突然，我好想好想寫點什么，一種很劇烈的覺得，所以，我遵照了自己心底最真實的動靜，將自己心里最真實的覺得，顛末我跳動的指尖，構成書面的文字，愿與我們交流與同享。 常常參加招聘會或許查看簡歷時，我城市看到或用心感受到來自應屆畢業生心底的盼望、茫然、無助，我的心真的好疼好疼，還也感到一種說不出的沉痛與心痛。
HR王先生講述說每次在招聘會，城市碰到這樣讓人感傷的一幕：一個怯怯的動靜在問：先生，您看我適合做什么?我細心接過簡歷，看到英語、法則等專業畢業的科班畢業的學生，而且他們大多來自村莊，勤勞的父母從前供完他們上完大學很不簡單了，如今畢業了，很難找到適合的使命。我也是從村莊來的，也是父母賣掉僅有一頭牛讓我踏上大學的旅程，我很打聽，但也不打聽，打聽是他們懂得父母的不易以及他們對父母的感恩，不打聽的是他們對自己的不自傲及用人單位招聘條件的苛刻。
我在工體參加招聘會的一幕，在我心底很難遺忘，我真想遺忘，真想不再想起，幾回都提筆，但我都告訴自己不要再重提，但今天，就在剛才的那一刻，我俄然好想好想寫下來，期望正在找使命的畢業生一點幫忙，給他們的求職之旅帶來走運。
那天，兩個秀麗的東北小姑娘來到我們的攤位前，是兩個學法則的小姑娘，在應聘烏魯木齊人才網一個與專業一點沒關系的崗位，我就問她： “你如今應聘的崗位與你的專業一點都沒關系?”“沒關系，我如今需求使命來養活自己，自己畢業了，父母不在供自己，其他都沒想那么多”*“你不喜歡自己的專業嗎?學了四年的專業不是曠費了嗎?”“我喜歡自己的專業，但如今要找到與本專業相關的使命太難了，我往后還會做本專業的使命，正本想去律師事務所，可是那兒只給生計費，生計太難了”“你可以先節約與辛苦了，在律師事務所先好好干，先把自己才華提升，往后機遇天然就多了”
她身邊的小姐妹插了一句“要么你給她使命，要么不給!”然后就走了，我一下楞住了，還也對此無語，我知道，我不會為公司選擇這樣的員工。， 與此還，站在周圍一貫細心聽的小伙子說話了，“先生，你剛才說的很有道理，您能詳細說一下嗎?”
“首要，一個在選擇使命之前，應該對自己有清楚的政策與定位，荊州招聘網的人力資源顧問建議說要對自己做一個SWOT分析，找到自己最擅長的東西，自己最想從事的使命，并給自己一個明晰的中長期使命計劃;其次，無論選擇什么的使命，都不要違反自己的專長與政策，或許，剛開始很難，只需你朝自己的政策極力，用活潑、感恩的心態，向身邊的人謙善請教、堅持學習，肯定會有收成;第三，不要簡單換使命，只需持續的學習與熬煉，自己才華快速具有自己的所長，自己的專業才會扎實，自己才更有競爭力;第四，剛畢業生，不要太高估自己的才華，清遠人才市場的張先生說如果總優先思索公司能給你什么，而不是你能給企業帶來什么，那樣不行!只需你給企業帶來什么，你才會獲得到自己想要的東西……”
這個小伙子連說“教員，我懂了，我知道我該怎樣選擇了，真的謝謝您”。
其實，使命不并難某人才招聘網的HR指出關鍵在于你的心態與選擇，成功與失利是一步之遙，善與惡是一念之錯，古人說的“有舍才有得，要先舍后得”，要懂得付出，懂得選擇，懂得取舍，懂得感恩、懂得尊重，懂得珍惜……你是絕無僅有，你是優良的，你是能成功，關鍵是選擇!!!
明晰你的定位，明晰你的政策，以活潑的心態，用你的責任心去選擇你人生重要的一步!
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