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      1. 2016養老金上調,企業退休人員增加140元

        發布時間:2017-06-06 編輯:唐萍

          今年養老金調整范圍是企業和機關事業單位退休人員基本養老金,標志著近20年的養老金“雙軌制”終結。下面是yjbys小編和大家分享的2016養老金上調,企業退休人員增加140元,更多內容請訪問(yjbys.com/hr)。

        2016養老金上調,企業退休人員增加140元

          2016年企業退休養老金調整最新消息:北京養老金上調每人每月拿多少?

          回顧養老金增長歷程,可謂每年躍上一個新臺階。2005年,養老金經過第一次調整后為月人均714元。隨后,養老金每年調整一次,到今年總計調整12次。2005年至2015年,除2006年增幅為23.7%外,企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。

          2016兩會上,政府工作報告提出,2016年,我國還將完善養老保險制度改革方案,研究職工基礎養老金全國統籌方案。提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準,并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這是我國連續第12年調整企業退休人員養老金。

          而今年養老金調整范圍是“企業和機關事業單位退休人員基本養老金”,此前皆為企業退休人員基本養老金”。這是因為國務院2015年公布了機關事業單位養老金并軌方案,標志著近20年的養老金“雙軌制”終結。

          根據預算報告,這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶,堅持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

          人力資源和社會保障部部長介紹,2015年全國近8000萬名企業退休人員基本養老金調整后已達到月人均2200多元。如今年再上調6.5%左右,則每人每月有望增加140多元。

          2016年企業退休職工漲工資最新消息: 養老金十二連漲-養老金最新消息解讀匯總

          調整詳情:

          一、企業人員工資上調

          按繳費年限漲工資

          1、每月增加3.5元

          繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。

          2、每月增加35元

          對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元。

          3、每月增加52.5元

          對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

          按養老金數額漲工資

          1、每月增加100元

          養老金4550元(含)以上的,每人每月增加100元。

          2、每月增加120元

          養老金3550元(含)~4550元之間的,每人每月增加120元。

          3、每月增加140元

          養老金3050元(含)~3550元之間的,每人每月增加140元。

          4、每月增加160元

          養老金3050元以下的,每人每月增加160元。

          65歲以上多拿100至160元

          1、每月增加100元

          65至69周歲的,每人每月增加100元。

          2、每月增加120元

          70至74周歲的,每人每月增加120元。

          3、每月增加140元

          75至79周歲的,每人每月增加140元。

          4、每月增加160元

          80周歲以上的,每人每月增加160元。

          特殊情況

          “老工人”每月漲1120至1140元

          1、每月增加500元

          1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元。

          2、每月增加480元

          1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。

          3、普遍增加640元

          在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加640元。

          退休軍轉干部等工資“二連漲”

          1、不低于全市養老金的平均水平

          保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。

          2、補足到平均水平

          企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術ddd人員基本養老金調整后仍低于全市養老金平均水平3355元/月的,補足到平均水平。

          企業退職人員等生活費上漲

          1、生活補助費標準各不同

         、倨髽I退休人員基本養老金調整后每月最低標準為1609元。

         、谄髽I退職人員生活費調整后每月最低標準為1464元。

          ③企業退養人員生活補助費調整后每月最低標準為1331元。

          2、不足者對應補足

          參加2015年度調整的企業退休、退職、退養人員,調整后不足最低標準的,對應補足。

          二、城鄉居民基礎養老金

          1、每月增加40元

          城鄉居民基本養老保險基礎養老金增加40元,從目前的每人每月430元提高到每人每月470元。

          2、每月增加35元

          城鄉居民老年保障福利養老金增加35元,從目前的每人每月350元提高到385元。

          三、工傷職工傷殘津貼

          1、每月增加332元

          工傷職工傷殘津貼由目前的月人均3370元調整為3702元,人均增加332元。

          2、傷殘等級不同增加額不同

          每月增加380元

          一級傷殘者每月增加380元。

          每月增加360元

          二級傷殘者每月增加360元。

          每月增加340元

          三級傷殘者每月增加340元。

          每月增加320元

          四級傷殘者每月增加320元。

          3、每月增加160元

          供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元,人均增加160元。

          四、失業人員保險金

          1、每月發1122元

          累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業保險金月發放標準為1122元。

          2、每月發1149元

          累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業保險金月發放標準為1149元。

          3、每月發1176元

          累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業保險金月發放標準為1176元。

          4、每月發1203元

          累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業保險金月發放標準為1203元。

          5、每月發1231元

          累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標準為1231元。

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