引導語：在職場上求職，我們當然需要學會溝通的技巧，這樣我們才能發展的更好。
一、要主動溝通。
首先要主動與人溝通，千萬不要以為“我不說別人也知道”;其次要主動說出來，有些話真的不說不明。坦白的講出你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，自己好受，別人也明白。
二、要堅持五不原則。
所謂五不原則，就是不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教。
批評、責備、抱怨、攻擊、說教，都是與人溝通的障礙，不僅于事無補，還會使事情和關系惡化。
三、要互相尊重。
首先要自重，同時，要給予對方應有的尊重。這是溝通的基礎，若對方不尊重你時，你也要適當的提醒對方尊重，沒有相互尊重，就沒有正常的溝通。
四、注意分寸。
溝通過程中絕不口出惡言，絕不惡語傷人，俗話說禍從口出，惡語相向也是溝通的大忌。
五、盡量理智，不要情緒化。
帶著情緒溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其是情緒激動時，很容易沖動而失去理性。不要在情緒激動時做出沖動性的決定，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔莫及。
六、勇于承認自己的錯誤勇于道歉。
承認“我錯了”是溝通的消毒劑，勇于道歉可解凍、改善與轉化溝通中的問題，一句：“我錯了”，給對方和自己一個臺階下，后面的問題也就好繼續溝通了。
職場送禮的技巧
每逢圣誕節這類節假日、同事升職、同事生日或同事家小孩降生……就又到了需要你送禮的時候，尤其這個“同事”恰恰是你的上司時，送禮就真的成了一個考驗EQ和IQ的事。要知道，一份送給普通同事再合適不過的禮物，要是送給了上司，也許就是一個悲劇的開始。那就不送禮物，只送上一些祝福的話?這樣做的后果也許更糟糕。
1、全民性節日，要精選送禮對象
遇到圣誕節這種現代職場默認的禮物交換日，如果你所在部門的人比較多，你完全不必給每個人都準備禮物，這樣會給那些原本不準備大送禮物的同事造成壓力，莫名引起反感。更糟的是，如果你真的給每個人都準備了禮物，那么第二年的圣誕節大家也會對收到你的禮物充滿期待，萬一你第二年漏掉了其中的某些人，他們一定會對你有怨言。所以，這種情況下，你其實只需要給與你接觸最多的幾個人準備禮物就可以了，小范圍的交換更適合圣誕節。
2、送異性同事禮物，要拒絕曖昧
即使是給辦公室的異性同事準備禮物，也盡量不要選那些普通得不能再普通又沒有太多實用性的禮物，比如相框……這些東西對方收到后會直接扔在一旁的。當然，也絕對不要送給異性什么香水、內衣、皮帶之類的禮物，這些東西有點太曖昧了，除非你想搞出一點辦公室緋聞。
3、送生日禮物，要瞄準對方喜好
想讓過生日的那一位明白你真的是花了心思給他準備禮物的，怎么做?最好根據他平時的喜好來挑選。要是你不太了解他，可以挑一些他在工作中會用到的東西，比如一本超有個性的高品質記事本。要是覺得還不行，也可以買一本精裝版的熱門小說“應付”一下。
4、包紅包是大忌
在職場里，千萬別直接送錢當作禮物，即使是跟你無話不說的助手，心理調查發現，很多職場人都很反感同事這種包紅包的送禮行為，認為這樣會讓自己有種虧欠的感覺。但是，如果你送上一張限量版的地鐵儲值卡就很不一樣了，還可以貼心地提醒對方低碳出行。
5、送上司禮物，最好結合眾人之力
上司要過生日了，最好建議大家一起準備一份厚禮，這樣既不會顯得太“扎眼”，也不會引來辦公室的閑言碎語。另外透露一個小竅門，給上司選禮物時，可以從他的家人下手，比如給他們全家準備一份演出或戲劇票。收到這樣的禮物回到家里，他的家人會認為他是一名受員工愛戴的領導，他自然會非常高興。
學會應對派對邀請
公司派對、客戶邀請、同事的生日聚會、同事的婚禮……職場中總是充滿了各種各樣的派對邀請，如果能最得體地聰明應對就能讓你在公司、客戶和同事圈中都贏得超有教養地好形象。
1、收到電子邀請，要第一時間回復
現代職場的很多派對邀請通常都是通過網絡群發的，無論你收到的是電子郵件、微信還是短信，都一定要第一時間回復，讓邀請人知道你是否出席，并且對邀請表示感謝。要知道，沒有答復會比拒絕還要令對方沮喪。千萬不要一拖再拖，甚至等到邀請人特地打電話來詢問你“是否參加”，那樣就非常失禮了。
2、主動詢問需要準備什么
收到邀請后，建議你主動詢問對方是否需要你“準備些什么?”要知道，在很多比較隨意的同事聚會上，比如戶外烤肉或者野餐，主辦者非常歡迎參與者自帶一些喝的或吃的點心，而且對方會覺得你是有經驗的“同道中人”，無形中就能提升你與同事之間的親密指數。
3、不要壞了規矩
除非請柬上明確寫到“攜同伴參加”，否則即使你收到的請柬上并沒有提及是否只能是本人去參加，你也千萬不要隨意帶他人去參加派對，也不要去問人家是否可以這樣做。當然，有一種情況可以算是個例外，比如你在外地的朋友周末突然要來造訪，而你卻需要參加派對，這種情況下你可以及時地與派對主辦人聯系一下，說明清楚情況，“我很想去，但是我的朋友XXX突然來了。”主辦人會很快就明白你的意思，然后讓他們來決定是不是讓你帶著朋友一起參加。
6、不要在辦公室炫耀派對靚照
不論你參加的那個派對有多贊，第二天都切記不要在辦公室里到處炫耀你的派對靚照，這不僅會讓同事反感，更會引來上司的不悅，即便你出席的是因公派對。
7、寫親筆信表示感謝
在派對結束后的第二天，最好寫一封親筆信或卡片，對邀請方表示感謝，并贊揚派對舉辦得非常成功。