人力資源助理簡歷

人力資源助理簡歷1

　　求職意向

　　人才類型：普通求職可到職日期：隨時

　　求職類型：全職工作年限：4 年

　　應聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱：人事主管 | 總經理秘書 | 銷售總監秘書

　　月薪要求：面議職稱：中級

　　希望工作地區：廣東省順德 、廣東省順德

　　工作經驗

　　一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監秘書

　　工作描述：

　　1、總監日常電話（固定電話）的轉接、記錄、傳達。

　　2、安排總監的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作；

　　3、召集各區域經理例會，并形成會議記錄。

　　4、跟進總監所安排的各區域銷售情況，處理情況及結果反饋，并統計每月所需各項報表

　　5、根據總監的臨時授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務。

　　6、總監出差前的準備工作（安排車輛、準備總監所需物品等）

　　二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監助理

　　工作描述及技能：

　　1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調閱。

　　2、根據總監的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。

　　3、靈活妥善地應對各種突發事情，如工傷處理及上報理賠等

　　4、迅速整理好每一次會議記錄及統計各類報表

　　5、管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

　　6、隨同總監出外招聘及去學校聯系招聘事宜

　　教育背景

　　最高學歷：大專所學專業類別：師范

　　畢業院校：湖南省邵陽市師專學院專業名稱：教育系

　　畢業日期：20xx—6第二專業類別：行政管理

　　工作年限：4年專業名稱：人事行政管理

　　受教育/培訓經歷

　　20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學院中文系

　　1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學

　　語言能力

　　外語語種：

　　英語

　　國語水平：

　　精通

　　外語水平：

　　一般

　　粵語水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設備，掌握一定財務知識，了解勞動法，熟悉人事工作流程。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　個人自傳

　　個 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團隊精神，勇于挑戰新的事物！

　　專 長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領悟力強．

　　工作態度：愛崗敬業、性格開朗、善與人溝通．

　　服務企業，提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！

人力資源助理簡歷2

　　姓 名： 王小姐籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm46 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/人事類：人事專員、

　　工作年限： 4 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 佛山

　　工作經歷：

　　公司名稱：***（廣州）電子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 人力資源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相關規章管理制度

　　2.員工人事資料的建立及維護

　　3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理

　　4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理

　　5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠

　　6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

　　7.負責員工的招聘，熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道

　　8.員工工資計算

　　9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策

　　離職原因： 個人發展

　　公司名稱：**集團 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性質： 中外合資所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務： 人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有關公司規章管理制度;

　　2.員工人事資料的建立及維護;

　　3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;

　　4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;

　　5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠;

　　6.根據公司各部門人力資源需求，上網查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;

　　7.熟悉高校畢業生的招聘流程;

　　8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;

　　9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策.

　　離職原因： 個人發展

　　公司名稱： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

　　公司性質： 中外合資所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務： 人事部文員

　　工作描述： 1.員工檔案管理;

　　2.員工廠證辦理;

　　3.公司員工入離職等相關手續辦理;

　　4.員工勞動合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項工作.

　　離職原因： 個人發展

　　教育背景

　　畢業院校： 廣東培正學院

　　最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx-06-01

　　所學專業： 工商管理 第二專業：

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

　　1999-09 20xx-06 梅青中學 理科 高中

　　20xx-09 20xx-06 廣東培正學院 工商管理 大專

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　1.有4年人事行政工作經驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;

　　2.能獨立處理各項人事問題;

　　3.熟悉勞動法規;

　　4.能熟練操作辦公室軟件.

　　詳細個人資料

　　本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力；熟悉各項規章制度及辦公室軟件。

人力資源助理簡歷3

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：群眾

　　學歷（學位）：

　　本科專業：經濟信息管理

　　聯系電話：12345678

　　聯系地址：北京市東城區XX大街10號

　　郵編：100007

　　EmailAddre：12345678@xx。com

　　教育背景

　　畢業院校：遼寧大學1994。9——1997。7貨幣銀行專業本科

　　其他培訓情況

　　*熟練使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail軟件及其它辦公設備

　　*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　*掌握一定財務知識

　　工作經歷

　　*XX年X月———至今XX外資企業人力資源部總監個人助理

　　協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　*XX年X月———XX年X月XX日化公司銷售見習助理

　　協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　期盼與您的面談！