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      1. 人力資源 > 薪酬管理 > 2016各大企業年終獎大排行榜

        2016各大企業年終獎大排行榜

        發布時間:2017-01-19編輯:limin

          互聯網土豪年終獎

          雖然今年的經濟形勢下行和互聯網行業的冷冬,但是很多互聯網公司的年終獎在各行業中應該還是很有競爭力的。參照一下去年的年終獎行情,大家自行參考。

          百度:百度2014年會上李彥宏宣布,員工最高拿到50個月工資

          阿里:阿里員工自爆,按月薪2萬來算,能拿到15個月年終獎,加上3000股股票,相當于100個月的工資。

          騰訊:除了游戲和微信兩個土豪事業部以外,北京員工能拿到0-4個月年終獎。

          網易:17薪,也就是5個月的年終獎,如果公司業績好可能會多發一個月過節費。

          京東:正常13薪,也就是1個月工資作為年終獎。2014年的年會劉強東現場抽取百萬現金作為年終獎補充。

          新浪:1-2個月年終獎,據傳有人可以拿到3-4個月的年終獎,就我今天三月份聯系2000名新浪工程師的記錄來看,這樣的年終獎不是給碼農們準備的~

          人人:季度獎,SABC打分,每個季度上限1.5個月薪水,下限…當然就是沒有了~ 這樣看一年最多18個月,最少12個月。

          優酷土豆:12個月基本薪水,年中年底各有一次獎金,加一起2-3個月。另外還有一個項目獎金,如果項目評級到S,獎金相當于1.5個月月薪,前提是你加班時間得符合要求~

          國有及商業銀行年終獎十分豐厚

          工資涵蓋月獎和季度獎普通柜員:年終獎在2~3萬

          工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員:年終獎在6~7萬

          負責營銷的客戶經理:年終獎在3~10多萬(根據銷售指標完成情況發放)

          IT通訊行業年終獎依然堅挺

          華為:平均2~4個月年終獎,通訊行業年終獎最高的

          中興:根據崗位不同,技術崗有10萬以上,非技術崗大概在2~3萬

          小米:2~3個月年終獎,每人一臺小米4

          汽車

          奔馳:工作3到4年并有獨立項目策劃經驗的市場部助理經理,稅前工資可達2萬元/月,年終獎為1至3個月薪資,但市場部和銷售部薪資隨具體車型的銷售量而定。

          豐田:年終獎為4至6個月薪資,另外年中獎為兩個月薪資。

          大眾:以合資公司上海大眾為例,至少有6個月享受雙薪,年終獎為2到3個月薪資。另外員工還有獎金部分,數額由前一年公司的盈利情況決定。

          金融

          招商銀行:根據2015年粗略計算,員工平均年薪為39萬元。其中,風控信貸人員的薪酬均高于平均水平。

          平安銀行:平安銀行員工平均年薪約超過17萬元,部分中層核心崗位員工的薪酬為平均年薪的兩倍。

          通信

          中國移動:以項目經理為例,2015年薪酬福利為25萬元左右,比2014年增長5%。2015年年終獎為3萬元,比2014年增長大約5%。

          中國聯通:聯通年終獎這兩年開始和績效工資掛鉤,年終單位可能包個紅包算年終獎。往年,公司年終獎大概在1萬元。這兩年年終獎也就是基本工資加績效工資。

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