2013年9月，國內知名分行業專業人才招聘網站數據顯示，主要行業招聘行情總體趨穩，建筑行業人才需求依然火爆，漲幅明顯。
從行業整體來看，建筑、化工、醫藥、金融等行業的招聘處于領先地位，建筑行業龍頭老大的地位依舊穩固;而服裝行業由于即將到來的中秋和國慶節，行業招聘的情況有所好轉;金融行業對于高素質人才的需求較往年更大，對于基層職位的招聘需求則出現了明顯了下降;機械行業的招聘需求相較前五個行業則稍顯遜色，增長幅度不大，甚至有個別地區的招聘出現了小幅的下滑，但是市場對于機械行業下半年的表現還是信心十足的。
9月份，排名前三的建筑、化工和醫藥的招聘需求分別較去年同期上漲了37.6%、26.6%、25.2%。
建筑行業人才需求同比增長近3成
從英才網聯的招聘數據來看，建筑行業的招聘需求較去年同期上漲了近四成，需求上漲明顯。職位方面，二三線城市對于商業地產人才的需求迫切，且缺口較大，短期之內這種人才短缺的局面不會得到緩解。除此之外，一線城市對于裝飾裝修人才和公共綠化規劃人才的需求也很大，招聘需求較去年同期上漲了28.9%。
而化工行業由于行業轉型升級，以及產業線向中西部轉移的緣故，使二線城市的化工產業獲得更多的市場機遇，招聘需求一路上揚。其中漲幅最大的是天津，同比上漲20.1%，漲幅達兩成。除此之外，浙江、四川和貴州、福建等地對節能環保、新材料人才的需求也正在快速上升。
中醫藥人才一直都是醫藥行業的招聘大熱門，9月對這類職位的招聘需求較8月份有所回落，較去年同期上漲了28.3%，需求地區多為二三線城市，這也與二三線城市正在實施的基層中醫藥服務能力提升工程有關。除此之外，醫療器械的銷售也是9月熱招的職位之一，招聘需求較去年同期上漲近兩成，為19.6%。
服裝機械等行業回暖，人才需求增長平穩
服裝行業8月份的市場趨好，行業招聘需求比前一個月增長了7.5%。加之中秋和國慶節即將，行業招聘的情況有所好轉。其中，各大服裝門店的導購成為了炙手可熱的職位。從服裝英才網的現場招聘會了解到的情況來看，導購一職的薪酬較去年同期上漲超過30%，很多企業為了吸引求職者的關注，都明碼標價，并用優厚的福利吸引求職者。
機械行業對藍領職位的需求遠超其他幾個行業，這與機械行業本身的特點分不開。9月，機械行業的招聘需求較去年同期上漲了6.4%。其中又以建筑建材機械設備類人才的招聘需求漲幅最大，較去年同期上漲了22.6%。下半年又相繼出臺一些關于棚戶區改造的利好政策，這也就為機械行業發展刮起了另一陣東風，相信也會吹熱建筑和機械人才。
高素質、高學歷——這是金融行業9月招聘的關鍵詞。9月金融行業的招聘需求同比上漲了31%。金融行業對于高素質人才需求旺盛，碩士以上學歷的畢業生招聘數量占比居各行業之首;現有人才中，高學歷人才占比偏小，高學歷是金融行業招聘的首要壓力。對于高學歷和高層次人才的需求最大的行業除了金融行業之外，還有建筑行業和醫藥行業。