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      1. 職場中沒人有義務手把手教你

        發布時間:2017-01-11 編輯:曉玲

          作為實習生,你剛剛開始接觸職場的規則和環境,做事情一定不會那么專業。但是職場中沒人有義務手把手教你,需要自己學習,下面就是小編收集的相關的資訊,歡迎大家閱讀!

        職場中沒人有義務手把手教你

          職場中,沒人有責任有義務手把手地教你。他們沒時間管你很正常,因為有時間的話,就不會招實習生來幫忙了。我對實習生也是如此,只給事情,然后要結果。至于怎么做,我可以給出個類似的案例,但具體每一步該如何操作,就需要實習生自己觀察和揣摩了。

          如此環境下,作為實習生,你的態度將決定你會學到什么。應該怎么做,才能在有限的時間里學到更多的東西,還能讓前輩覺得你能力強、態度好,從而贏得更多的鍛煉機會呢?

          首先,態度要積極。人的能力有強弱之分,但如果態度不積極,整個事情就會完敗。實習生做事相對慢一些,因此同樣是一項工作,前輩一般會給你留出一段相對寬松的時間。問題是,當你在規定時間之前完成了任務,接下來該做什么?上微博?聊QQ?瀏覽八卦網站?

          這時候一定要主動找前輩問問還有什么事情可以幫忙,或者看看電腦系統中共享的工作文件夾里,前輩曾經做過的文件,比如報告怎么寫,策劃怎么寫,調查問卷如何做。這樣積累下來,萬一哪一天再被突然布置什么工作,你就不至于費半天勁兒磨嘰出一個不著邊際的東西。

          另外,前輩給你布置的事情,一定要積極主動接受,有問題一定要問,而不要說“啊,這個好難”、“能晚點兒交嗎”、“這個真的要讓我做嗎”……換個位置想想,這些話只要說出一次,對方就會覺得你愛推事兒——這是職場大忌,尤其對實習生來說,經驗少沒關系,積極主動才會得到賞識,遇到困難別人才愿意幫你。

          其次,要學會偷偷學藝。比如,看看職場前輩在給客戶的郵件中如何措詞,發報告是如何粘貼附件的,遇到麻煩的事情是如何與客戶溝通的。當你遇到麻煩去請教別人的時候,你需要記住的不僅僅是答案,更重要的是,面對棘手的事情,有經驗的人用什么思路來解決問題。

          作為實習生,你剛剛開始接觸職場的規則和環境,做事情一定不會那么專業。這時候更需要你來觀察前輩待人接物的方式,接電話、發郵件都是怎樣做的。等你有機會獨立做這些事情的時候,才能讓人刮目相看,而不是等在那里,讓前輩手把手地教。

          最后,不要跟前輩走得太近,共事一段時間之后,不要覺得關系熟絡了,就沒事兒插科打諢,開開玩笑。前輩之間互相逗著玩兒是他們的事,而你作為晚輩實習生,不能隨便和人家開玩笑,否則前輩會有一種被侵犯、不被尊重的感覺。不論如何,禮多人不怪,抱有對前輩的尊敬和適當的距離有利無害。

          實習生在職場,凡事要靠自己偷偷學習,點滴積累。不要等著誰主動走到你身邊,像老師一樣耐心教你。職場不是學校,這里需要的是能幫助公司產生更大利益的人,何況你也沒交學費啊。

         

          讓你的工作,從夢想開始

          經常會有人問我,我對任何事情都不感興趣,也不知道自己喜歡什么,怎么能找到自己喜歡的工作或夢想。

          我大概統計過,有超過100個人問過我同樣的問題,我回復的答案也超過20種以上。下面的分享是最新的一個答案,自己對這個答案比較滿意。

          月初的時候在看《我們合一:如何全心投入工作,創造高績效高利潤》,作者是一家國外著名人力資源公司的CEO,書中第二部分是要找到全心投入的狀態,你該怎么做?

          書中的回答是找到自己真正追求的東西,找到真正適合自己的企業文化,好好經營自己的人生,

          書中第一個建議正好能回答我前面的問題,為了找到值得全力以赴的職業,需到找到能同時滿足三項關鍵因素的工作:

          激情:你真正想做的事情是什么?你的終級夢想是什么?

          意義:你想在哪個領域作出貢獻?

          收入:哪些事情能讓我謀生?你想要什么樣的生活水準。

          書中以BHAG(Big Hairy Audacious Goal,即宏偉、艱難和大膽的目標)為目標。找到自己的BHAG是個漫長的過程,需要不斷的自省,花上很多天,甚至是很多年。書中把這個目標分解為三步,

          第一步最困難,想堅持心中的夢想,真的很不容易。而很多時候,身邊都會有人給你忠告--別再追求什么夢想,該腳踏實地,現實點兒了。

          找個沒人打擾的時間和清凈的地方,徹底放松,整理思路。仔細想想哪些事情對你最重要,把它們寫下來。如果你想到的是家庭、朋友或信仰,那么就從頭再想。當然不是說這些不重要,而是說它們不是我們剛才說的那種宏偉的、催人奮進的夢想。問問自己這些問題:

          當你還是小孩子,你的夢想是什么?

          哪些事情讓你渾身充滿干勁,靈光閃現,做起來忘掉時間?

          你談起哪些話題的時候會激情洋溢,足以感染身體的人?

          你喜歡讀哪方面的書?

          如何你知道自己肯定不會失敗,你會去做什么事?

          第二步就是找出生活中限制。你會發現現實事情總有著各種限制來阻礙你達成目標。這些限制并不意味著你必須放松夢想,可能意味你需要多些耐心,還可能你只是指明了實現夢想必須要跨越這些溝溝坎坎。就算有些時候,障礙大得好似不可能跨越,夢想好象永無可能實現,但你依然要全力以赴地追求它,因為意義在于過程本身。

          第三步跟別人分享你的夢想,先從無條件支持你的人開始,然后隨著自信的增加和計劃的進展慢慢增加分享的范圍。

          哈佛首任女校長Drew G. Faust在08年至本科畢業生演講時說過一句話我覺得非常的好。 Go where you want to be and then circle back to where you have to be. 先去嘗試你最想做的東西,不用考慮太多。竭盡全力去試。如果真的不可為之的話再回到你只能去做的東西,這時候也能踏踏實實做出成績來,不再疑惑。

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