人力資源管理工作簡歷

時間：2024-08-03 06:07:45 人力資源管理我要投稿

人力資源管理工作簡歷

　　簡歷是每一個人面試時都要準備好的材料，大家知道人力資源管理工作簡歷應該怎么書寫嗎？以下是小編為大家整理好的人力資源管理工作簡歷，一起看看吧！

人力資源管理工作簡歷

　　姓名：張女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞年齡： 23

　　現所在地：廣東-東莞身高： 160cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理

　　教育經歷

　　20XX-09 ～ 20XX-06 南海東軟信息技術職業學院人力資源管理大專

　　20XX-09 ～ 20XX-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學歷史高中

　　**公司（20XX-10 ～ 20XX-11）

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：

　　（一）關于招聘與培訓

　　1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　　（二）關于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門加班時間的統計與分析

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績效獎、年終獎的核算

　　（三）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構圖的編寫與變更

　　3、參與相關管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

　　**公司（20XX-12 ～ 20XX-10）

　　公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工

　　擔任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

　　1、對新員工的招聘、培訓；

　　2、對員工的考勤管理；

　　3、員工入職和離職手續的辦理；

　　4、人員的異動、調薪手續的辦理；

　　5、負責每月員工薪資的核算；

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

　　7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；

　　8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理；

　　9、協助績效制度的制定和改善；

　　10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放；

　　11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；

　　12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

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