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      2. 人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷

        時間:2024-08-07 23:11:03 人力資源管理 我要投稿

        人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文

          簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

        人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文

          人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文篇一

          yjbys

          女 22歲 廣東人

          學(xué)歷: 大專

          工作年限: 在讀學(xué)生

          期望薪資: 3000-5000元

          工作地點: 廣州 - 不限

          求職意向:人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 獵頭顧問 | 培訓(xùn)專員/助理 | 行政專員/助理

          會項目管理

          工作經(jīng)驗(工作了3個月,做了2份工作)

          羅定市天河城連鎖超市總店

          工作時間:2013年1月 至 2013年3月[1個月]

          職位名稱:導(dǎo)購

          工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

          2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

          3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識和更換。

          4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報告給進(jìn)貨人員并及時作出處理。

          5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

          6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。

          7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

          8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

          9、配合商場定期與不定期的盤點工作。

          10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

          大潤發(fā)商業(yè)有限公司

          工作時間:2016年1月 至 2016年2月[1個月]

          職位名稱:導(dǎo)購

          工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

          2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

          3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識和更換。

          4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報告給進(jìn)貨人員并及時作出處理。

          5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

          6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的.書面形式登記。

          7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

          8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

          9、配合商場定期與不定期的盤點工作。

          10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

          教育經(jīng)歷

          至今在校 羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理

          專業(yè)技能

          Excel:熟練 經(jīng)驗:3年

          Word:熟練 經(jīng)驗:3年

          PowerPoint:熟練 經(jīng)驗:3年

          有氧舞蹈:熟練 經(jīng)驗:2年

          自我描述

          為人正直,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的心理素、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神,工作熱情高漲

          人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文篇二

          yjbys

          男 27歲 廣東人

          學(xué)歷: 大專

          工作年限: 1-2年

          期望薪資: 面議

          工作地點: 廣州 - 天河 - 不限

          求職意向:人事專員/助理

          學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng)

          工作經(jīng)驗(工作了1年5個月,做了3份工作)

          廣州點動信息科技有限公司

          工作時間:2013年10月 至 2014年3月[5個月]

          職位名稱:招聘助理

          工作內(nèi)容:招聘助理的崗位,(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試,后期簡歷數(shù)據(jù)的整理。

          (2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動,調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。

          廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司

          工作時間:2014年5月 至 2015年4月[11個月]

          職位名稱:人事專員/助理

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新,人才市場招聘會,聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);

          員工入離職手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;

          勞動關(guān)系的社保增減員操作,生育保險以及員工社保個人信息的修改;

          薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計算、考勤的核對工作;

          協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放,盤點工作。

          協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度,公司各崗位職責(zé)說明書;

          公司因為是新公司,所以各方面事務(wù)都大大小小的有接觸,協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;

          廣東和生投資集團(tuán)

          工作時間:2014年4月 至 2014年5月[1個月]

          職位名稱:行政文員

          工作內(nèi)容:崗位信息發(fā)布,簡歷數(shù)據(jù)篩選,整理,通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;

          勞動關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理,檔案的整理。

          教育經(jīng)歷

          2014年6月畢業(yè) 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理

          證書獎項

          證書名稱:人力資源管理師4級 頒發(fā)時間:2013年9月 頒發(fā)機(jī)構(gòu):人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

          自我描述

          工作經(jīng)歷

          通過在大學(xué)期間的學(xué)習(xí),我深深地喜愛自己的專業(yè),專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個模塊的專業(yè)知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實習(xí)及工作的過程中我學(xué)到了很多,在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書本上接觸的課程,現(xiàn)在都是在實踐中慢慢鞏固之前的.理論知識。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課,從網(wǎng)站上發(fā)布職位,更新職位信息,搜索簡歷,邀約合適的面試者;開拓招聘的其他渠道:尋找人才市場合作,開展現(xiàn)場招聘會跟校園招聘會,尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作;開展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點擺攤等等;

          勞動關(guān)系:實際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件,員工生育保險的報銷流程及更改員工個人信息;勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止,員工入離職手續(xù)辦理,花名冊,檔案資料的整理;

          薪酬關(guān)系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協(xié)助部門經(jīng)理;協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度,公司各崗位職責(zé)說明書;

          遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績效方面的工作,希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。

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