應(yīng)聘人力資源管理簡歷(通用7篇)
日子如同白駒過隙，新一輪的招聘又朝我們走來，簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編整理的應(yīng)聘人力資源管理簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應(yīng)聘人力資源管理簡歷1
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 167 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員：
工作年限： 2 職 稱：
求職類型： 兼職 可到職日期： 三個月以后
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
應(yīng)聘人力資源管理簡歷2
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 155 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 教師 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱： 人力資源管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書： 本科畢業(yè)證書、獎學(xué)金證書、人力資源三級管理證書、普通話證書
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門力鼎光電技術(shù)有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)：
職位名稱： 人事助理
自我評價
自我評價： 本人為20xx屆的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)，意向從事教師專業(yè)，現(xiàn)在在備考教師資格證，雖無教師工作經(jīng)驗，但本人熱愛教師崗位，性格活潑開朗。語言表達(dá)能力、溝通能力好，希望能從事這個工作。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
應(yīng)聘人力資源管理簡歷3
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語：
英語 一般 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長堅持，耐心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
應(yīng)聘人力資源管理簡歷4
姓名：
性別：
戶籍:
學(xué)歷：大專
工作年限：5-8年
期望薪資：面議
工作地點：廣州-南沙-黃閣
求職意向：人事專員助理|經(jīng)理助理秘書文員
工作經(jīng)驗(工作了7年4個月，做了3份工作)
廉江市恒中門業(yè)有限公司
工作時間：20 0年5月至20 4年3月[3年0個月]
職位名稱：行政專員助理
工作內(nèi)容：
1.收發(fā)郵件、傳真，復(fù)印、掃描文件;
2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù);
3.負(fù)責(zé)全公司員工工作證的制作與發(fā)放;
4.全廠人員檔案的建立與管制;
5.稽查考勤機(jī)，根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常，進(jìn)行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;
6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底;
7.處理全廠員工的保險工作;
8.全公司對講機(jī)的跟蹤和保管;
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。
深圳南華珠寶公司
工作時間：20xx年4月至20 0年3月[個月]
職位名稱：圖片操作員
工作內(nèi)容：.用Photoshop處理圖片,用corlDRAW制作圖案;用corlDRAW排版制作圖表;
2.首飾掃描,首飾激光刻花;
3.鑲石單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計.
廣州市美湛軒餐飲有限公司
工作時間：20xx年4月至20xx年月[2年7個月]
職位名稱：人事文員
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘、員工考勤的核對工作
各證件的.年審跟進(jìn)工作
消防檔案的制定、消防安全戶籍化管理的跟蹤
負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作
負(fù)責(zé)員工工傷的跟進(jìn)、申報、處理
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)電大行政管理
20xx年4月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
20xx年7月畢業(yè)湛江農(nóng)墾實驗中學(xué)地理
自我描述
本人有差不多一年的圖片處理操作員經(jīng)驗，有7年多人事行政文員助理工作經(jīng)驗，熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，可以使用Photoshop、CorelDraw作簡單的圖片處理及制作圖片。為了進(jìn)一步提升自己的技能，現(xiàn)平面設(shè)計專業(yè)在讀中。另外，本人熟悉各種復(fù)印機(jī)，掃描儀、傳真機(jī)、對講機(jī)的使用。會收發(fā)郵件。在性格方面，本人性格文靜，脾氣好，對工作認(rèn)真有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘人力資源管理簡歷5
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年11月19日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
體重：60kg
戶籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷：�？�
專業(yè)名稱：管理類人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：五年以上
最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱：人事，行政，采購，后勤；
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；
待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
電腦水平：熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專科
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司：協(xié)和醫(yī)院
時間范圍：20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對外做宣傳活動；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源-人事經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊變更；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源
工作描述：1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)制度的'制定、落實工作；5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核；6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
應(yīng)聘人力資源管理簡歷6
基本信息
姓 名：xxx
性 別：女
民 族：漢族
婚姻狀況：未婚
身 高：163cm
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)
學(xué) 歷：專科
專業(yè)名稱：人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx
工作年限：一年以內(nèi)
職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤
職位名稱：文員;助理;
工作地區(qū)：湛江市;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院�？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
自我介紹：
本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長，作風(fēng)踏實，人際關(guān)系融洽，積極參加社會實踐;
發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長，作風(fēng)踏實，人際關(guān)系融洽，積極參加社會實踐
應(yīng)聘人力資源管理簡歷7
個人信息
xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福建農(nóng)林大學(xué) 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱： 人事，行政，采購，后勤 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) �？�
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地 建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫(yī)院
時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時性的.考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊變更;
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源
工作描述：
1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
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