有獨特的東西、要有理念有堅持，同時對自己服務的客戶一定要界定清楚，客戶不用求多要求精，做長線客戶、形成品牌。對于創業動機，劉世平表示想證明自己的能力，認為在大公司受到約束，想按照自己的理念創辦一個公司。因此他認為他對于成功創業的界定不單純在于贏利多少，更重視質量及客戶對自己的評價，他認為重視產品和服務質量是企業成長和發展的生命線，這也是他的公司現在成功發展的一個主要原因。
與劉世平博士不同，酈亮總經理目前的威訊紫晶科技公司是他所創辦的第二家公司。對于創業動機，酈博士稱自己一開始并沒有創業的想法，但隨著在企業中看到一批批年輕人走上來，覺得這樣不能在技術上繼續走下去，因此選擇創業繼續搞自己的技術。因此對于第一家公司創業時并沒有太明確的定位，就是憑著對技術的愛好和敏感選擇了所熟悉的技術領域。隨著對未來發展的思考，酈博士考慮從芯片開始做自主產權的技術。有了創辦第一家公司的經驗，在開始第二家公司時，明確了做什么、也知道到哪里去找合適的人、找資金，并決定從芯片的設計規范做起，從而把握后面技術的主動權。對于機遇與環境，酈博士認為國家大形勢非常重要，目前中國工業化、信息化大發展的勢頭為創業帶來了很多機遇。這樣的機遇使他的第二次創業得到國家的支持，得以與信息產業部及20多家公司一起來做這方面技術的標準和規范。對于公司的長遠發展，酈博士認為創業除了實現自己成功、團隊成功外，要想著為國家做點事情、格局要大，作為IT技術人要爭取在某技術方面為國家開一條路。對于IT技術人創業注意事宜，酈博士認為作為IT技術人員創業時，技術背景與市場意識有一定的沖突，需要調整好自己、轉變過來。
作為創業孵化機構的管理者，劉曉民總經理從中關村國際孵化園內創業企業的成功與失敗中，建議有創業打算的IT人要設計好規劃，創業要有組建一個具有誠信、活力與創新能力的團隊，這樣才有成功創業的潛質，也最容易得到投資機構的青睞。劉曉民稱，企業與人一樣需要一個良好生態環境和社會環境，科技型企業老總一般都是技術出身，技術優勢明顯、但是市場、融資的挑戰大。因此認為孵化園的孵化加創投的模式有利于創業企業的成長，能為企業提供了一個良好的孵化平臺，得到國家的相關政策支持。作為創業研究專家，高鵬教授向大家介紹了國內外關于高科技創業年齡、背景、成功率等方面的數據，認為IT人首先要考慮清楚自己是否適合創業、做好規劃，并要有高的抱負才能增加自己的創業成功率。
在嘉賓與參會IT人士交流時，相互交流了北京與外地創業環境、創業關鍵點、團隊建設與管理、技術與市場協調等方面的事宜。對于創業環境，嘉賓認為北京高科技園區市場化程、國際化程度高、敏感性強，中關村園區也走在了全國前列，創業環境較好。對于創業關鍵點問題，嘉賓們認為要有良好的心態、要敢于放棄，遇到困難時要撐得�。灰页鲎约邯毺氐牡胤�、堅持下去做出品牌與特色；同時初創企業要搞好現金流，不能只有宏大目標、也好做好現實的工作。對于團隊組建，嘉賓們認為團隊成員要特長與性格互補，主要創業者要能聽得進別人的意見、能容忍別人的問題；高科技團隊一定要誠信、認真做事、能換位思考；對于創業團隊管理，嘉賓認為要用制度與人格魅力的結合，充分發揮每個成員的積極性。對于創業積累，高新技術創業不能只靠激情，一定要有積累、能為所服務的客戶帶來價值。對于技術與市場，嘉賓認為創業是一個過程，高科技創業一般在技術上有優勢，但是只有技術不行，一定要理解市場、理解行業發展。
參會IT人士還與嘉賓們交流了職業發展事宜。高鵬教授認為不論是出國、繼續深造或是進大公司，都應該是自己發展的一個手段，要結合自己的情況決定自己的方向。王穎教授認為自己要搞好職業規劃、正確定位自己、做自己認為正確和想做的事情。酈亮博士認為要實現可持續發展并IT人年齡問題，最好的辦法就是保持年輕的心態，不斷學習，不斷把自己加入到與年輕人的競爭中。嘉賓們對計算與通信工程學院所提倡的“精技術、懂管理、會做人”的培養目標表示贊同，認為這契合了IT業對人才的需求趨勢。
最后，計算與通信工程學院王穎教授表示，IT人發展論壇活動將持續下去，繼續關注IT人發展與深造，就IT人職業發展中共同關注的話題邀請相應的專家共同交流探討。
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