- 相關推薦
三招教你突破面試瓶頸
面試是求職成功與否的關鍵環節，那么，如何突破面試的"瓶頸"呢？筆者認為畢業大學生做好以下"三招"將在面試中突圍。招式一：突出重點經歷
如果你在學校有過各種組織生活的經歷，并且在這些活動中發揮了不可替代的作用，那么，在你的簡歷和面試的過程中，重點體現出來。要提醒的是，在應聘時不要平鋪你在校學習和校外實習的履歷，而要重點突出履歷中的"閃光點"，比如說在組織生活中自己發揮了什么樣的特長，或者在校外實習過程中，取得的最好成果或擔當的最重要的工作任務，要在現場面試時讓招聘官對你印象深刻。
招式二：充分展現個性要知道
校園招聘中企業HR要看的就是你的個性，你的個性是否適合整個企業的文化，這就需要你在面對HR的時候，展現開朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關系交往能力和溝通能力。不過，之前一定要提前了解該企業的文化，如果這個企業是一個較沉穩的文化氛圍，那么切不可過分表現自己。
招式三：不可忽視細節面試能否成功
這是在應聘者不經意間被決定的，而且和應聘者的言談舉止很有關系。所以，大學生在參加招聘的過程中，不可忽視細節。比如，怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣遞送自己的簡歷，用什么樣的坐姿，這些不經意間完成的動作都在公司的考查范圍之內。
【三招教你突破面試瓶頸】相關文章：
怎樣突破職場瓶頸11-20
創業：怎樣突破瓶頸03-01
突破困擾女性職業的瓶頸11-11
企業二次創業要如何突破瓶頸07-19
突破瓶頸，導游職業規劃三步走11-11
突破職業瓶頸發展的三個關鍵_綜合指導03-02
突破瓶頸前景看好導游職業規劃三步走11-11
關注社會，突破面試11-11
教你全方位準備面試11-21