引導語：職場辦公室是個魚龍混雜的地方，充斥著千絲萬縷的的利害關系沖突，雖然你已經很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽，下文是小編整理的善勇善戰的職場優勝法，希望可以幫助職場人解決難題。
1、學會“鞏固城池”
也就是讓人摸不清你的底細，實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點，不輕易顯露你的欲望和企圖，不露鋒芒，不得罪人，勿太坦誠……別人摸不清你的底細，自然不會隨便利用你、陷害你，因為你不給他們機會。兩軍對仗，虛實被窺破，就會給對方可乘之機，“防人”也是如此。
2、接下來是“阻卻來敵”
古話說的好，兵不厭詐，爭奪利益時人心也不免使詐，因此對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡異常的動作都有異常的用意，把這動作和自己所處的環境一并思考，便可以發現其中玄機。不過，人們因無法擺脫個性上的弱點和偏執而防不了人，何況“道高一尺，魔高一丈”，因此只有盡量小心了。不過若為了“鞏固城池”，而把自己搞得神秘兮兮，失去朋友，那就矯枉過正，反而會成為人們排擠的目標。但無論如何，“防人”還是必要的。
當然，除了學會躲避暗箭，你也得懂得一些待人處事的技巧，這樣也許暗箭就不會那么輕易找上門了。
3、建立同盟
無論你是否能干，具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。
4、處變不驚
想成為眾人之首，獲得別人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什么問題，無須驚惶失措，凡事都有解決的辦法，你要學習處變不驚，從容對付一切難題。
5、統一陣線
你發覺同事中有人總是跟你唱反調，不必為此而耿耿于懷，這可能是“人微言輕”的關系，對方以“老資格”自稱，認為你年輕而工作經驗不足，你應該想辦法獲得公司一些前輩的支持，讓人對你不敢小覷。
6、自信無敵
若要得到上司的賞識與信任，首先要對自己有信心，自我欣賞，不要隨便對自己說“不”字。只要下定決心把事情做好，必有出色的表現。
7、凡事盡力而為，也要量力而行
尤其是你身處的環境中，不少同事對你虎視眈眈，隨時準備指出你的錯誤，你需要提高警覺，按部就班把工作完成，創意配合實際行動，是每一位成功主管必備的條件。
8、外交午餐
利用午飯時間與其他同事溝通，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的事業發展。
歸零思考法助你職業生涯規劃
俗話說：“凡事預則立，不預則費”。要想干成一件事，仔細、認真的規劃是不可或缺的。同樣，這樣的道理也適用于職場，一個人想要立足職場，那么在這之前的職業生涯規劃就是不可缺少的一步。成功的人生需要正確的規劃，合理規劃自己的職業生涯，是每一名職場人士邁向成功人生的第一步。
職業生涯規劃的工具和文章很多，我這里要重點介紹的是一種叫做“歸零思考法”的職業生涯規劃方法。這個方法簡單易行。通過問自己5個問題，就解決了自己的職業生涯規劃與設計。由于每個問題的前面都有一個英文字母W，也叫5“W”法。下面來看看這五個問題：
1、 Who am I ? ( 我是誰?)
2、 What will I do ? (我想做什么 ?)
3、 What can I do ? (我會做什么? )
4、 What dose the situation allow me to do ? ( 環境支持我做什么? )
5、 What is the plan of my career and life ? ( 我的職業與生活規劃是什么? )
回答第一個問題，我是誰，靜心的去想自己是個什么樣的人，有什么性格特點。
回答第二個問題，我的人生理想是什么?我最期望做什么，有的人期望成為大歌星，有的期望成為名作家，有的期望成為一個職業經理人，那么你呢?除了這些事業上的期望，對生活有什么期望，希望旅行全世界，還是周游全國，還是期望平淡;對家庭期望和睦的家庭還是其他，對自己的幾個期望做的事情排個優先順序，有的人可能把家庭放在第一位，有的人把事業放在第一位。所以排序是必不可少的一個工作。
回答第三個問題：我會做什么?你期望成為歌星，可是你不會唱歌。所以要把自己會的，擅長的項目進行一下羅列，比如你會唱歌，你會寫作，你會人力資源管理，你會會計，把你會的按照最擅長的進行排序。
第四個問題，環境支持我做什么?你想成為歌星，可是你只是企業的一名文員，整天跟電腦，文字打交道，這樣的環境根本支撐不了自己成為歌星的夢想。那么你仔細想一想，你現在所處的環境能支持你做什么呢?假如你是一名人力資源經理，老 板支持你進行一些人力資源變革。那么就把這個記下來。再回顧一下是否記全了。
第五個問題：我的職業生涯該如何規劃?有了上面的四個問題，下面就好做職業規劃了，那就是把前面的四個問題的交集進行匯總合并，再然后給自己一個設想，十年后，我將成為什么樣子，那么五年后的我該做什么?三年后的自己該干什么，一年后的自己該干什么，明天的你該做什么呢?這樣一想，你的職業生涯規劃就設計出來來。